Soins éducatifs Et Preventifs

projet et de la planification en soins infirmiers. Le projet prend en compte les informations recueillies sur toutes les dimensions de la situation. Le projet comporte des objectifs, des actions, des modes d’évaluation. Le projet de soins est réalisé (si possible avec la personne soignée). Il y a adéquation entre le projet et l’évaluation de la situation. Les actions prévues sont en adéquation avec le contexte et les ressources. Les étapes du parcours de soins sont identifiées. Les choix et

déclarent.   -        La prévention tertiaire, vise à limiter les conséquences des maladies professionnelles installées, à prévenir les rechutes et favoriser la réinsertion sociale des salariés. ROLE DU MEDECIN DU TRAVAIL Rôle exclusivement préventif Eviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail Rôle de surveillance Réalisation d’actes médicaux dans le but d’apprécier la comptabilité de l’état de santé des travailleurs avec les risques encourus et les exigences

relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé et modifiant dispositions de ce code. Article R 4311-1 : «  l’exercice de la profession d’infirmier ou d’infirmière comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leurs évaluations, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers

que les « autres ». Pour ma part, elle est juste différente donc particulière. Et c’est cette particularité e je voudrais observer et exploiter dans diverses activités auprès des enfants lors de mon stage. Je suis consciente que « l’accompagnement éducatif de l’enfant polyhandicapé reste encore largement à inventer ». Les activités que je me propose de réaliser devraient, d’une part, permettre à l’enfant de pouvoir s’exprimer totalement et, d’autre part, me permettre de « grandir » lors de mon stage

I -Le dossier de soins infirmiers : 1-Définition : Une définition générale du dossier de soins infirmiers est proposée dans le Guide du service infirmier n1, établi en 1985 par le Ministère de la Santé : « document unique et individualisé regroupant l’ensemble des informations concernant la personne soignée. Il prend en compte l’aspect préventif, curatif, éducatif et relationnel du soin. Il comporte le projet de soins qui devra être établi avec la personne soignée, des documents (lettre, compte-rendu

3. - Citez les 3 modes de transmission du SIDA - - - 4. - Que veut dire le sigle CMU ? 5. - Quel est l’objectif de la CMU ? QUESTION III : Les soins Reliez chaque situation au type de soin qui lui correspond : |L’infirmière réalise un shampoing à une personne |( |( |Soin d’entretien et de continuité de la vie | |âgée

a température égale. Quand la peau est totalement détruite, elle ne peut pas se reconstituer normalement hors la surface la surface de la peau d’un enfant grandit avec lui. Un enfant gravement brûlé devra subir de nombreuses greffes de peau et des soins intensifs tout au long de sa croissance. On dénombre cinq types de brûlures :- Les brûlures thermiques : Elles sont provoquées par le contact direct avec un élément à température élevée (objets, liquides, flammes). - Les brûlures chimiques : Ces

Refus de soins chez un patient souffrant de pathologie cognitive Je suis en stage dans un EHPAD, je prends en charge Mme D. 92 ans, une résidente atteinte de la maladie d’Alzheimer et diabétique insulino dépendante. Mme D. est de petite taille, elle est très frileuse, bavarde, elle aime beaucoup chanter et écouter de la musique. J'ai eu l'occasion de la voir participer aux animations de la maison de retraite. Les ateliers chorale ou les petits concerts sont des moments qu'elle affectionne particulièrement

DE AMP 2014/2015 DOMAINE DE COMPETENCES N°2 « Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne » I. Introduction : a. Présentation succincte du candidat et de son parcours : b. Remerciements : SOMMAIRE I. Présentation de la structure d’accueil Page 4 à 5 1. Historique 2. Statut juridique 3. Missions et philosophie 4. Public accueillis 5. Le personnel de la structure

labyrinthique ; * Un bâtiment « D », distant de vingt-cinq mètres, accueille quarante-neuf résidents, cette structure est plus moderne et adaptée à l’accueil de sa population résidante. Les deux constructions disposent chacun d’un bureau dit de « soins » équipé de poste informatique et permettant le déroulement des divers colloques. Les dossiers individuels des résidents sont à disposition dans ces bureaux. Cent vingt-quatre collaborateurs natifs de onze nationalités différentes œuvrent pour le