Syndicat intercommunal

labels ainsi que leur contribution à l’image et au positionnement du produit. 4 1 Définition des labels « éthiques » Il convient tout d’abord de définir le mot « label ». « Un label est une étiquette ou une marque spéciale créée par un syndicat professionnel ou un organisme parapublic et apposée sur un produit destiné à la vente, pour en certifier l'origine, la qualité et les conditions de fabrication en conformité avec des normes préétablies. »1 De plus, est dit éthique tout ce qui a rapport

Les conventions collectives ( Définition Une convention collective est un accord conclu entre un employeur ou un groupement d’employeurs et une ou plusieurs organisations syndicales représentatives de salariés en vue de fixer en commun des conditions d’emploi et de travail ainsi que des garanties sociales. Elle complète et améliore les dispositions du Code du travail. ( Identification de la convention collective  Détermination de la branche Pour déterminer la convention collective

harmonieux permet l'essor des métiers au sein des villes et aussitôt les artisans partageant le même métier se regroupent en associations : guildes, confréries, ordres ou corporations. Ces associations auront des revendications s'apparentant à celle des syndicats modernes. Nous nous interrogeons sur ces similitudes. Les origines de la syndicalisation se situent-elles au sein des associations de métiers? Bien que plusieurs auteurs situent une première révolution industrielle entre le XIe et la XIIIe siècle

ouvriers réagissent à cette victoire en faisant grève pour que des réformes sociales soient rapidement décidées.   2) Pour régler la crise sociale et faire cesser les grèves, le gouvernement de Front populaire dirigé par Léon Blum réunit patronat, syndicats et leur fait signer les « Accords Matignon » le 7 juin 1936. Ces accords prévoient : ·        une hausse des salaires (d’environ 10 %) ·        le droit pour les salariés d’élire des délégués du personnel ·        le renforcement de la liberté

d'un parti politique ou d'un syndicat est un leurre parce que « qui dit organisation dit oligarchie ». Il démontre que toute organisation démocratique engendre des effets pervers qui visent à renforcer la domination d'une minorité sur la masse. Ce processus inéluctable — Michels parle ainsi « d'une loi d'airain de l'oligarchie » — s'explique par différents phénomènes : la nécessité de la division du travail et de l'organisation au sein des partis politiques ou des syndicats qui garantit leur efficacité

négociation de la convention quant à la clause touchant la sous-traitance. La partie syndicale et la partie patronale ont une vision différente quant à ce qui doit être inclut dans cette clause. La troisième affirmation est un conflit d'intérêts puisque le syndicat ne peut préparer sa défense en mentionnant une violation de clause de la convention collective. La quatrième affirmation est un conflit de droits puisque l'article 53 du code du travail oblige les parties à négocier de bonne foi. La dernière affirmation

SOMMAIRE INTRODUCTION I/ UNE FORCE QUI S’AFFIRME DANS LE PAYSAGE SYNDICAL II/ LES DROITS SOCIAUX FONDAMANTAUX III/ LE FONCTIONNEMENT DE L’UNSA IV/ L’UNSA DANS LE MONDE CONCLUSION INTRODUCTION L’unsa(l’union national des syndicats autonomes) a été crée en 1993,elle est la quatrième organisation syndicale. Elle déplore la division syndicale en France et tente de répondre aux souhaits des salariés qui veulent plus d’unité et d’efficacité. Dans cet esprit, l’unsa travaille à

instaure un cadre général pour conventions collectives. Dans un premiers temps les effets seront limités, mais l’évolution vers ce système va se poursuivre. D’autres lois vont suivre, notamment un an plus tard avec la modification de la loi sur les syndicats, malgré un changement de gouvernement. • 11 février 1950 • Création du SMIG Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) entre en vigueur en France. Le nouveau dispositif impose le principe d'une rémunération minimale

Roosevelt et le New Deal I- La genèse du new deal : °L’échec des républicains : Au républicain Hoover succède le pragmatique et volontaire Roosevelt(ancien gouverneur de New york depuis 1928,habile tacticien,peu attaché aux grandes constructions idéologiques) en novembre 1932. 1933 les E.U touchent le fond de la dépression. Depuis 1929 le PNB américain a chuté de 104.5 à 56.6 Mlr$-les prix de gros ont diminué de 42%-la moitié des banques ont fait faillite-1/4 de la population

qualité des soins » Alors que de nombreux hôpitaux sont menacés de fermeture, 76% des français se déclarent défavorables à la fermeture des petits hôpitaux de proximité au profit de plus grands et plus éloignés. Le gouvernement, sommé par les syndicats hospitaliers et l'opposition de faire face aux dysfonctionnements mis en lumière ces derniers jours par une série de drames, a rejeté dimanche l'idée selon laquelle l'hôpital public manquait de moyens le ministre du Budget, Eric Woerth, a déclaré