Note Se Service Réunion

équipes de travail, y compris pour les équipes de direction. Pourquoi les deux systèmes de gestion des agendas doivent-ils coexister pendant le test ? Proposition de réponse Lorsqu’un processus est essentiel pour l’entreprise ou le service, la mise en œuvre d’une solution nouvelle pour le prendre en charge (l’automatisation, par exemple) ne doit en aucune façon interrompre ou compromettre son déroulement. En application du principe de précaution, il est fortement conseillé de faire

| |Le procès verbal…………………………………………….18 | |Acheminer les documents nécessaires à la tenue de la réunion…19 | |Organiser les déplacements……………………………………..21 | |MODULE :

emailing : 2. L’enveloppe SMS mailing : 3. Le dépliant commercial Fax mailing : 4. Le coupon réponse 5. L’enveloppe réponse La communication professionnelle Interne : Intranet Note de service Mails La fiche client Le rapport Note d’info (réunion jeudi à 14h) Les réunions Les journaux interne Note de synthèse (compte rendu) Les outils de communication : L’identité visuelle Le logo Couleur slogan Objectif : Différencier l’UC de ses concurrents Lui donner une personnalité

tâches…. en faisant preuve d’autonomie, de rigueur, de fiabilité ; en sachant prendre des initiatives « heureuses » ; en respectant la confidentialité des informations. Prendre le temps de me recevoir pour échanger :: sur l’activité de l’entreprise, du service. sur le mode de fonctionnement de l’entreprise, du manager (règles à respecter). Sur le travail qu’il a déjà réalisé, ses points forts et ses points faibles…. 112. Recueillir des consignes de travail Pratiquer l’écoute active (poser des questions

3. Identifier un problème de gestion des impressions (p. 34/35) Phase 1 : avant la réunion 1 Pourquoi est-il nécessaire d’organiser une réunion sur ce thème ? Un problème organisationnel a été soulevé (gestion des commandes permettant de répondre aux besoins d’impression en papier et en cartouches d’encre de différents services de la préfecture). En raison de sa nature (organisationnel), ce problème ne peut être résolu que par la concertation avec les participants au processus de gestion des

outils de la communication interne sont nombreux et ne cessent de se développer. Leur utilisation repose le plus souvent sur un mix : papier (newsletter, journal interne, affichage, etc.), électronique (intranet, newsletters en ligne, etc.), échanges (réunions). La nouvelle donne est que les technologies de l’information ont fait leur entrée en force, mais n’ont pas supplanté le papier. Par ailleurs, les supports sont de plus en plus personnalisés, par corps de métier ou par catégorie d’interlocuteurs

les mêmes caractéristiques ni les mêmes objets. Ainsi, les écrits que l’on rédige dans une entreprise ou une administration doivent être soignés selon leur importance. S’ils se contentent de transmettre simplement de l’information (comme la note, le compte rendu, le procès-verbal, etc.), l’exactitude, la clarté, la précision sont à rechercher en priorité. Les mêmes qualités de rédaction sont requises lorsqu’on formule des ordres ou qu’on rédige son curriculum vitae. Pour les textes plus élaborés

modifié le 23 juin 2014 IUT Nice Côte d’Azur 41 Boulevard Napoléon III 06206 NICE Cedex 3 Tél : 04.97.25.82.00 www.iut.unice.fr TITRE I : FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL 2 CHAPITRE 1 – COMPOSITION ET ROLE DES CONSEILS CHAPITRE 2 – DEPARTEMENTS ET SERVICES ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES CHAPITRE 3 – ÉLECTIONS, REMPLACEMENTS, MODIFICATIONS DU REGLEMENT 2 2 INTERIEUR 4 TITRE II : LIBERTÉS, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ, DISCIPLINE CHAPITRE 4 – EXERCICE DES LIBERTES UNIVERSITAIRES CHAPITRE 5 – HYGIENE ET SECURITE

NEGOCIATION AUTRES SITUATIONS DE MANAGERIALE VENTE COMMUNICATION | TITRE :Conduite de réunion – Délimitation des actions commerciales | CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE :NOM DE L’ENTREPRISE : HOTEL DU MIDI SERVICE : commercialLIEU : Domène ACTIVITE : Apprentie commerciale | LIEU DE LA COMMUNICATION : Accueil de l’hôtel du

de rédiger un rapport précisant le concept de démocratie participative et ses objectifs, et proposant une méthode d’action. Spécialité : Administration generale Voie : interne et 3ème concours Durée : 4H Coefficient : 4 Niveau de difficulté : 66 NOTE DE SYNTHESE I – COMPREHENSION DE LA CONSIGNE Rappel de la consigne Attaché territorial, vous devenez d’être recruté comme chargé de mission « citoyenneté et vie locale » au sein de la commune de Saneyce. Le maire souhaite dynamiser la vie locale