Rapport De Stage Psychologie Sociale

[pic] Rapport de stage Travail réalisé par: Année : 2009-2010 Sommaire : Remerciement Table des abréviations Introduction Section I : Présentation de l’ONCF 1. Historique 2. Carte ferroviaire 3. Fiche signalétique 4. Organigramme de l’ONCF 5. Patrimoine de l’ONCF 6. Missions de l’ONCF Section II : Présentation du lieu de stage 1. Organigramme de la DCIC 2. Présentation de la DCIC Conclusion

Master 1 Psychologie Clinique, Psychopathologique et Santé Mentale Année 2011-2012 Clinique des Flamboyants SOMMAIRE I- Spécificité de l'entretien clinique 1-La prise de rendez-vous 2- le but de l'entretien 3- Ce qui se passe pendant l'entretien II- La relation patient/ psychologue 1- A quoi reconnaît-on un psychologue attentif? 2- quelle est la durée d'une thérapie? III- La question du silence 1- Quand s'arrête l'entretien? IV- Ma place dans la clinique Conclusion Rapport de stage L'ENTRETIEN

UNIVERSITÉ LUMIÈRE LYON 2 PaRcoURs dE LIcEncE Sciences humaines et sociales 17 anthropologie Finalités professionnelles L’ethnologie a pour but la compréhension des spécificités des différents groupes culturels et sociaux. Basée sur une pratique directe du terrain (ethnographie), elle engage le chercheur à une observation participante de la vie des personnes étudiées et à un décentrement par rapport à son propre groupe. L’analyse comparative de la diversité des cultures débouche sur

devenir orthophoniste est généralement un projet longuement réfléchi. De plus, cela peut dépendre d’autres raisons personnelles comme par exemple, la profession d’une personne de sa famille (parent, soeur,...), un projet professionnel suite à un stage scolaire,une reconversion professionnelle, l’envie d’aider l’autre... Bien que le métier d’orthophoniste soit enrichissant et apporte un épanouissement professionnel, il dispose de certaines contraintes. L’une des seules difficultés de ce métier

comme une esquisse. Elle ne reprend vraisemblablement que les références les plus facilement localisables. Nous savons qu'il existe par ailleurs des textes et traductions inéditées ou à caractère plus privé. Nous savons également qu'il existe des rapports, des thèses et des travaux de fin d'études qui vaudraient la peine d'être mentionnés mais qui nous sont difficilement repérables. Il existe enfin d'autres textes ou traductions dont nous avons connaissance mais qui n'ont pu être repris dans ce répertoire

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Naviguide Pré-formation en travail social Années Nom Prénom Le Naviguide Le NAVIGUIDE est un journal qui balise l’évolution de vos apprentissages. Vous en aurez l’usage tout au long de votre pré-formation en travail social. Votre NAVIGUIDE sera consulté régulièrement en entretien individuel par le formateur de la préformation en travail social, pour constater concrètement votre évolution en formation et identifier les pistes de travail que vous pourriez suivre pour le renseigner. A

haut de la page. L’employeur est au courant que c’est un curriculum vitae. Vous n’avez pas à fournir votre date de naissance ou votre âge, votre nationalité ainsi que votre état civil. Ces informations sont discriminatoires. Le numéro d’assurance sociale n’a aucune utilité pour évaluer votre candidature. Connaissances linguistiques, informatiques ou autres Indiquez les langues car elles représentent un atout. Cependant, ne quantifiez pas vos connaissances, comme par exemple, si vous écrivez anglais

.................................................. p. 11 II. Projet professionnel......................................................p. 12 1. Profil de poste.............................................................. p. 12 2. Choix de stage ............................................................. p. 13 → conclusion.................................................................... p. 13 Annexes..................................................................................

ASSOCIATION POUR LA FORMATION, L’EXPERIMENTATION ET LA RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL (A.F.E.R.T.E.S) DIPLOME D’ETAT DE MONITEUR-EDUCATEUR (D.E.M.E) NOTE DE REFLEXION Domaine de Compétences 1 Accompagnement Social et Educatif Spécialisé * AVRIL 2012 BLONDEAU Véronique épouse DECOSTER 1 SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………….….…...p1 et 2 I. CADRE INSTITUTIONNEL…………………………………………………………..……..p3 1 – LE CENTRE D’EDUCATION MOTRICE.……………………………..…………....…...p3 A. L’Association……………………………………………