Population active occupée

3)La place des femmes dans la population active depuis 1850 a. Les évolutions du travail des femmes Avant 1850, la société française avait une mauvaise image d'une femme qui travaille parce qu'elle était alors considéré comme une mauvaise mère et certains mettaient alors le rôle du mari en cause( ne travail pas assez, gagne pas assez d'argent,...). On disait des femmes qu'elles étaient seulement faites pour s'occuper de la maison (ménage,...). Après 1850,le taux d'activité des femmes augmente

journalier est passé de 55,12 dirhams à 60,63 dirhams en juillet 2011 et atteindra 63,39 dirhams en juillet 2012. Promotion de l’emploi ❶ La poursuite du programme d’octroi des aides pour la formation des jeunes en vue de leur insertion dans la vie active à travers la contribution de l’État dans le cadre des dispositifs gérés par l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences. ❷ La mise en place de deux mesures pour la promotion de l’emploi décent dans le cadre d’une convention de

|Université Lumière Lyon 2 | |Note de conjoncture | |La France à l’automne 2011 | |

secteur privé et semi-public, y compris les apprentis et les stagiaires ; salaires nets de prélèvements (cotisations sociales, CSG et CRDS) ; France. | Les grands indicateurs | | | 6, Champ : France métropolitaine, population des ménages, chômeurs de 15 ans ou plus (âge au 31 décembre). Source : Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4ème trimestre 2008 n.s : données non significatives.                                                                                       

faiblesse de l’activité, la baisse de l’emploi marchand, qui s'est interrompue au 1er trimestre, reprendrait au 2ème trimestre 2012 puis s’intensifierait au second semestre. Le taux de chômage, qui a fortement progressé pour s'établir à 9,6% de la population active au 1er trimestre 2012, devrait continuer à augmenter pour atteindre 9,9% d'ici fin 2012 en France métropolitaine. Des insertions de travailleurs handicapés moins nombreuses, de plus courte durée avec une forte mobilisation des contrats aidés

favorisant la production d’un revenu. » (Dictionnaire d’Économie et de Sciences Sociales, 6°édition) Ce capital humain est constitué du niveau de l’éducation et de l’ancienneté.   II. B. Les différences structurelles Niveau de l’éducation Population Bac 1990 Femmes Au plus CEP 1990 BEPC, CAP, BEP 1990 Bac Au plus 2002 CEP 2002 BEPC, CAP, BEP 2002 Ensemble Salariées Hommes Ensemble Salariés 25 % 34 % 24 % 24 % 43 % 30 % 40 % 35 % 32 % 36 % 36 % 41 % 39 % 46 % 35 % 35 %

les jeunes qui entament la conversation avec le sujet de l’âge de départ en retraite. En effet, ils sont inquiets car celle-ci atteindrait l’âge de 65 ans. Avec les études supérieures, ils comprennent qu’ils ne rentreront que tardivement dans la vie active et qu’il sera difficile de s’arrêter de travailler avant. Les journalistes interviennent alors en s’appuyant sur des chiffres (provenant d’une enquête) qui n’ont pas d’effet rassurant sur les jeunes. Et pour cause, quand le thème de l’avenir professionnel

salaire mensuel est la suivante : • Lors 10 premières années, salaire mensuel net de 2000 euros • Les 10 années suivantes, salaire mensuel net de 2500 euros • Puis, salaire mensuel net de 3000 euros Evolution du salaire mensuel au cours de la vie active 3500 3000 Salaire mensuel net 2500 2000 1500 1000 500 0 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 Age 65 On supposera pour simplifier que le plafond de la Sécurité Sociale est de 2200 euros pendant toute la carrière de Monsieur

contact avec les salariés subalternes (employés et ouvriers). En 2006, si l’on s’en tient aux seuls revenus, les classes moyennes comprenaient toutes les personnes dont les revenus étaient compris entre 1 100€ par mois et 2600€, soit...50% de la population (Doc 1 et 6).  De plus, la conscience d’appartenir aux classes moyennes s’étend bien au-delà des frontières de classe. En France, les résultats de sondages d'opinion montrent que, depuis les années 1960, la part des personnes s'identifiant à la

la croissance ne fait diminuer le taux de chômage que si elle dépasse un seuil critique, de 3 % dans le cas de l'estimation d'Okun. En dessous de ce seuil, le chômage, au contraire, augmente. Cela renvoie à deux facteurs : Premièrement, la population active n'est pas stable. Si elle croît, par exemple, à un taux de 1 % par an, il est nécessaire que le nombre d'emplois progresse à un rythme identique pour que le taux de chômage reste constant : le taux de croissance de la production doit lui aussi