Sujet Management Dcg

le service comptable de la société DS Smith Kayserberg, qui est une grande multinationale spécialisée dans le packaging. La comptabilité est, pour moi, un domaine très intéressant et en constante évolution c’est ce pourquoi j’ai décidé d’intégrer le DCG car depuis la première ce domaine m’a toujours plu. Ce stage m’a permis d’observer les modalités de fonctionnement d’une société et de les rapprocher de mes connaissances théoriques et ainsi appliquer les concepts et les méthodes acquises en

de la comptabilité analytique au sein de différentes organisations ainsi que les différentes méthodes de calcul des couts dont la méthode ABC et la méthode UVA les deux méthodes qu’on va utiliser lors de la partie pratique pour mieux présenter le sujet on aura recours à des ouvrages et des articles web que vous trouverai dans la webographie et la bibliographie. Pour la deuxième partie on va passer à l’introduction de l’environnement de notre cas pratique autrement dit la présentation de l’entreprise

matière d’enseignement et de recherche en management. L’ESG Management School est l’école leader du Pôle ESG. 2 12 46 56 66 74 Bienvenue à l’ESG Management School Pédagogie International Entreprises et carrières Vie associative Admission 80 Informations pratiques L’ESG Management School est membre de : • CGE / Conférence des Grandes Écoles • AACSB / Association to Advance Collegiate Schools of Business • EFMD / European Foundation for Management Development • FNEGE / Fédération Nationale

et ses ressources matérielles, le Pôle ESG est un acteur majeur au niveau national et international en matière d’enseignement et de recherche en management. L’ESG Management School est l’école leader du Pôle ESG. 02 04 06 08 09 10 Bienvenue à l’ESG Management School Le mot du directeur / Les parrains Les reconnaissances Le campus ESG Management School Une école en mouvement Une école citoyenne 12 14 16 18 20 22 24 39 42 44 46 48 Pédagogie U Discover Parcours académique Cycle Bachelor

Remerciements Nous tenons à remercier sincèrement M. Bouglet qui nous a accompagnés tout au long de la réalisation de cette observation tuteurée qui a toujours été disponible, s’est toujours montré à l’écoute de nos remarques et nous a orienté sur le sujet. Nos remerciements s’adressent également à Mme. Plaut pour l’aide qu’elle nous a apporté pour la rédaction du dossier. Nous remercions toutes les personnes qui ont répondu à notre questionnaire et à notre entretien. Nous tenons à exprimer notre reconnaissance

recommandations pour l’amélioration de la politique de motivation existante à la R.T.S. CHAPITRE 1 : CADRE THEORIQUE Ce premier chapitre nous a permis de poser la problématique, les objectifs de l’étude, les hypothèses de travail, montrer la pertinence du sujet pour ensuite faire une revue critique sur notre thème. SECTION 1 : PROBLEMATIQUE Au Sénégal, on note une florescence de télévisions : ce qui engendre une concurrence entre les télévisions privées et celles publiques. En 2001, l’Etat du Sénégal a

Opérationnelles ~ des Directions Fonctionnelles La Direction Générale du Groupe est assurée par le Président Directeur Général assisté du Comité Exécutif.Le SecrétaireGénéral assiste ePrésident Directeur Général dansle suivi et la cohésion du management duGroupee Un Comité d'Examen et d'Orientation, auprès du Président DirecteurGéné ral, apporte l'appui nécessaire aux travaux des organes sociaux du Groupee Les Activités Opérationnelles exercent les métiers du Groupe et dévee loppent son potentiel

la diversité culturelle : responsabilité sociale de l’entreprise pour une meilleure compétitivité. Manel ABDELJALIL .........................................................................................................................17 2 3 4 Management de la santé et de la sécurité au travail : un nouveau rôle pour les DRH ? Emmanuel ABORD DE CHATILLON & Aline SCOUARNEC .......................................................27 Le bilan de compétences : opportunité pour l’entreprise d’un usage

2015 Politiques d’emploi et ingénierie des compétences Le chef de projet Master 1 Entreprenariat et Management des Petites et Moyennes Organisations Table des matières Partie I – La gestion des compétences I. Fiche métier ................................................................................................................................... 4 I.I Ressources personnelles ................................................................................................................

qui vaut grade de master. La sixième année professionnalisante permet d’exercer comme maître d’œuvre (et notamment de signer des permis de construire). Les études d’expertise comptable. Deux diplômes notamment jalonnent les études comptables. Le DCG (diplôme de comptabilité et gestion) est un diplôme d’État de niveau licence (bac + 3) qui permet aux étudiants d’obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité et de la finance d’entreprise. Il se prépare en trois ans