Rapport De Stage Marie Claire

RAPPORT DE STAGE TRENCHANT CHLOÉ BABL5H N°000339222 Année académique 2011-2012 Présentation de la société Marisma Comunicación est une entreprise de communication qui a son siège à Santa Cruz de Tenerife. L’entreprise a été créée en 2007 par la journaliste et experte en communication Doris Martínez Ferrero et se compose de plusieurs volets en termes de communication : Marisma Comunicación, Marisma Technología et Cursos. • Cadre d’activités de l’entreprise Le volet Comunicación

Administratif : il rapporte quotidiennement au conducteur des travaux. 4 CAMPUS_P04-19 ENQUETE.indd 4 LE MONITEUR CAMPUS _ 18 octobre 2013 03/10/13 16:54 ENQUÊTE ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION Le goût des chiffres et de la technique «I ci, les peintures ont été réalisées à la chaux. Là, les pierres en grès ont été nettoyées ou remplacées… » Sur le chantier de la réhabilitation de l’église de Niedermorschwihr, charmant village alsacien niché au cœur du vignoble, Marie Fischer

Concevoir et utiliser un diaporama ................................................................... 133 137 143 149 155 163 PARTIE 5 RECHERCHER ET VALORISER UN STAGE – POURSUIVRE SON PARCOURS Fiche 32 S’informer sur les débouchés professionnels ................................................... Fiche 33 Rechercher un stage ........................................................................................... Fiche 34 Concevoir un CV .................................................

Remerciements Dans le cadre de la validation de ma licence en administration, j’ai effectué un stage professionnel à la direction départementale nord du ministère de l’économie et des finances (DDNMEF) du11 Juillet au 29 Août 2011.  Avant de commencer mon rapport de stage, je souhaiterais remercier vivement le grand maitre de l’univers ainsi que Mr LINCIFORT Jacques qui m'a consacré de leur temps de travail afin de me permettre d'effectuer ce document dans de meilleures conditions.        

Associations militantes a) Le Collectif Égalité b) Le Club Averroès c) Le club antillaise d) Sos-Racisme e) Les autres associations B- Les aspects juridiques 1) La Loi Léotard 2) La CNIL C- Les différentes missions du CSA 1) Étude du CIEMI 2) Étude Marie France Malonga 3) Étude d’Éric Macé II- Description des initiatives du CSA A- Présentation de l'Observatoire de la diversité 1) Sa création 2) Les différentes actions de l'Observatoire B- Méthodologie du baromètre de la diversité 1) Qu'est ce qu'est

Rapport de fin de formation pour l'obtention du diplôme de : Technicien Supérieur de Télécommunications Option : Téléinformatique Présenté et soutenu par : Sous la direction de : M. Diagana FALL Adama Directeur du service technique de la SATEL Promotion : 2006 - 2008 SOMMAIRE Dédicaces 4 Note de remerciements 4 Avant-propos 5 Introduction 6 I. Présentation de la SATEL 8 A. Historique 8 B. Organisation 9 C. Organigramme

I. Avant propos J’ai réalisé mon stage de la troisième année au sein de Marjane Menara, ce stage a pour objectif de faire un travail d’analyse débouchant sur la formulation des recommandations, pour moi j’ai réalisé une étude satisfaction client du département équipement maison, cette étude consiste à administrer un questionnaire auprès des clients fréquentant Marjane Menara au sein du magasin , l’élaboration de ce dernier a été faite avec mon encadrante et le chef département EM, ainsi

convention de stage ou d'insertion. (…)8 En d’autre terme, si les critères sont remplis, toute occupation professionnelle d’un jeune de moins de 26ans sera considérée comme CPE. Il existe trois types de contrat qui peuvent être considérés comme CPE. Un contrat de travail ordinaire (mi-temps minimum, à durée déterminée ou indéterminée, pas de durée minimal requise) Combinaison d’un contrat de travail mi-temps et d’une formation Un contrat d’apprentissage, une convention de stage ou d’insertion

1.8 Effectuer des taches très basiques en autonomie contrôlées. …………………………... 1.9 Réaliser des taches plus complexes en double commande avec un membre du personnel…………………………………………………………………..………………………… 1.10 Organiser un compte rendu de stage en entreprise. ……………………....………….… 1.11 Respecter les consignes de rédaction ………………………………..…..…………….… Préparer le compte rendu oral. Evaluation des compétences..........................................................................

Rapport d’étonnement Stage réalisé au sein de : D’hôtel Timoulay and Spa Réalisé par : didi cop Sommaire * Remerciements * Introduction * Première partie : bilan de stage A. Description de l’entreprise B. Présentation du quotidien C. L’apport de stage * Deuxième partie : l’étonnement A. Etude du problème B. Problématique C. Recommandations et solutions