Pension de réversion

.... 3 QUELLES SONT LES DÉMARCHES À EFFECTUER POUR BÉNÉFICIER DE LA PENSION DE VIEILLESSE ? ................................................................................................................................................... 4 COMMENT SE CALCULE MA PENSION ? En ce qui concerne la pension française.......................................................................... 5 En ce qui concerne la pension luxembourgeoise.......................................................

associés (exemple : en 2006 salariés agricoles, non salariés commerçants et artisans sont associés avec le régime sociale indépendant) 1_ Anciens agriculteurs artisans et commerçants (en millions) : 3.1 2_ Personnes qui perçoivent une pensions de reversions (en millions) : 1.2 3_ Anciens salariés du secteur privés (en millions) : 10.6 4_ Anciens employés titulaires des fonctions publiques (en millions) : 2.2 2) Les premières lois jusqu’à 2003 Dans un premier temps les retraites

fonction de l'espérance de vie. d. La pension de réversion La pension de réversion est la fraction de la retraite d'un ou d'une assuré(e) décédé(e), versée - sous certaines conditions - à son conjoint survivant. Cette pension de réversion peut être versée même si l'assuré est décédé avant d'avoir atteint l'âge de la retraite et même si le conjoint survivant bénéficie de sa propre retraite. Dans ce cas, le cumul entre cette dernière et la pension de réversion peut être soumis à un plafond. S'il existe

Il dispose d'une réelle autonomie dans sa gestion et son organisation est régi par : Par application des statuts et des règlements intérieurs n°1 et n°2 l'IPRES assure le service : d'une pension ou allocation de retraite aux anciens salariés ayant cotisé au moins 1 an ; des pensions ou allocations de réversion aux veufs, veuves et orphelins de père ou de mère, à charge en cas de décès d'un salarié Date Création de l' I.P.R.A.O. (Institution de Prévoyance et de Retraite de l'Afrique Occidentale)

par les cotisations sociales salariales et patronales. Les prestations sociales sont la vieillesse et la survie, le chômage, la famille, la santé, la pauvreté et le logement. La vieillesse et la survie (pensions de retraite, de réversion, garantie dépendance) La santé (assurance maladie, pension d'invalidité, accidents du travail, maladies professionnelles, indemnités journalières) La famille (prestations familiales liées à la maternité, aux allocations familiales, à la garde d'enfant à domicile)

................ p. 5 6 7 7 9 Chapitre 2 .................................................................................................................................................... p. 11 Le médiateur propose 1 : RCO et pension de reversion ........................................................................................ p. 2 : Retraite des salariés : valider toute activité cotisée.............................. p. 3 : Formation professionnelle et retraite : ne plus pénaliser

SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : L’explication de l’évolution des pensions servis par la RCAR (traitement par E-views) DEUXIEME PARTIE : Impact de l’évolution démographique sur l’équilibre financier des caisses de retraite 1 - Etude rétrospective d’indicateurs démographiques et financiers des caisses de retraite marocaines 2 - Etude prospective d’indicateurs démographiques et financiers des caisses de retraite marocaines 3 - Evolution démographique et équilibre financier

postnataux et octroi d'indemnité journalière pendant le congé de maternité. L'indemnité journalière versée correspond à 100 % du gain journalier (3 derniers salaires précédant la date de l'arrêt de travail/90) Invalidité : accorder à l'assuré une pension en compensation de la perte de salaire Elle est le produit de deux éléments : • Le salaire moyen des dix meilleures années • Le taux d'incapacité De lui assurer les soins nécessités par son état Décès : paiement d'un capital il est égale à 90

famille, qui intègre les prestations familiales (allocations familiales, aides pour la garde d’enfants), les indemnités journalières et prestations liées à la maternité… • la vieillesse et la survie, qui incluent principalement les pensions et les pensions de réversion, • le logement, qui comprend essentiellement les allocations de logement, • l’emploi, qui comprend divers dispositifs liés à l’insertion et à la réinsertion professionnelle ainsi que l’indemnisation du chômage, • la pauvreté

revenus d'activité. S'agissant des retraités non domiciliés fiscalement en France et relevant d'un régime obligatoire d'assurance maladie, le taux du précompte à appliquer à la pension de sécurité sociale est fixé à 3,20 % et 4,20 % sur les retraites complémentaires obligatoires et non obligatoires. Pour les pensionnés résidant fiscalement en France, soumis à la CSG au taux de 6,6 % (taux réduit de 3,8 %), le précompte est supprimé sur les retraites de base et égal à 1 % sur les retraites complémentaires