Rapport De Stage Prospection Clients

Activités |Sous activités |Tâches |Oui / non | | |A1 - |A1.1 - Recherche de clientèle et contact |T11.1 - Organisation de la prospection et prospection clientèle | | |Gestion de la relation avec la | | | | |clientèle

: E51 : Prospection et suivi de clientèle Session 2013-2014 SOMMAIRE : Partie I : Présentation de l’entreprise d’accueil 1.1 Fiche d’identité de l’entreprise 1.2 Présentation de l’organisation 1.3 Contexte commercial et culturel 1.4 Analyse de la concurrence 1.5 Diagnostic de l’entreprise Partie II : Méthodologie suivie lors des activités de prospection 2.1 Présentation du contexte de la prospection 2.2 Objectifs et enjeux des actions de prospection menées 2

1/ 45 MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION Brevet de technicien supérieur Négociation et Digitalisation de la Relation Client 2/ 45 Sommaire Tableau de synthèse Pôles d’Activités – Blocs de compétences – Unités ANNEXE I Référentiels du diplôme Annexe I a : Référentiel des activités professionnelles Annexe I b : Référentiel de certification ANNEXE II Modalités de certification Annexe II a : Unités constitutives du diplôme Annexe II b :

j'effectue un stage vient d'ouvrir un service de gestion locative. La gestion locative désigne tout ce qui est mis en oeuvre une fois que le locataire est dans les lieux. Il s'agit de gérer, au quotidien, tout ce qui est nécessaire au bon déroulement de la location : Perception des loyers, délivrance de quittances, réparations, régularisations des charges, ... Mais ce service étant nouveau, nous devons le faire connaître afin d'obtenir des mandats de gestion. Partie 2 - Stratégie de prospection :

ressources humaines et le E-Business (commerce sur Internet). ADIA est la seule agence d’intérim à solliciter le COPAS, organisme de lutte contre la discrimination au sein des entreprises. L’ANALYSE DE L’UNITE COMMERCIALE J’ai réalisée mon stage dans l’agence de travail temporaire ADIA de Cavaillon. Les secteurs d’activités ADIA est une agence GÉNÉRALISTE. Cependant, les secteurs les plus importants avec lesquels elle travaille sont : |Transport / Logistique

RAPPORT DE STAGE DE NICOLAS FLOQUET DU 13 MAI 2008 AU 20 JUILLET 2008 DANS L’AGENCE DE COMMUNICATION COMDAPY ( MARQUE DE HAPPYAISNE.COM ) SOMMAIRE I - PRéSENTATION II - PRéSENTATION DE MA MISSION III - ExPéRIENCES ET RéALISATIONS IV - MES IMPRESSIONS V - CONCLUSION RAPPORT DE STAGE DE NICOLAS FLOQUET DU 13 MAI 2008 AU 20 JUILLET 2008 DANS L’AGENCE DE COMMUNICATION COMDAPY ( MARQUE DE HAPPYAISNE.COM ) 1 I - PRESENTATION : Situation de l’entreprise COMDAPY est une marque du groupe

enseignant : M. Tchendo Dates du stage : 28 janvier – 23 mars 2013 Année universitaire: ISCID-CO 1 [pic] Institut supérieur de commerce international de Dunkerque Côte d’Opale Université du Littoral Côte d’Opale 280, Avenue de l’Université - BP 69-59942 DUNKERQUE Cedex2 Marc-Antoine CORDONNIER Promotion Jacques Durand [pic] [pic] Tuteur entreprise : Fermin Garcia Mina Tuteur enseignant : M. Tchendo Dates du stage : 28 janvier – 23 mars 2013

SOMMAIRE  1) INTRODUCTION 1.1) Remerciements 1.2) Ma recherche de stage  2) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1) Informations générales 1.2) Organisation 1.3) Domaines d’activités 1.4) Environnement 1.5) Méthodes et moyens de travail  3) DEROULEMENT DU STAGE 1.1) Conditions du déroulement 1.2) Découverte du métier 1.1.1) Le métier 1.1.2) L’employé du poste observé 1.1.3) Les savoirs requis  4) CONCLUSION  5) ANNEXES 1) INTRODUCTION 1.1) Remerciements Je tiens

Académie Guadeloupe BACCALAUREAT PROFESSIONNEL VENTE Prospection – Négociation – Relation Clientèle Session 2012 frgt NOM : PRENOM : Terminal Bac Pro Vente EPREUVE E3-B3: PROJET DE PROSPECTION Espace Habitat-Solarinox ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- INTITULE DU PROJET : -------------------------------------------------

entreprises locales et pour recevoir les clients au siège de Shooga Marketing. c) Son équipe : L’équipe de Shooga marketing est principalement composée de trois personnes : Aron est le Directeur et créateur de l’entreprise Francois le commercial, qui s’occupe de la majorité des clients de l’entreprise avec Aron Alex le photographe et graphiste. L’entreprise est ensuite constituée de plusieurs stagiaires qui sont affectés à différents postes stratégiques (prospection, gestion, programmeur). La majorité