Salaire Minimum Et Inflation

marge, et * le coût d'opportunité. (pour les salaires entre travail et loisir, pour les Investisseurs entre investissement et placement...) Les variables conjoncturelles : le point de départ, c’est : I. L'équilibre sur le marché des biens et services La référence est l'équation offre/demande: Y + M = C + I + G + X + ∆S ∆S (Relatif aux biens et services: 10-15% du tout qui inclut les prestations sociales, les transferts, les salaires des fonctionnaires...) A. La variation des stocks

Brésil provient d’un arbre qui servait à faire de la teinture. Politique de substitution d’importation : quand on produisait un produit on ne pouvait pas importer le similaire. Le Brésil s’ouvrira à partir de 91. Il y avait également une hyper inflation, la situation va se stabiliser à partir de 93 avec le plan réal. Aujourd’hui on est dans le 2ème mandat de Lula Jusque fin 90’S il y a eu des crises économiques et financières pour des raisons de fuite de capitaux liés à des déficits commerciaux

synthétise les relations entre les variables économiques. Exemple : expliquer la hausse des prix. Les prix augmentent car les salaires augmentent. Les salaires augmentent car la croissance éco est forte. On peut faire appel à la formalisation mathématique pour présenter cette théorie. Soit ᴫ un indicateur de la hausse des prix ; g le taux de croissance des salaires agrégés ; et t un indicateur de la croissance éco. Le modèle économique (2 questions posées => 2 équations) : et Les 2 variables

concurrents, coût du travail. Relation quantité offerte / prix : établissement barème d’offre. Quantité offerte augmente lorsque prix augmente et inversement. C – l’équilibre offre / demande Lorsque évolution des prix : pénurie de demande. Inflation par la demande est le contraire de l’offre excédentaire (prix à la baisse). Point d’équilibre = couple de donnée prix / quantité. Surplus du consommateur = différence entre ce que consommateur prêt à payer et ce qu’il paye in fine. Surplus

| Congé parental et allocation familiale | Pauvreté/Exclusion | RSA et Minimum Vieillesse | Logement | APL |

prix 1 La détermination du cout de revient Le cout de revient est obtenu en additionnant : • Le cout des matières premières • Le cout de la main d’œuvre • Les frais divers (amortissement, entretien …) Le cout de revient est le minimum en dessous duquel l’entreprise ne peut vendre sa production si elle veut réaliser un bénéfice. 2 la fixation du prix de vente ➢ Le prix de vente et la concurrence : le prix de vente en additionnant le cout de revient et le bénéfice. Le prix

relancer la croissance. Les moyens sont divers, le plus direct étant de faire des investissements publics qui créeront de l’activité pour une multitude d’entreprises, les poussant elles-mêmes à investir. Cela peut passer aussi par une augmentation des salaires des fonctionnaires ou une augmentation des revenus de transferts pour les plus démunis (qui augmenteront leurs dépenses et cela créera des débouchés pour les entreprises). Selon Keynes, il faut privilégier les revenus des plus pauvres car ce sont

des concurrents, coût du travail. Relation quantité offerte / prix : établissement barème d’offre. Quantité offerte augmente lorsque prix augmente et inversement. C – l’équilibre offre / demande Lorsque évolution des prix : pénurie de demande. Inflation par la demande est le contraire de l’offre excédentaire (prix à la baisse). Point d’équilibre = couple de donnée prix / quantité. Surplus du consommateur = différence entre ce que consommateur prêt à payer et ce qu’il paye in fine. Surplus du

d’influencer le niveau d’épargne ? Politique d’investissement ? Facteurs de production ? La macroéconomie = analyse des interactions de grands agrégats afin d’en tirer des conclusions de politique économique. Agrégats = inflation, taux de change, croissance de consommation, chômage ; ce sont des termes de grandes politiques. L’entreprise L’entreprise est une unité économique et juridique produisant des biens et des services pour les vendre sur un marché afin de réaliser

générale : Evolution du smic depuis sa création en France Document n°1 : LE SMIC À qui s’applique le SMIC ? Doit percevoir un salaire au moins égal au SMIC tout salarié du secteur privé, âgé d’au moins 18 ans. Bénéficient également de ce minimum les salariés du secteur public employés dans des conditions de droit privé. Un taux réduit du SMIC peut être pratiqué pour : les apprentis et les jeunes salariés en contrat de professionnalisation