Negociation Imobilier

BTS Négociation Relation Client Session 2014 E4 - Communication Commerciale Fiche de situation N°1 SITUATIONS DE 1 COMMUNICATION/ NÉGOCIATION MANAGERIALE 0 NÉGOCIATION VENTE 0 AUTRE SITUATION DE COMMUNICATION COMMERCIALE TITRE : ENTRETIEN DE RECRUTEMENT ÉTUDIANT(E) Nom : BOUAZIZ Prénom : IDIR CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l’entreprise : LUXEDOOR Adresse : 5 RUE HOUDART ROISSY EN FRANCE Activité : PORTE D’ENTREE BLINDEE Service : COMMERCIAL LIEU DE LA COMMUNICATION :

L'image : Ces agences jouissent d'une bonne réputation - Salariés expérimentés : un bon savoir-faire - Bonnes conditions de travail, ce qui entraîne donc une motivation non négligente. FAIBLESSES : - La taille du groupe est un frein pour la négociation de tarifs. - Salariés non polyvalents. - Clientèle fidèle qu'est les retraités peut également être une faiblesses dans le sens où ce n'est pas une clientèle active tel que les jeunes par exemple, qui peuvent se décider sur un coup de tête et qui

comedie.org Fiche de lecture Principes de la négociation raisonnée Roger Fisher et William Ury sont les fondateurs du Harvard Negotiation Project, centre de recherche et d’enseignement de l’Université de Harvard, aux Etats-Unis. Conseillers de nombreux négociateurs internationaux et inspirateurs des méthodes de médiation, ils ont systématisé les principes et les méthodes de la négociation raisonnée (principled negotiation), aussi appelée négociation gagnant-gagnant, enseignée dans plusieurs pays

FICHE DE SITUATION DE COMMUNICATION-NÉGOCIATION BTS Négociation Relation ClientSession 2012 | E4 - Communication Commerciale | Fiche de situation N° | Situations de | Communication MANAGERIALE | * Négociation -Vente | AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION | TITRE : xx | ETUDIANT | NOM : Guillot Prénom : Anthony | CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE | Nom de l’entreprise :

définition du style, travail sur l’image, évaluation des prestations scéniques, analyse, scénographie, évaluation et/ou élaboration des outils marketing (bio, photo, logo, pochette, flyers…). Aspect logistique : organisation d’événement (programmation, négociation de cachet, contrat, gestion, régie technique & générale, coordination, promo,…), production exécutive (disque et scène). Aspect de gestion : portage salarial (facture, encaissement et redistribution), gestion de budget. Aspect commercial : carnet

multilatéral de libre-échange était destiné à faire baisser les prix pour les consommateurs, mieux utiliser les facteurs de production et favoriser l'emploi dans les secteurs où chaque pays détient un avantage comparatif. L'un des derniers cycles de négociations (l'Uruguay Round, de 1986 à 1994), clos par l'accord de Marrakech, aboutit à la création de l'Organisation mondiale du commerce. ------------------------------------------------- But Le GATT visait à instaurer par convention « un code de bonne

principales familles de frais généraux et leviers associés + 250 familles d'achat ! 3. LES FRAIS GENERAUX Présentation des familles de frais généraux EXPRESSION DU BESOIN STRATEGIE ACHAT SOURCING CONTRACTUAL ISATION NEGOCIATION ou ENCHERES 3. LES FRAIS GENERAUX Les leviers traditionnels par famille APPEL D'OFFRES SUIVI DE LA PERFORMANCE Assurer des économies maximales par une vraie méthodologie achats 3. LES FRAIS GENERAUX Les leviers spécifiques

BTS Négociation Relation Client E4 - Communication Commerciale Fiche de situation N°2 COMMUNICATION COMMUNICATION COMMERCIALE  MANAGERIALE  NEGOCIATION –VENTE  Titre : Rendez-vous commercial avec un café restaurant ETUDIANTE NOM: Prénom N° Candidat : CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE NOM de l'entreprise : Aux Activité : Commercialisation

cycles de Le système commercial multilatéral actuel est le résultat de huit cycles de  négociations commerciales : c’est le dernier cycle (cycle d’Uruguay) qui a  abouti à la création de l’OMC.   Lors de la conférence ministérielle de Doha en novembre 2001, les  Membres de l Organisation ont décidé de lancer un neuvième cycle de  Membres de l’Organisation ont décidé de lancer un neuvième cycle de négociation qui se poursuit jusqu’à ce jour. Les missions Les missions Les principaux objectifs de l’OMC sont

manager - deux au moins doivent avoir été vécues ou observées dans un contexte de travail international et mobiliser une langue étrangère (langue vivante A ou B au choix) dans une situation d'accueil et d'information et dans une situation de négociation ou de médiation. Chaque situation de communication professionnelle comporte au minimum deux acteurs qui interagissent dans le cadre d'une activité professionnelle de l'assistant. Les situations correspondent aux activités de communication professionnelle