Psa Peugeot Citroen Ressources Humaines

BEGHDADI pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe du département de gestion des Ressources Humaines : qui m’ont permis de devenir opérationnelle et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le recrutement. Ils se sont montrés très à l’écoute, pédagogues et compréhensifs. Ils ont toujours répondu aux questions que je me

stratégie et mise en F › Export and Project Finance œuvre › New Product Development › Implementing Strategic › Marketing international › ... › Cyberstratégie Droit : › Droit du travail › EU Law › Global Risk Regulation › ... Ressources humaines, Responsabilité sociale : › Intercultural Management & Human Resources › Exercer un management responsable › Social Entrepreneurship › Entreprises et développement durable › Société urbaine et politiques publiques › ... Innovation et Entrepreneuriat

Dubois et Manceau. La plupart des entreprises ne savent pas mesurer la rentabilité de leur clientèle. Activité délicate, même pour les entreprises qui ont rencontrés de grand succès par le passé, le marketing consiste à identifier les besoins humains et sociaux, puis y répondre. La révolution numérique a donné de nouvelles possibilités aux clients, qu'ils soient consommateurs individuels ou entreprises : • un pouvoir accru lors du processus d'achat: possibilité de comparer les caractéristiques

nombreux emplois directs et indirects. Aujourd’hui, malgré la crise et une conjoncture nationale et internationale peu favorable le secteur automobile a encore d’importants défis à relever en termes de mutations technologiques, de mobilisation de ressources humaines et d’innovation. ___________________________________ L’activité automobile de 2010-2012 à la Réunion _____________________ 4 I. CARACTERISTIQUE DU MARCHE I.1 le secteur automobile : un pilier de l’Economie locale Les activités

LEGER LESTAGE LLUANSI MARAL MARIE MAZODIER MILLET MORRONI PEYRICHOU PSA — PEUGEOT SA EPE — ENTREPRISES POUR L’ENVIRONNEMENT FIEEC SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS UTAC UDS EPE — ENTREPRISES POUR L’ENVIRONNEMENT ADEME ECO EMBALLAGES AFNOR EPE — ENTREPRISES POUR L’ENVIRONNEMENT AFNOR GAZ DE FRANCE — DION RECHERCHE AESN — AGENCE EAU SEINE NORMANDIE SPMP ENTIME FIEEC AFNOR ADEME CETIM INERIS SECHE ENVIRONNEMENT TOTAL SA PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES HSE MANAGEMENT AEDIA CONSEIL AFNOR BNPP BIO INTELLIGENCE

Présentation de la technologie Le lean manufacturing (littéralement lean signifie "mince" donc l'expression peut être traduite par "entreprise agile" ou "entreprise flexible") est une méthode de gestion qui met l'accent sur la minimisation des ressources utilisées pour la production de grandes quantités de biens ou de services de bonne qualité et à un moindre coût. Les tenants du lean recherchent la performance par l'amélioration continue et l'amélioration continue par l'élimination des gaspillages

Nord et au Japon. Les grands groupes automobiles tels que Renault, Peugeot, Ford ainsi que les équipementiers automobiles ont développé à leur tour leur propre système LEAN pour augmenter leur productivité. De plus, toujours dans le but de renforcer leur compétitivité et de maintenir un excellent niveau en qualité. Certains grands constructeurs automobiles tels que Chrysler, Ford Motor Company, General Motors Corp., Peugeot-Citroën, Renault se sont regroupés pour créer un référentiel sur lequel ils

surtout imputable à la multiplication du nombre de points de mise à disposition de véhicules pour la grande distribution. Location de véhicules courte durée (NAF 771 A) Tableau de synthèse 1.1 (NAF 7711 A) AFV (Avis) Avis Location de voitures Citer (PSA) Europcar France Parcoto Services 1 882 3,0 Mds € 12 546 B2B (entreprises) : 59,1% B2B (administrations) : 3,8% B2C (particuliers) : 37,1% du CA Nationale : 95,8% Étrangère : 4,2% Principaux opérateurs en 2009 Nombre d’entreprises 2009 CA HT 2009

Information et communication K Activités financières et d'assurance L Activités immobilières M Activités spécialisées, scientifiques et techniques N Activités de services administratifs et de soutien O Administration publique P Enseignement Q Santé humaine et action sociale R Arts, spectacles et activités récréatives S Autres activités de services T Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre U Activités

transnationales ! Le processus est loin d'être achevé : on voit aujourd'hui se développer des accords d'alliance/coopération entre firmes transnationales sur des produits particuliers ou des segments de marché comme entre PSA Peugeot-Citroën et Fiat (production de Peugeot Boxer, de Citroën Jumper et de Fiat Ducato) . On observe également le développement de réseaux d'entreprises : les firmes transnationales, au lieu de continuer à augmenter le nombre de leurs filiales en rachetant ou en créant des entreprises