Pse Risque Professionnel

travail prévues par l’ANI. L’impact des mesures dépendra en outre de la façon dont elles seront mises en œuvre, la plupart des nouveaux droits des salariés nécessitant l’engagement de négociations ultérieures. Le volet sécurisation des parcours professionnels L’ANI crée de nouveaux droits attachés à la personne : droits rechargeables à l’assurance chômage, compte personnel de formation et couverture complémentaire santé collective. La lutte contre les situations de précarité prend la forme de l’encadrement

libérant les médiateurs de l’inflammation (leucotriènes, interleukines…) Cette capacité de reconnaître des allergènes de l’environnement par les Ig E est appelé atopie ou allergie. Ce terrain atopique est héréditaire car il dépend des gênes et le risque d’être allergique dépend fortement de l’allergie des parents. Dans la moitié des cas il n’y a pas d’allergie, et ce sont d’autres médiateurs qui sont en jeu. 2. Le système nerveux autonome Surtout le système parasympathique innervant les muscles

Orientation sexuelle Moeurs Age Apparence physique Patronyme État de santé ou handicap Opinions politiques, activités syndicales,convictions religieuses Appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation,une race Les zones de risque d’inégalité de traitement 1. L’accès à l’emploi dès la publication de l’annonce 2. Lors du recrutement dans le traitement de la candidature et la procédure de sélection • 3. Dans la carrière (emploi) Affectation, Formation, Rémunération, Evaluation

Compétences (GPEC). Selon Gérard Larcher, « La GPEC est un facteur déterminant pour éviter les restructurations brutales. » Cette loi est en parfait accord avec les mesures de formation tout au long de la vie promulguées en 2004 et avec celles concernant le PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) puisque celles-ci ont pour finalité première d’éviter les licenciements économiques ou d’en limiter le nombre. Si l'obligation de faire de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est ancienne (article

Hautreux Julien DOSSIER PERSONNEL Contrôle en Cours de Formation PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT (PSE) BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Titre du dossier : - Analyse d’une situation dangereuse par la méthode d’analyse des risques dans les métiers de l’Hôtellerie – Restauration. Situation professionnelle : Quentin risque de tomber sur les pavés glissants qui sont à l’extérieur (se faire une entorse à la cheville ou se fracturer le tibia) en portant un room-service

dimension purement technique des questions de restructurations et les cadres institutionnels prégnants sur la réglementation des licenciements ou la définition de dispositifs légaux (comme par exemple, les plans sociaux ou plans de sauvegarde de l’emploi –PSE-, les cellules de reclassement), le rapport de force s’établit dans un contexte d’opposition très large. Le discours produit est donc par nature intrinsèquement lié au temps du processus de restructuration (et de négociation qui s’y rattache). Or

PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale Module 9 Cadre réglementaire de la prévention dans l’entreprise Fiche 9-1 Fiche 9-2 Fiche 9-3 Fiche 9-4 Appréhender le cadre juridique de la prévention................................. Identifier les acteurs de la prévention dans l’entreprise................. Identifier les organismes de prévention.................................................... Distinguer accident du travail et maladie professionnelle.............

schéma…) Page 3 3. Choisir une situation professionnelle et la décrire - Expliquer ce que fait l’opérateur, pourquoi, comment, avec quoi ? Une photo ou un schéma peut compléter la description. - Identifier un risque professionnel lié à cette situation : présenter le risque que vous souhaitez étudier, et pourquoi il est présent dans cette situation, les conditions d’expositions du salarié à ce risque. Citer et justifier les effets physiopathologiques de ce risque sur la santé : explications basées sur

d'entreprise : elle ne concerne qu'une entreprise donnée. ✔La convention de branche professionnelle : elle ne porte que sur une seule activité professionnelle donnée comme par exemple la métallurgie ou la boulangerie. ✔La convention nationale et interprofessionnelle : elle concerne tous les employeurs de toutes les professions sur l'ensemble du territoire national. – La convention collective de branche professionnelle peut-être étendue, c'est-à-dire qu'un acte administratif va intervenir pour étendre

celle désirée par le patient. La reprise de son activité professionnelle semble être le principal centre d'intérêt de M. Bernard, il s’agira d’argumenter la nécessité de se soigner pour retrouver un état de santé suffisamment bon pour pouvoir se réinvestir dans son travail. A plus long terme, il s'agira d'accompagner M.Bernard dans une démarche d’éducation thérapeutique (pour qu’il prenne conscience qu’il doit limiter les facteurs de risques cardio vasculaires). La négociation se fera en s'appuyant