Questionnaire Coca

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Travail d’E.D.M. : Le marché des soft drinks et Coca-cola chez les jeunes Table des Matières Introduction 4 1.The Coca-Cola Company 5 1.1. Les produits 5 1.1.1. La gamme 5 1.1.2. Le packaging ou conditionnement 8 1.1.3. Le Package 9 1.2. La promotion 10 1.2.1. La publicité en magasin 10 1.2.2. Modification du produit 11 1.2.3. Modification de l’équipement 11 1.2.4. Events 11 1.2.5. Internet 12 1.2.6. Campagnes publicitaires

offers a new drink, Coca-Cola. 1996; The Cherry Coke was introduced in France. 1998:Coca cola light without caffeine appears to turn in France. 2002: Coca cola light lemon arrived in France in June. 2003:The vanilla coke arrives in France. 2005:Coca Cola Light Lime arrives in France. 2006: Coca Cola Light Sango arrives in France. Coca Cola BlaK is launched in France. After the coca cola light lemon, coca cola lemon arrives in France. 2007: Coca Cola Zero has arrived

Kellog’s, it sells a global product i.e. the same for different markets, regardless of existing local referencies. Kellog’s tries to change consumption paterns instead of adjusting to them. In other words, it offers one standardized product everywhere. Coca Cola on the contrary has a different strategy ; it changes the flavour of its drinks to conform to locall tastes, just like Mc Donald’s for ex, which sells hamburgers without ham in muslim countries. The same differences in product strategies are

gazeuses : Ce secteur est connu par sa féroce concurrence et par la présence d’une entreprise internationale (CocaCola). Afin d’avoir une part de marché et une image de marque, il serait important tout d’abord d’étudier le marché et d’élaborer un questionnaire qui va l’aider à répondre aux besoins et attentes des consommateurs. Les Besoins : Pour L’entreprise : Gagner des parts de marché Avoir des Clients fidèles Avoir une meilleure image de marque Assurer un bon positionnement Augmenter les

A) L’adaptation du produit en fonction du consommateur La raison première du succès de Coca-Cola, est tout d’abord son goût particulièrement sucré et pétillant, c’est une boisson inimitable et appréciée de tous. De plus Coca-Cola développe sa gamme de produit, en créant de nouvelles saveurs, tout en partant de la base du Coca-Cola classique. Cela a pour but d’empêcher la lassitude de la clientèle, et en même temps de l’élargir. L’entreprise est également un bel exemple de stratégie dite « glocale

emploie 4 700 personnes, réparties dans 144 pays. Pour entretenir ses ventes, elle consacre toujours 30 % de ses ressources, soit près de 1,5 milliard d'euros par an, à la communication. Devenue la troisième boisson la plus vendue en Europe derrière Coca-Cola et Pepsi, la marque est forte d'un chiffre d'affaires de 3.1 milliards d'euros en 2007 et de plus de 3,5 milliards de canettes vendues dans 140 pays, dont 1 milliard rien qu'aux Etats-Unis. Cependant, Red Bull à du lutter afin de s’installer

Trois années après le lancement de Coca-Cola Zero, aujourd’hui 4ème marque des soft drinks en GMS, Coca-Colacontinue d’élargir sa gamme en proposant maintenant Coca-Cola Zero Sans Caféine. Lancé en 1ère mondiale sur le marché français, Coca-Cola Zero Sans Caféine sera disponible à partir de fin février en GMS au prix de vente conseillé entre 1,44€ et 1,54€ pour le format Pet 1,5L et entre 2,64€ et 2,74€ pour les canettes 6×33cl. Le lancement deCoca-Cola Zero Sans Caféine sera soutenu en TV par un

HISTORIQUE COCA COLA * Coca-Cola Company est l'un des plus grands fabricants, distributeurs et négociants de boissons non alcoolisées et de sirops concentrés dans le monde. * Le produit Coca-Cola a été inventé mai 1886 par le pharmacien John S. Pemberton à Atlanta. * Les marques de la société Coca-Cola sont parmi les marques de boissons les plus populaires dans le monde. * Coca-Cola a une stratégie très bien organisée au niveau international, car environ 70% de son volume et 80%

moyens de recrutements A. Recrutement  B. Les moyens et étapes de recrutement Partie 2 : Coca cola et ses modes de recrutement de l’entreprise C. Coca cola et son recrutement D. Les étapes de recrutement chez Coca cola Conclusion Glossaire Fiche annexes Documents Introduction En Guyane aujourd’hui en Guyane, le candidat peut effectuer sa candidature au Macdonald sur internet. Un questionnaire est mis en place sur l’identité du candidat, sur ses acquis d’expériences, ses compétences