Pestel Santé

conséquences tout aussi dramatiques : risque électrique (agents intervenant sur les caténaires), risque de chute de hauteur… Dans le cadre de l’application du décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à la santé et la sécurité des travailleurs, repris pour la SNCF dans le référentiel RH0324, j’ai effectué un stage d’une durée de 6 mois à l’Établissement Équipement Dauphiné-Savoie à Chambéry (73) avec pour mission l’élaboration du Document Unique d’évaluation

travail sur la santé physique (e.g. maladies cardiovasculaires et leurs précurseurs), et sur des aspects plus psychologiques et comportementaux chez l'individu (e.g. absentéisme, stress...). 2 On peut définir la notion de 'facteurs psychosociaux' comme un ensemble de facteurs de risque regroupant tous ceux qui n’appartiennent pas aux facteurs de risque physiques, chimiques ou biologiques. Ils sont dits 'à risque' car ils sont identifiés comme des facteurs de risque pour la santé, que ce soit

retraite accueillant des personnes âgées dont les états de santé physique et psychologique sont considérablement différents et dont l’hébergement peut être temporaire ou définitif. L’établissement possède un pôle destiné aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et aux troubles apparentés. Mme X. se présente à l’accueil du Home afin d’obtenir un dossier d’admission pour sa mère. Dans un premier temps, je me renseigne sur l’état de santé de sa maman de sorte à cerner sa situation et de voir

facilement inflammable en cours d’utilisation. EUH 209A – Peut devenir inflammable en cours d’utilisation. EUH 210 – Fiche de données de sécurité disponible sur demande. EUH 401 – Respectez les instructions d’utilisation pour éviter les risques pour la santé humaine et l’environnement.

puis expirer par la bouche) III- L’IMPORTANCE DE LA COURSE DE VITESSE La pratique de la course de la vitesse est nécessaire, voire même indispensable pour l’élève et aussi pour toutes personnes. 1- sur la sante En tant qu'activité physique, la course de vitesse améliore la santé du sportif : - elle développe les muscles des jambes, des hanches et du dos principalement, et ceux des bras de façon moins marquée. ). - elle améliore le fonctionnement du cœur et des poumons. - elle augmente

Classe : Seconde BAC PRO. Discipline : Prévention Santé Environnement. Madame BULTE Fabienne PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT Date : Novembre / Décembre. Durée : 55 minutes. Titre de la séance 1 : Les rythmes biologiques. Objectif de la séance 1 : être capable de justifier l’intérêt de respecter les rythmes biologiques. Pré-requis : Vécu des élèves, concept de santé, l’activité physique, notions de bien être. Contenus Objectifs opérationnels Présentation de la séance 1.

LHADDAD TPRO3 SOFIA DOSSIER PROFESSIONNEL D’EVALUTATION DE LA PREVENTION SANTE ET ENVIRONNMENT Prévention Santé- Environnement Lycée des métiers et de l’hôtellerie d’Occitanie Année 2013-2014 SOMMAIRE TITRE 1re PARTIE DU DOSSIER : RECUEIL DES INFORMATIONS Informations générales relatives à l’entreprise

de l’infirmière lorsqu’elle aperçoit le magnifique visage que porte Hazel. Malheureusement, Françoise ne doit montrer aucune émotion et ne rien dire à Hazel sur ce qu’elle vient de voir. Plus encore, Françoise ment à Hazel à propos de son état de santé : « Elle allait ouvrir la bouche pour dire : "38. Ce n’est pas grave. Une aspirine et ça passera" quand une intuition incompréhensible l’en empêcha. ̶ 39,5. C’est sérieux, mentit-elle. » (l.220-224) La curiosité de Françoise la pousse à mentir à Hazel

susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel » ) ou du Codedu travail (C. trav., art. L. 1152-1 : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel » )

d’abord le groupe a adopté un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec par exemple une conciergerie ouverte à tous, une augmentation des jours de congés…Le groupe ce soucis aussi de la santé et la sécurité des salarié avec l’évaluation des risques et un bilan de santé offert, l’objectif est aussi de développer les compétences et la reconnaissance, ainsi que de sensibiliser les managers à la diversité. Avec cette démarche les sites de production ont pu bénéficier d’une meilleure