Situation Communication Creche

industriels du meuble s’organisaient pour augmenter les barrières à l’entrée et ainsi limiter la concurrence. Ces cartels étaient donc mis en place afin de décourager tout nouvel entrant de construire un avantage par les prix sur ce marché. Cette situation a eu une conséquence sur les prix, ceux-ci étaient particulièrement élevés, et ne cessèrent d’augmenter de 1935 à 1946, de même que les fortes barrières à l’entrée. Ainsi, le marché du meuble ne s’adressait qu’aux ménages aisés, et donc à une faible

Psychosociologie des Entreprise Présentation de l’entreprise Le secteur de la communication au Maroc a fait un pas de géant ces quelques dernières années. Les métiers se sont complexifiés, diversifiés ; les outils se sont développés. Entre les agences globales en communication, les agences médias, celles spécialisées sur l’événementiel, les relations publiques, les relations presse ou la communication politique et de crise ; entre les régies publicitaires, les sociétés spécialisées dans l’affichage

d'expansion Þ produire plus (= Inv de productivité)). ❖ Immatériel: Ce type d'Inv est aussi important que l'Inv matériel. Inv intellectuels: formation du personnel, achat de logiciels… Inv sociaux: facilite la vie des salariés (ticket resto, crèche…) Inv de recherche: vise le développement de la capacité d'innovation de l'entreprise. ❖ Financier: prise de participation dans le capital d'autres entreprises, soit pour étendre l'entreprise, soit pour placer l'argent.                

attentes des salariés 2. La rémunération 3. Le cadre de vie et les conditions de travail 4. Les méthodes de management 5. L'évolution de carrière : la formation, la promotion 6. Renforcer la culture d'entreprise et le sentiment d'appartenance 7. La communication interne : la motivation collective C. Qu'en est-il dans les autres pays européens ? 1. Enquête sur la motivation (Baromètre Monster) 2. Le modèle scandinave Conclusion Annexes Glossaire 2 1 3 5 8 10 17 19 20 22 23 29 31 33 35 37 39

d’inflation Taux de chômage Norvège France 310 Mds EUR 1 950 Mds EUR n.d. 68,1% 65 000 EUR 30 400 EUR -1,2%* 0,4% 3,8%* 2,8% 3%* 8% Sources : Institut national de la statistique SSB, INSEE * : données 2009 Situation économique et financière du pays A l’automne 2008, la Norvège a subi, quoique plus modérément que d’autres pays d’Europe, les conséquences de la crise financière, puis économique. La baisse du pétrole brut et des matières premières, le ralentissement

également le cursus juridique : le Certificat d’Études Juridiques (CEJ) est un prérequis pour l’inscription en L3 Droit-Gestion À compter de la rentrée 2012, trois parcours optionnels en langues sont ouverts en DEGEAD 1 : Langues, cultures et communication dans les pays anglophones Langue, culture et économie des pays germanophones Langues, culture et civilisation de l’aire ibéro-américaine (pays d’Europe et d’Amérique de langue espagnole et portugaise) Semestres 5 et 6 : Mention DROIT ET GESTION

Le Val de Reuil est une jeune nouvelle ville dont l’utopie initiale a vite tourné au drame urbain. Les objectifs d’attirer des habitants n’ont pas été atteins, de nombreux logements sont restés vacants et la situation économique ayant flanchée, c’est toute la ville qui s’est dégradée. L’ANRU s’est alors donné pour objectif de redonner vie au Val de Reuil, mais s’est –elle, elle aussi, lancée d’une quête d’utopie ? Dix ans après le lancement de la rénovation urbaine, qu’est devenue la ville ? Les

.................................................................... 19 Prix .................................................................................................................................................................. 21 Communication ............................................................................................................................................... 21 Distribution ...................................................................................

accidents du travail, risques de conflits sociaux, refus du changement, autant de symptômes inquiétants dont les conséquences financières peuvent être graves. Mesurer le climat social ou la satisfaction du personnel permet de prévenir de telles situations, mais aussi de mobiliser personnel et encadrement. C'est autant un outil de diagnostic qu'un outil de management et de pilotage et c’est pourquoi ce sujet nous a intéressé et intéresse aussi les entreprises qui sont de plus en plus soumises à des

technique – 2 accueils périscolaires – 4 complexes sportifs – 2 crèches – 120 associations (sportive, photographie chorale, jardinage, musique, astronomie, anciens combattants,commerçantes, arts plastiques…) – 1 ADAR (aide à domicile en activités regroupées) pour les personnes âgées, en situation de handicap, malades.. – 1 Halte Répit Relais des Aidants (s’adresse à toute personne accompagnant un proche majeur en situation de handicap physique, mental avec ou non des troubles cognitifs