Relations Publiques Travail Noté 2

du traitement des commandes 1.1.3.1 Exécuter les commandes (C3) Obligatoire   1.1.3.2 Evaluer les résultats (C4) Obligatoire   1.1.3.3 Gérer les réclamations des clients (C4) Obligatoire   Mettre en œuvre des mesures de marketing et de relations publiques 1.1.4.1 Décrire le marché (C2) Optionnel   1.1.4.2 Utiliser des instruments de marketing (C3) Optionnel   1.1.4.3 Evaluer des mesures de marketing (C4) Optionnel   1.1.4.4 Calculer les prix des produits et des services (C3) Optionnel

-o-O-o- Gilles J. GUGLIELMI Professeur à l’université Paris-II (Panthéon-Assas) ATTENTION : Ce document n’a pas été mis à jour depuis 1994 Utilisation strictement réservée à l'université Panthéon-Assas Pr Gilles J. GUGLIELMI p. 2 Préliminaire État et société La problématique des rapports entre l'État et la société est passablement usée. D'excellentes remarques et de pénétrantes études ont été faites à ce sujet et il n'est pas souhaitable ici de tenter de la renouveler

RAPPORT SUR L'EXERCICE 2012 Sommaire NOTE INTRODUCTIVE ...............................................................................................................................i-viii PARTIE 1. SITUATION ECONOMIqUE, MONETAIRE ET fINANCIERE 1.1 Environnement international .............................................................................................. 3 1.2 Production nationale .......................................................................................

Septfonds : Rec. CE 1923, p. 498 ; GAJA, n° 42) à moins que l'acte porte gravement atteinte au droit de propriété ou à la liberté individuelle (T. confl., 30 oct. 1947, Épx Barinstein : Rec. CE 1947, p. 511 ; RD publ. 1948, p. 86, note M. Waline ; S. 1948, 3, p. 1, note A. Mestre). Elles sont tenues de s'adresser, via une question préjudicielle, au juge administratif. Un recours en interprétation (V. Fasc. 1166) ou un recours en appréciation de la légalité (V. Fasc. 1163) est porté devant lui.

La masse salariale et ses impacts sur les équilibres économiques et financiers Document de travail n°84 Janvier 2003 Table des Matières 1. Données sur la masse salariale ............................................................................................ 2 1.1. Importance de la masse salariale ..................................................................................... 2 1.2. Aggravation des inégalités salariales.....................................................

capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il élabore son intervention avec l’équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d’ordre et financeurs, en fonction de leurs champs de compétences : intervention individuelle (administrative ou

Note de réflexion Ethique des affaires internationales : lutte contre le blanchiment d’argent INTRODUCTION Cette note de réflexion a pour but de démontrer la nécessité de renforcer les moyens de lutte contre le blanchiment d’argent et de financement du terrorisme mais met également en exergue les différents dilemmes éthiques que cela inclut. En effet, suite à de nouvelles directives et au renforcement des dispositifs de lutte (qui s’étendent désormais au-delà des secteurs financiers) on

REPUBLIQUE DU SENEGAL UN PEUPLE - UN BUT - UNE FOI MINISTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES Direction Générale de la Comptabilité Publique et du Trésor A R R E T E N°00001/MEF/DGCPT du 04/01/2001 PORTANT ORGANISATION DE LA DIRECTION GENERALE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE ET DU TRESOR ******* LE MINISTRE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES ; VU la Constitution, notamment en ses articles 37 et 65 ; VU la Directive n° 05/97/CM/UEMOA du 16 Décembre 1997 relative aux lois de finances, amendée par la

en position hiérarchique, favorisent l’efficacité individuelle et collective. Suite à cette analyse faites des préconisations pour améliorer. Noté sur 5 pts Au niveau de la hiérarchie aux dessous de moi, le sentiment d’appartenance en tant que telle est négliger, que ce soit d’une part la politique de communication et d’autre part l’équipe de travail. Ce problème crée une impossibilité de se rencontrer d’une façon informelle, absence de réunions d’équipe, formulation d’objectifs de résultats

classiques en sciences économiques. Dans un troisième temps nous tenterons de donner des éléments pour la construction d'une grille d'analyse de la confiance sociale à travers la définition de critères permettant de conduire à une typologie des relations de confiance sociale. I LA CONFIANCE PRIMORDIALE3 La confiance primordiale est de l’ordre du religieux, du sacré, elle se réfère soit à la théologie ou à la psychanalyse. La foi en Dieu, l’estime de soi procèdent de la même conscience d’être un objet