Mémoire Secrétaire Médicale

de l’entreprise est composée d’une directrice, une secrétaire, responsable de planning, coordinatrice, auxiliaire de vie, aide-soignante, infirmière, aide-ménagère. Membre de l’équipe professionnelle Rôles Diplômes Directeur de l’établissement Diriger et être le pilote de l’ensemble des travaux de l’entreprise et la structure en général. Se soucier de l’avenir mais également du développement de l’entreprise sur le long terme. Bac + 5 Secrétaire Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et

INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS D’ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ( I.F.M.E.M. ) Centre de Formation du Personnel Hospitalier 1146, Avenue du Père Soulas 34295 MONTPELLIER CEDEX 5 Antenne de NIMES 3bis, rue Kléber 30029 NIMES CEDEX 4 DIRECTEUR : Georges BOURROUNET CONSEILLER SCIENTIFIQUE : Dr Joseph PUJOL TRAVAIL D’INTERET PROFESSIONNEL DE TROISIEME ANNEE La violence dans les services de l’imagerie médicale. Auteurs : Mlle MEYSSIREL Angélique Mlle RABOT Rachel Mlle SLIMANE Nabila PROMOTION

l'organisation 1.3. Présenter, pour chacun des acteurs, les avantages découlant de la mise en place d'un dossier médical personnel (DMP) Annexes 1 à 5 Humaine 4 Le DMP procure de nombreux avantages pour les parties prenantes : • pour le patient : une meilleure qualité des soins, puisque chaque intervenant médical pourra connaître exactement les antécédents du patient. Cette véritable "mémoire" du patient permet au professionnel de poser un meilleur diagnostic et donc de proposer un traitement adapté

est a un stade très avancé de sa maladie avec un MMS (mini-mental state examination) a 1 sur 30. Ce test est dan sa situation pratiqué pour pouvoir constaté l'evolution de la maladie, il explore l'orientation temporo-spatiale, l'apprentissage, la mémoire, l'attention, le calcul, le raisonnement, le language. J'ai effectué ce recueil en EPHAD (etablissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes). Cette structute est considéré comme du long séjour. L'etablissement est financé par le

Centre collaborateur de l’OMS Cycle de Mastère en Administration Sanitaire et Santé Publique Filière Management des Services de Santé Promotion (20o8-2010) ABSENCE ET ABSENTEISME DU PERSONNEL DE SANTE : CAS DE L’HOPITAL MY ABDELLAH MOHAMMEDIA Mémoire de fin d’études élaboré par : Dr ELHOUSNI MUSTAPHA Juillet 2010 i REMERCIEMENTS Je tiens à exprimer ma gratitude et mes vifs remerciements à : Pr A. Maaroufi : Directeur de l’INAS, pour son aide et ses conseils précieux durant les deux années

renforcer l’aliénation du sujet. C’est pourquoi au delà du soin, on a le souci de la réintégration du malade dans son milieu familial et social. Les équipes psychiatriques, devenues pluridisciplinaires ne se bornent plus à une prise en charge médicale. Leur mission s’élargit à la réadaptation à la vie quotidienne, au suivi des familles, à la réinsertion sociale et économique des personnes malades. Cette circulaire ministérielle institue la notion de sectorisation en psychiatrie : chaque service

universitaire. Le sujet de cette présentation concerne le personnel de soins, administratif, paramédical, technique et ouvrier, dit PATO, des Cliniques universitaires Saint-Luc. Dès lors, je n’évoquerai pas, au fil de ces pages, le rôle capital du corps médical ; en effet, les médecins font partie des personnels académiques ou scientifiques de l’Université. Je tiens à leur redire ici l’admiration et l’attachement que je leur ai toujours témoignés au cours de ma carrière hospitalière. De même, j’associe à

partie s'est transformé en EHPAD. Première et seule fois de l'histoire où on a problématisation en terme d'intégration sociale => maintien à domicile d'où le développement de nombreux services mais il y a un trou entre la secrétaire de mairie qui amène les repas et le médical. La vie quotidienne [On est dans une société cohésive. Le spectre de la barbarie nazie explique notre Etat providence. On cherche à donner des choses à tout le monde pour ne pas qu'ils aillent vers toutes les autres idéologies

Mali Un Peuple – Un But – Une Foi Université de Bamako Institut Universitaire de Gestion (IUG) MEMOIRE D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE THEME ASSISTANCE COMPTABLE D’UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE : [CAS IMPRIMERIE Souleymane SANOGO] Présenté et Soutenu par : Mlle Kadaouyé MANGARA Pour l’Obtention du Diplôme Universitaire de Technologie Option : FINANCES-COMPTABILITE Promotion 2004-2006 Directeur de mémoire M.Tidiani OUOLOGUEM Date de soutenance : le 17/01/2007 SOMMAIRE DEDICACE…………………………………………………………

généraux : 24,10 Animation : 1 Paramédical : 21,57 Médical : 0,59 Président conseil Administration Mme Organigramme Accueil de jour : 2,56 ETP Auxiliaire de vie : 1 Aide soignante : 0,56 Ergothérapeute : 1 (à recruter) Direction générale Directeur EHPAD Cadre administratif Pole hébergement gouvernante Pole soin : cadre infirmier Médecin coordonnateur A recruter Paramédical Psychologue : Psy, motr : Equipe Kinésithérapeutes Secrétaires Ouvrier entretien Equipe hébergement