Scandale Financier Vivendi

pratiques d’affaires L’initiative des autorités américaines a incité les législateurs et les organismes de réglementation à travers le monde à améliorer la gouvernance d’entreprise, la surveillance des auditeurs et l’établissement des rapports financiers. Cette loi a relancé le dialogue sur le gouvernement d’entreprise au niveau mondial, sur les normes comptables internationales et a fait doubler les efforts pour atteindre l’harmonisation des pratiques d’affaires à l’échelle internationales. Selon

« Big Four » : le scandale des comptables de l’ombre Par Eric Albert à Londres, En direct fu Monde La frousse fiscale revient elle? Tax avoidance: the role of large accountancy firms by the UK parliament Dans nombre de scandales financiers et de fraudes comptables de ces dernières années, notamment LuxLeaks, leurs noms apparaissent comme des acteurs décisifs. Deloitte, Ernst & Young (EY), KPMG et PriceWaterhouseCoopers (PwC), britanniques ou américains, sont surnommés les " Big Four ". Ces quatre

près, en particulier lorsqu’il s’agit du cumul des mandats des dirigeants et aussi leurs rémunérations. La séparation de ces deux fonctions va certainement se renforcer dans les prochaines années. On en est arrivé là, à cause de la gravité des scandales qui ont défrayé la chronique et de la crise de confiance qui affecte largement les entreprises et leurs dirigeants rend probablement inévitable un resserrement des dispositifs de contrôle et la mise en avant de nouvelles exigences. Cependant, cette

ceux qui donnent vie aux affaires plus que les profits ou l’argent. Solomon autant qu’Aristote constate que la responsabilité collective, le respect et la tolérance sont à l’origine du succès des entreprises Illustration et exemples : Les scandales financiers qui ont frappé récemment certaines entreprises dans le monde, ont progressivement légitimé les débats sur la nécessité d’une morale et le rôle de la vertu dans le monde des affaires. La remise en cause de l’intégrité des marchés défiée par

courant d’opinion sur la bonne gouvernance qui s’est développé aux USA, au Japon et en Europe, en réaction aux scandales retentissants que l’on connaît : l’affaire ENRON en novembre 2001, Andersen en janvier 2002, Worldcom- MCI en mars 2002, Vivendi en juillet 2002, Global Crossing en janvier 2003, Security Trust, Invesco, Putman en fin 2003 ; Elf et Crédit Lyonnais, etc…Estimant que les scandales anciens et récents étaient imputables à l’inefficacité des systèmes de contrôle interne, les législateurs

public reste perfectible pour les fonctionnaires. - L’efficacité : Le secteur privé n’est pas toujours plus efficace que le secteur public (Henry, 1999), et les méthodes de management du secteur privé ne sont pas parfaites. En effet, nombreux scandales financiers de ces dernières années ayant réduit la confiance des marchés dans la comptabilité des entreprises. - Des craintes de la part des décideurs se sont traduites par le ralentissement de l’introduction du NMP, une délégation insuffisante des compétences

prise de contrôle partielle ou totale de l’entreprise on parle de fusion-acquisition. Ces fusions et acquisitions se sont déroulées dans un contexte financier et institutionnel favorable. Sur le plan financier, la libéralisation des mouvements de capitaux, le développement de seconds marchés, la globalisation des marchés financiers ont apporté une vitalité nouvelle au marché boursier. De plus, le développement de nouvelles techniques d’ingénierie financière permis

D'Enron à Ahold en passant par Parmalat, les récents scandales financiers exposent à la critique les commissaires aux comptes, analystes, agences de notation, régulateurs et banquiers. Ils sont accusés de ne pas avoir pleinement joué leur rôle de contrôle ou d'alerte. Les plaintes de petits actionnaires s'estimant lésés s'accumulent en Italie, au fur et à mesure que les enquêtes progressent sur les scandales Parmalat et Cirio. Jour après jour, le grand public découvre des réalités insoupçonnées

la politique de rémunération apparait nécessaire sur le plan économique dans la mesure où elle permet de maximiser la rentabilité financière des entreprises. D’un autre côté, elle conduit à des rémunérations excessives et à de nombreux dérapages financiers. Ainsi le législateur et certaines autorités et regroupements ont intervenu pour définir un ensemble de réglementations et de règles à suivre. Quelle réglementation faut-il alors instaurer au vu de l’histoire et de l’évolution de la rémunération

règlementations, le rôle de l’audit interne est devenu absolument central dans la création de valeur et la prévention de la destruction de cette même valeur. Parallèlement, ce nouvel appétit pour le contrôle développé sous la pression des marchés financiers doit aussi conduire la profession à défendre son pré carré, et à préserver son indépendance. Car la pression qui s’est accrue sur le management et la responsabilisation des instances dirigeantes poussent à superposer les contrôles. Alors même