Métaphore Du Cerveau

qu'elle exigerait." Les relations des hommes aux choses s'appuient sur des métaphores Les relations des hommes aux choses = les choses pour nous. Une métaphore = au sens étymologique, c'est un trans-port, le passage d'un lieu à un autre. La métaphore est une figure de rhétorique qui désigne un objet par le nom d'un autre avec lequel il a un rapport de ressemblance. Il s'agit, dit Lacan "d'un mot pour un autre". Une métaphore est donc une transposition analogique. Exemple : on parle de la vie comme

machine * L’organisation vue comme un organisme * L’organisation vue comme un cerveau * L’organisation vue comme une culture * l'organisation vue comme un système politique * l'organisation vue comme une prison du psychisme * l'organisation vue comme flux et transformation * l'organisation vue comme instrument de domination * de l'utilisation de la métaphore * Commentaire *     Biographie Consultant et professeur conférencier dans plusieurs

méthode ainsi que la répétition l 9 «  dire » «  notre charge se n’ait que redire ce qu’on nous a dit ». La métaphore comparant les maitres a des piaillements avec le verbe «  criailler » souligne encore l’unitilité de cet enseignement . enfin la métaphore digestive l20 a 25 comparant le cerveau à un estomac pour changer la facon et la forme de l’aliment est comparer au travailque le cerveau doit faire pour ce qu’il a apprit savoir le reformuler et en tirer profit l13 bis.Ainsi Montaigne peut-il conclure

Toronto a clarifié la place des différentes écoles et des différents paradigmes de la théorie des organisations. Son ouvrage Les images de l'organisation (De Boeck, Bruxelles, 1999), dont nous proposons des extraits, se propose par le biais de la métaphore de faire découvrir l'organisation sous différents angles. Cette approche pertinente permet par l'utilisation du procédé métaphorique de comprendre un concept en se référant à une image connue. Les images organisationnelles de Morgan sont au nombre

passé dans sa vie, à l’aide des metaphores. Il présente ses souvenirs: les difficultés matérielles, les souvenirs du poète (”vers”, ”romances”), les souvenirs qui concerne l'art (”les pastels”, ”les pâles Boucher”). Mais le sentiment qu’on reçoit de ces enumerations, est un de désordre. Même si l’auteur a beaucoup de souvenirs, elles sont trop éparpillées, donc il a la sensation qu’il n’a rien de concret et de fiable dans lui. C’est pour cela qu’il considère son cerveau comme une pyramide(lieu d’entièrement)

est très difficile de résister à ce genre de sentiment où on pense avoir trouvé la femme ou l'homme de sa vie. Mais ce n'est qu'un leurre et je crois que celui ou celle qui en est frappé ne peut pas s'en rendre compte. Le coup de foudre est une métaphore qui traduit l'impulsion électrique lors de la rencontre. C'est la naissance immédiate et irraisonnée d'un sentiment amoureux, on peut le voir dans "Les saisons de l’amour" dans le livre Les hommes viennent de Mars et les femmes de Vénus de John Gray

entourrage. ………. Êtes-vous Visuel, Auditif, Kinesthésique? J'aurai dû vous demander: êtes-vous plutôt visuel, plutôt auditif ou plutôt kinesthésique, car nous ne sommes pas 100% l'un et 0% les autres.   La perception. Pour arriver à votre cerveau, l'information peut emprunter trois voies différentes, la plupart d'entre nous privilégie une des trois voies, tout se passe comme si l'une des voies était une véritable autoroute où l'information circule de façon fluide et rapide et les deux autres

marquant de l’organisation à travers les âges. Bien entendu, on peut observer de nombreuses différences dans les pratiques en cours. La Boutique Classe ne fait pas exception à cette règle. En effet, lorsque nous examinons l’entreprise à travers la métaphore de la domination nous remarquons une présence évidente de domination de la part des dirigeants. Ceux-ci imposent leurs volontés aux employés car ils estiment qu’ils ont le droit de le faire. Si l’on se fie aux travaux de Weber portant sur la domination

Leduc-Dallaire 14217045 claled@videotron.ca 98 rue Paris Victoriaville, Québec G6S 1G7 Théories de l’organisation ADM 1400 Premier travail : Présentation de l’organisation Métaphore : L’organisation vue comme une « machine » Métaphore : L’organisation vue comme un « organisme » Métaphore : L’organisation vue comme un « cerveau » Travail présenté à : Claude Roy Le 7 juillet 2014 Pour des raisons de confidentialité et le fait que je n’ai pas pu obtenir de façon formelle et définitive, l’autorisation

conditionnement neuro-associatif 7. Comment obtenir ce que vous voulez vraiment 8. Les questions sont l’outil par excellence 9. Le vocabulaire de l’ultime succès 10. Surmontez les obstacles, abattez les murs et prenez votre envol : le pouvoir des métaphores 11. Les dix émotions dynamisantes 12. Une magnifique obsession : un avenir extraordinaire 13. Un défi à relever en dix jours PARTIE 2 : PRENDRE LE CONTROLE : LE PLAN DIRECTEUR 1. L’influence suprême : votre plan directeur 2. Les valeurs : votre