Rapport De Stage Pullman

Passionnés de voyages, nous avons découvert “sur le terrain” qu’il ne faut pas s’efforcer d'apprendre une langue pendant des années pour pouvoir communiquer et faire de belles rencontres ! Sam pendant ses premiers mois en Amérique du Sud, Luca lors de son stage en Roumanie, Alejandra à l’occasion de son premier semestre universitaire en France, Thibault durant son programme d’échange au Brésil, et Elle lors de son séjour en France... Tous les membres de notre petite équipe ont pu comprendre grâce à ces expériences

 Rapport de stage d’initiation Ecole Nationale de Commerce et de Gestion -AGADIR- Encadré par : Réalisé par : Service : Mlle. ELMOUDEN Sara BOUM Balkis Direction Clientèle Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble du personnel de Lydec pour leur disponibilité, leur ouverture dans le domaine et leur convivialité dans le travail, ainsi que pour leur volonté de transmettre leurs compétences. Plus particulièrement je remercie mon encadrante de stage : Mlle

Les nouvelles frontières de 2011 DOCUMENT et Rapport financier annuel l’hôtellerie DE RÉFÉRENCE 1 PRÉSENTATION DU GROUPE 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7 . 1.8. Profil Présentation des activités Informations financières sélectionnées Historique Stratégie du Groupe et perspectives Les hommes et les femmes chez Accor Rapport environnemental Rapport sociétal 3 4 4 11 12 15 24 40 57 2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Organes d’administration, de direction et de contrôle

effet, l’inauguration du premier hôtel Sofitel en octobre 2010 en Arabie Saoudite, l’ouverture programmée à échéance 2013 de quarante établissements en Chine, le relancement de la dynamique d’ouverture au Vietnam avec la construction de cinq hôtels Pullman illustrent l’importance des économies émergentes. ACCOR n’est pourtant pas le seul hôtelier à considérer les économies émergentes comme des relais de croissance. Dans le même temps, Intercontinental Hotels Group (IHG) conclue un partenariat avec le

3 jours Court séjour Le touriste > 3 jours Long séjour + de 4 jours - de 3 jours Plusieurs types de tourisme Ø Tourisme de loisirs (Disneyland Paris, Futuroscope, Cité des Sciences de la Vilette, Cité de l’espace…) ou sportifs (trekking, stage de plongée, katesurf…) Ø Tourisme de découvertes culturelles, artistiques (tour Eiffel, Mont St Michel, centres de villes historiques…) Ø Tourisme d’affaires (conventions, colloques, congrès, meeting, salons, expositions, foires…) Ø Tourisme d’affinités

PAGE un CAP santé HDF en marche Laboratoire de En juillet 2008, le service de pneumologie et de réanimation de l’HôtelDieu de France (HDF) a inauguré un nouveau laboratoire de sommeil qui a pour but d’évaluer les pathologies médicales en rapport avec le sommeil chez l’Homme. Le plan d’action élaboré à la base de la mise en place de cette structure complexe a nécessité un aménagement des locaux, une formation des infirmières et des techniciens spécialisés dans le sommeil, une coordination

les jours et dans le contexte industriel. 4.2. Le développement plus ou moins étendu de chacune des rubriques seront fonction du rendement des élèves, il est plus important d'aborder toutes les rubriques plutôt que de privilégier l'une par rapport à l'autre. 4.3. L'observation et l'expérimentation seront exploitées selon les possibilités spécifiques à chaque établissement. 4.4. L'assimilation de la matière doit être assurée et contrôlée par la résolution d'exercices. 3. PROGRAMME

Considérant que la responsabilité, qui peut incomber à l'Etat, pour les dommages causés aux particuliers par le fait des personnes qu'il emploie dans le service public, ne peut être régie par les principes qui sont établis dans le Code civil, pour les rapports de particulier à particulier ;que cette responsabilité n'est ni générale, ni absolue ; qu'elle a ses règles spéciales qui varient suivant les besoins du service et la nécessité de concilier les droits de l'Etat avec les droits privés ;Que, dès lors

de ce document ordonné par Macron avait pour role de clarifier mais elle n’ajoute aucune nouvelle disposition, elle ne change rien à la situation préexistante. Le CE considérait que cette charte ne faisait pas grief car elle ne changeait rien par rapport à avant, cette charte ne donnait pas de budget ni de cabinet à proprement parler, à la première dame. Rien n’était créer comme droit nouveau donc rien ne changeait à l’ordonnancement juridique donc, ne fait pas grief. Doc 5 : 2019 Mme Le Pen La haute

St-Gaudens / Montrejeau / Aspet 12 Electromécanique /// Degreane Horizon 13 Electromécanique /// Donaldson 14 Electromécanique /// Grundfos 15 Electromécanique /// Socomec 16 Fromage /// Boursin Sommaire 17 Fromage /// Schoepfer 18 Hôtellerie /// Pullman Paris La Défense 19 Menuiserie /// Socomi 20 Plastique, caoutchouc /// Key Plastics 21 Plastique, caoutchouc /// Paulstra 22 Poisson /// Capitaine Houat 23 Pressing /// Le Fer d’Or 24 Soins et Médico-social /// Champsaur Aide Accueil 25 Soins et Médico-social