Mémoire Secrétaire Médicale

Session 2012/2013 Mémoire professionnel de stage Brevet technicien supérieur : Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique du lycée René Cassin, et tout particulièrement mes professeurs de froid/climatisation pour leur suivit tout au long de la période de stage. Je remercie particulièrement Mr Roland CHAUVEL, professeur de froid, pour m'avoir conseillé à Mr Philippe SANTIAGO, Chef de travaux du service Sécurité Maintenance et Service.

REPUBLIQUE DU BENIN MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR R ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UATM/GASA FORMATION U.F.R de SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES Option : Communication et Relations Internationales MEMOIRE DE FIN DE FORMATION Pour l’obtention de la licence professionnelle La protection des enfants soldats dans les conflits armés: cas de l’Afrique subsaharienne THEME: Ibrahim BOUBACAR Réalisé par :

l’aide à domicile, le service d’aide au repas…) Pour la première fois dans l’histoire, la population des personnes âgées atteint des proportions très importantes. Cela est dû à l’allongement de la durée de vie, du progrès dans les soins, des progrès médicaux… Le vieillissement est inscrit dans notre horloge biologique et il est souvent mal vécu d’autant plus que dans notre société, il y a une prévalence de société de jeunisme (≠âgisme). Le vieillissement commence a être visible aux alentours de 50ans

professionnels et leurs fonctions • Le personnel de l’ADMR : L’ADMR étant une association, elle est composée d’un conseil d’administration et d’un bureau. Le bureau est constitué d’une présidente, de deux vice-présidentes, d’une secrétaire et une adjointe et d’un trésorier et un adjoint (tous bénévoles de l’association). Les bénévoles : avec l'esprit d'entraide et d'ouverture qui les caractérise, les bénévoles de l'ADMR sont à l’écoute. Ils définissent, avec les usagers, une offre

professionnelle et l'accès facilité aux moyens de contraception ont différé l'âge jugé socialement acceptable pour devenir mère. Ces grossesses présentent-elles un risque médical, ou le risque se situe-t-il plutôt au niveau social ? Nous commencerons par exposer les impacts de la grossesse au niveau social puis au niveau médical. Nous présenterons donc notre méthodologie, puis nous aborderons les résultats observés et nous ferons part de nos recherches concernant notre étude. I - Impact social

comprendre l’ambition du planning familial; d’étudier la situation sociale avant 1956 et de voir comment la création de la Maternité heureuse comptait y remédier, puis de voir quels moyens ont été mis en place; des moyens juridiques et des moyens médicaux, et enfin de constater les résultats obtenus par le Planning Familial depuis 1956; de voir quels objectifs ont été atteint et quels sont ceux qu’il lui reste à atteindre. Posté par MFPF-TPE à 16:01 - Rétroliens [0] - Permalien [#] [pic]  A sa

Groupe Iso-Ressources). Six degrés G.I.R. (Groupe Iso-Ressources) permettent à l'équipe médicale d'évaluer le niveau de dépendance de la personne, l'indice allant de "très dépendant" (1) à "autonome" (6). - pour les soins, dans le cadre de la dotation soins, c'est l'A.R.S. (Agence Régionale de la Santé) qui fixe le forfait soin, versé à l’établissement par la CPAM Cette dotation couvre les prestations médicales nécessaires au traitement des affections des personnes âgées accueillies, ainsi que

salariés, dans différents métiers, ils recrutent régulièrement des aides soignantes diplômés et des agents des services. Ils emploient également un médecin coordonateur, des infirmiers, des cuisiniers, des agents techniques, un comptable, un secrétaire, des animateurs, un jardinier et un qualiticien. Ils utilisent aussi les services de plusieurs intervenant indépendants (neurologues, animateurs spécialisés en activité physique adapté, en atelier écriture … etc.), de libéraux (médecins, kinés

septembre) Affaire suivie par Véronique Parouty Téléphone 01 45 17 61 59 Télécopie 01 45 17 60 99 Mél. ce.0941330k@a c-creteil.fr Adresse postale 70 av. du Général de Gaulle 94011 – CRETEIL Cedex  Effectifs et fiches école : Laëtitia François, secrétaire de la circonscription, vous a communiqué une fiche école préremplie avec le nom des enseignants. Après avoir vérifié l’orthographe des noms et avoir renseigné les structures avec les effectifs de septembre, ce document sera remonté à la circonscription

MASTER SPECIALISE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES MEMOIRE DE FIN D’ETUDES : PROBLEMATIQUE DE L’ADEQUATION POSTE PROFIL AU SEIN DES COLLECTIVITES LOCALES : CAS DE L’ARRONDISSEMENT DE SIDI BELYOUT Travail réalisé par : IMANE BENOMAR EL ALAOUI M’HAMDY Encadré par : Mr N. JBARA Mr R. MEJDI SOMMAIRE DEDICACES……………………………………………………………………3 I ERE PARTIE : I- INTRODUCTION: ORGANISATION DE L’ETAT ET SYSTEME DE GOUVERNANCE………...………………….…………………….4 II- STRUCTURE GENERALE DE L’ADMINISTRATION