Rapport De Stage Bafa

Voici un exemple de rapport de stage au CAP Petite Enfance, se situant sur deux lieux d'accueil : CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNEL PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL SOMMAIRE INTRODUCTION LA CONCLUSION ANNEXES LA PEINTURE LE PARCOURS DE MOTRICITE L’ORGANIGRAMME DU SERVICE MULTI ACCUEIL PRESENTATIONS DES MOUSSAILLONS LES CONVENTIONS LES BILANS DE STAGE  LES LETTRES DE REMERCIEMENTS INTRODUCTION Je suis titulaire d’un BTS plusieurs années d’expériences et

Rapport de stage Contrat professionnel Association CPIE Corte Centre Corse A rinascita M elle PIETRERA Céline M2 Administration des Entreprises Chargée de missions Association CPIE A Rinascita Session 2008/2009 SOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE 1 : PRESENTATION DE LA STRUCTURE I.L’association A rinascita di u vechju corti. 1. Ses origines et son histoire. 2. Secteurs d’activités et développement. 3. Composition de l’association. II. Analyse externe et interne de la structure. 1. Diagnostic

suite à l’attribution d’un marché public regroupant 3 communes : San Martino di Lota, Santa Maria di Lota et Ville de Pietrabugno). 10 jours d’ouverture du lundi 18 au vendredi 29 avril 2011. Dans cette expérience, quelles sont vos pratiques en rapport avec : L’encadrement des publics : Le public « principal » concerné par cette action est l’Enfant. C’est lui, évidement, qui est au cœur de l’équipe pédagogique d’un ACM. Les enfants sont âgés de 6 à 12 ans. Ils résident ou sont scolarisés sur

maturité, j’ai pris conscience que ce que l’on fait à des buts et des objectifs. À partir de là, j’ai voulu savoir et avoir un véritable engagement professionnel et ainsi pouvoir prétendre jouer un rôle citoyen. Dans un premier temps, j’ai passé mon BAFA ce qui a amené un changement radical sur ma façon de travailler, car on venait de m’apprendre ce qu’était réellement mon rôle au sein d’un centre de loisir vis-à-vis des enfants. Certes, mon envie de divertir et d’animer restait toujours très présente

du Centre Social, ses forces et ses faiblesses. Ensuite, je vais présenter l’activité JAKADI qui est l’une des activités qui répond aux missions du Centre Social ADEPAGUI et son diagnostique. Enfin, je conclurais par mes impressions sur mon stage au sein de la structure. Partie 1 : ENVIRONNEMENT EXTERNE DU CENTRE SOCIAL. I. Présentation du Centre Social ADEPAGUI De Guise Association pour le ADEPAGUI Du Pays Développement 1. Les objectifs : Ils permettent d’offrir aux

directeur à l’entrée en stage (p.7) • Ce que j’ai vécu (p.7 à 12) • Mon évaluation à l’issue du stage (p.12 à 13) 1 2° Mon premier stage pratique (p.14 à 34) A/ Introduction (p.15) B/ Préparation (p.16 à 19) C/ Déroulement (p.20 à 31) D/ Synthèse et projection (p.32 à 34) 3° Stage de perfectionnement (p.35 à 38) • Contexte (p.35) • Œuvre organisatrice (p.35) • Rappel de son projet éducatif (p.35) • Mes attentes avant ce stage (p.35 à 36) • Ce que m’a permis ce stage (p.36 à 38) 4° Mon

mots m'ont aidé à choisir mon stage. En effet, je savais que je ne voulais pas être derrière un bureau tout la journée, ou sur une photocopieuse. J'aurais pu, mais ça ne m'intéresse pas. J'ai dans l'idée de travailler avec les enfants plus tard (peut-être bien devenir professeur des écoles) et si je pouvais passer une semaine avec eux, c'était tout à fait ce qu'il me fallait pour voir si je ne me trompais pas. Alors j'ai donné mes feuilles de convention de stage au directeur de l'Accueil de Loisir

Mélodie LACHEVRE, Baco-1 Directrice de stage : Sylvie PIEDNOEL Stage du 7 mai au 6 juillet 2012 Carrefour Market Rouen Business School Stage de première année SOMMAIRE Introduction Présentation de la SARL Corou Coordonnées Informations générales Bilans Dirigeants Plan du magasin Le groupe Carrefour Le groupe Carrefour  Son historique Ses valeurs Sa stratégie Ses activités Sa gouvernance

de main-d'œuvre. Notre propos n'ira pas jusqu'à aborder l'ensemble des changements qui ont influencé l'évolution du travail durant cette période. Notre projet, beaucoup plus modeste, concerne notamment l'importance des questions identitaires, le rapport au travail quand ce dernier est exercé auprès de sujets humains et la question des identités professionnelles dans le contexte d'une activité transitoire dans une carrière professionnelle. Il cherche à répondre à la question « y a-t-il construction

Microsoft Word - Rapport de stage ES - Gwen .docx 1 Stage « Entrainement Sportif » Semestre 4 Tuteur Professionnel : Mr ZIADI Merouane Tuteur académique : Mr PUREUR Roger Etablissement : Faculté des sciences du sport et de l’éducation physique. 9 rue de l’université, 59750 Ronchin Structure d’accueil : Union Sportive de Lesquin, 32 rue d'Iéna, 59810 Lesquin AVENNEC Gwenael Licence 2 G5 OUP : Entrainement Sportif 2 Table des matières : 1. Introduction ....