Population active occupée

croissance est source d’emploi a longtemps prévalu A. 1. Les keynésiens lient invariablement le plein emploi et l’augmentation du PIB dans le cadre d’un cercle vertueux de la croissance. Une demande soutenue favorise l’embauche, qui conserve à la population son pouvoir d’achat, ce qui favo- rise à son tour la consommation et la croissance, etc. Toutefois la théorie de l’accélérateur démontre qu’un simple ralentissement de la demande entraîne un début de récession et met donc en évidence un effet de

personnes handicapées. Lorsque l’on étudie des statistiques au sujet des personnes handicapées on distingue trois populations : -population A : personnes ayant déclaré avoir un handicap ou un problème de santé de plus de six mois. -population B : personnes ayant un handicap limitant leur capacité de travailler (quantité ou nature de travail ou trajet domicile-travail). -population C : personnes ayant un handicap reconnu par une administration au sens de la loi de 1987 (travailleurs handicapés

sont plus souvent salariées qu’indépendantes. La féminisation • Le taux d’activité des femmes atteint aujourd’hui 64% (sur 100 femmes en âge de travailler, donc âgées de plus de 15 ans, 64 sont actives) et les femmes constituent 44% de la population active. Cette féminisation de la population active a plusieurs causes : – besoins de main-d’oeuvre accrus ; – volonté d’indépendance et d’autonomie financière ; – montée du nombre de familles monoparentales ; – recherche d’identité et de sociabilité

Les ouvriers d'usine restent très minoritaires au début du XIXe siècle . L'artisanat à domicile demeure toujours important ; il y a plus d'artisans, de maîtres... Que de réels ouvriers d'usine (sauf en Grande Bretagne où déjà 40 % de la population peut être dites ouvrière en 1850 ). Les ouvriers d'usine n'ont que leur force de travail et leurs bras à offrir. Les ouvriers ne sont pas que des hommes mais aussi des femmes ou des enfants qui travaillent parfois dès sept ans et que l'on paie 2

la comparaison « jeunes » et « non jeunes ». I - LES TAUX DE CHOMAGE DES « JEUNES » ET DES « NON JEUNES » PAR DIPLOME Avant de commencer… expliquons comment se calcule le taux de chômage ! Taux de chômage = nb de chômeurs / population active Population active = Chômeurs + Actifs occupés Ainsi, pour calculer tous ces pourcentages, nous avons utilisé la formule ci-dessus. Par exemple, d’après les données pour l’année 2002 : Taux de chômage des 15-19 ayant aucun diplôme ou CEP = nb de

porté sur le magasin Monoprix, basée rue Léopold Bourg à Epinal. J’ai fait ce choix car j’aime être au contact du public afin de les conseiller et de les aider dans leurs choix. L’objectif de ce stage est de nous donner une idée de ce qu’est la vie active au quotidien ainsi que de faire face à toute sorte de problèmes qu’il nous faut résoudre dans les plus bref délais. La durée est de l’ordre de deux semaines, du 2 janvier 2011 au 15 janvier 2011. Il s’est déroulé pendant la période des soldes d’hiver

plus souvent salariées qu’indépendantes. La féminisation • Le taux d’activité des femmes atteint aujourd’hui 64% (sur 100 femmes en âge de travailler, donc âgées de plus de 15 ans, 64 sont actives) et les femmes constituent 44% de la population active. Cette féminisation de la population active a plusieurs causes : – besoins de main-d’oeuvre accrus – volonté d’indépendance et d’autonomie financière – montée du nombre de familles monoparentales – recherche d’identité et de

sans emploi active à la recherche d’un emploi disponible pour occuper un poste. Les causes du chômage :   a)La crise économique : Le chômage évolue à l'inverse de la croissance :-si la croissance baisse, alors le chômage progresse,-si la croissance monte, alors le chômage baisse. Les entreprises licencient pour réduire leur coût de production : Quand elles sont en difficulté : Baisse de leur carnet de commande, Concurrence très forte b)La pression démographique : Une population jeune qui

durée maximale aussi faible pour le travail. 3) Objectifs Les objectifs affichés par le PS pour le passage aux 35 heures étaient[3] : L’effet escompté de la réforme était de partager un volume de travail donné au sein de la population active[4]. La réduction de la durée du travail s’accompagnerait alors d’une création d’emplois. Relancer les négociations et le dialogue social afin d’optimiser l’organisation du travail et donc en définitive d’accroître la productivité

DM DE SES Travail préparatoire (10 points) 1. Il s’agit d’un processus qui vise à uniformaliser et homogénéiser les modes de vie de la population. Nous pouvons alors voir cette moyennisation de la société française en trois points. Premièrement, en évoquant la structure sociale : lorsqu’on regarde les effectifs des Professions et Catégories Socioprofessionnelles, il y a une hausse des professions intermédiaires et des cadres supérieurs et une baisse des ouvriers et employés peu qualifiés