Sujet Grand Oral Audit

deuxième édition, 1994 (épuisé) «L’Efficacité du tertiaire par l’analyse de la valeur des processus», (103 fiches outils), P. LEMAÎTRE et H-P. MADERS, 1991 (épuisé) «L’organisation de l’unité de travail» (mémento), H-P. MADERS et D. BOIX, 1992 (épuisé) «Audit opérationnel dans les banques», H-P. MADERS, 1994 (épuisé) «Assistant : organiser, gérer, faciliter», (livre du maître avec disquette et livre de l’élève), C. GARCIA et H-P. MADERS, 1995 (épuisé) «Conduire un projet dans le tertiaire», H-P. MADERS

profonde reconnaissance et gratitude. Adil La pratique de l’audit interne au sein des entreprises marocaines : Un essai sur les enjeux, les contraintes et les opportunités SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE………………………………………………1 PREMIERE PARTIE : AUDIT INTERNE CONTRAINTES ET OPPORTUNITES ............................................................................................... 4 Chapitre 1 : Contraintes à l’introduction de l’audit interne .......................... 5 Section 1 : Critères d’opportunité

l'effort principal à mettre en place des outils IT censés "résoudre le problème de création, partage et réutilisation du savoir". Etant donné cela, l'objectif de ce guide est d'une part d'examiner ces secteurs "soft" liés au KM qui peuvent être le sujet d'approches communes, d'initiatives d'identification de bonnes pratiques ou de standardisation et d'autre part de situer et décrire ceux-ci dans un contexte organisationnel plus large. L'intention générale est de fournir des directives significatives

L'éclatement d'Andersen. ...................................................................................... 2 Figure 2 - Une combinaison de service. ................................................................................ 4 Figure 3 - Audit...................................................................................................................... 5 Figure 4 - Rôle de l'audit financier dans l'entreprise. ............................................................. 6 Figure 5

.................................................................................................................15 Les agents locaux ou revendeurs ................................................................................................16 Audits et validation des fournisseurs par PSFCI.........................................................................17 1.4. LES METHODES D’ACHAT ................................................................................................. 20 1.4

d’écrit (sur 20 points). Le travail personnel (mémoire plus soutenance) porte donc sur 24 points. 3.2. L’oral porte sur quatre questions de cours notées chacune sur 4 points (connaissances, cohérence, pertinence, raisonnement, exemples...). Le contrôle oral des acquis est donc noté sur 16 points. Responsables pédagogiques ——————————————————————————————————— ——————————————————————————————————— M. Stéphane GAYET, Praticien hospitalier, médecin infectiologue-hygiéniste, Hôpitaux universitaires de

de celles-ci en vue :  D'assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine de l'entreprise et la qualité de l'information, etc.…  D'appliquer les instructions de la direction et de favoriser l'amélioration des performances. 6) Audit interne, audit financier, audit opérationnel L'Audit vise à :  Mesurer et améliorer la fiabilité des systèmes d'informations comptables et financiers.  Mettre en place des systèmes efficaces de contrôle de tous les domaines de l'entreprise. L'audit interne L'audit

DONC ANNEXES  UNIQUEMENT POUR VOTRE ORAL DE PDUC Le jour de l’oral vous emmènerez donc :  un exemplaire du dossier 2 (à la limite, pour vous un double du dossier 1)  (possible) un double de ce dossier 2 … pour le 2ème membre du jury … [proposez sans insister]  Vos visuels de présentation Par exemple les diapositives [papier] réalisées avec PowerPoint ou tout autre logiciel… Ces diapositives reprennent les points de votre sommaire et structurent votre oral elles doivent être particulièrement

UNIVERSITÉ D’ORAN O FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES, DES SCIENCES DE GESTION ET DES SCIENCE COMMERCIALES DEPARTEMENT DE SCIENCES COMMERCIALES Spécialité : Management/ Audit, Comptabilité et Contrôle Mémoire de Magister Thème : La Pratique de l’Audit Comptable et Financier dans les Entreprises Publiques Economiques EPE Cas : Groupe GIC ERCO Présenté par : Melle DERROUIS SALIMA Sous la Direction : Mr CHOUAM BOUCHAMA (Directeur) Mr LAHLOU CHERIF (Co-directeur) Année Universitaire

privilégiées pour l’application des réflexions, des théories, des concepts et des outils présentés durant ce cours 2 2 INTRODUCTION ET OBJECTIFS Objectifs du cours L’objet de ce cours est l’événementiel en tant qu’enjeu du management. A partir des grands courants du management stratégique à savoir les approches de positionnement ou de mouvement, un modèle conceptuel d’analyse et de grille de lecture d’un événement est proposé et discuté. Suivant les différents concepts et ressources (sponsoring –