Mondialisation Et évolutions Salariales

maternité. C’est une pensée présente dans l’esprit de l’employeur. Donc quand dans le couple, l’homme veut un enfant, la femme rétorque souvent on verra plus tard du au besoin d’évoluer dans sa carrière. De plus à diplôme égal, les disparités salariales sont accentuées même aujourd’hui. Il a été démontré que l’homme gagne toujours plus. En 2008 la répartition moyenne était de 62 600$ pour les hommes contre 44 700$ pour les femmes. Les conflits sociaux Les conflits sont un moyen de produire

inégalités que la redistribution efface - les gains de productivité annulent l’augmentation des coûts salariaux => maintien de la compétitivité ; - meilleure cohésion sociale - les aides soutiennent la demande et régulent l’activité économique CONTRE (libéraux) - désincitation au travail ; - effet d’éviction sur les entreprises privées - moindre compétitivité prix, en raison des coûts salariaux importants - fuite des capitaux - fuite des cerveaux - « trop d’impôt tue l’impôt » (courbe de Laffer

(centre Bruegel) : - L’activité nationale des 55 premières multinationales européennes représente 67% du total. La part est de 65% pour les 55 premières multinationales américaine.La dynamique actuelle est nettement orientée vers une plus grande mondialisation : entre 1997 et 2005, la part des activités extra-européennes des firmes du continent européen est passée de 28,4 à 35% et celle des activités internationales des firmes américaines de 29,3% à 34,8%.Le développement de firmes-réseaux contribue

....................... 26 1.2.b. Rebasculer l'épargne salariale du côté des profits ? ................................................ 31 1.3. Les disparités entre entreprises ............................................................................. 34 1.4. Comparaisons internationales ............................................................................... 38 2. De la masse salariale globale à la dispersion des revenus salariaux .................................... 43 2.1. De la valeur

à composer ; accélération de la mondialisation ; développements technologiques importants au cœur des systèmes de communication et d’information utilisés quotidiennement dans le travail des collaborateurs. Ces mutations affectent directement les entreprises, les outils de travail des salariés et les salariés eux-mêmes. Elles contribuent parfois à faire évoluer les structures. Elles soulèvent la question de l’employabilité des salariés et de la nécessaire évolution des compétences. Elles replacent

Fiche Mondialisation Chapitre 1 : Mondialisation  Manifestation, justification et contestation I-Concept & Définitions Mondialisation et Globalisation *Fond Monétaire international –FMI -Interdépendance économique croissante de l’ensemble des pays du monde. -Nait en 1944 lors de la conférence de Bretton Woods -Compte 185 pays -Missions du FMI : Assurer la stabilité du système monétaire et financier international pour le bon fonctionnement du commerce entre les pays. Prévenir

aux changements de l’environnement en maintenant sa compétitivité – Optimiser le dialogue social et la gestion des carrières En résumé… •Développement de l’employabilité •Développement de l’individualisme •Recul des motivations collectives •Mondialisation •Investissements •Acquisitions •Fusions Défis sociaux Défis économiques Défis réglementaires •Nouvelles lois, décrets, règlements, conventions collectives, accords de branche… Défis technologiques •Nouveaux métiers, nouvelles compétences

"La mondialisation et ses ennemis" de D. Cohen 1. L’auteur Daniel Cohen est professeur de sciences économiques à l'Ecole Normale Supérieure et à l'Université de Paris-I (Panthéon-Sorbonne). Il est membre du Conseil d'Analyse Economique du Premier Ministre et éditorialiste associé au journal Le Monde. Il a également été co-directeur du Programme de Macro-économie Internationale du Center for Economic Policy Research (CEPR) à Londres, membre de l'Institut Universitaire de France et membre du

pauvreté des nations Daniel COHEN Introduction Actuellement on observe un enrichissement rapide jamais connu et contrasté par l'appauvrissement de certaines zones des pays développés qui pose une ombre sur un avenir qui semblait radieux. La mondialisation est mise en cause dans ce phénomène mais l'appauvrissement des pays riches n’est pas causé par des échanges avec l'étranger. Les changements qui s'opèrent sont le résultat de la transformation même du capitalisme qui a imposé une ouverture mondial

vos forces et de vos faiblesses (Voir le chapitre Révision). MONDIALISATION • APPELEE AUSSI GLOBALISATION, LA MONDIALISATION SE CARACTERISE SURTOUT PAR L’INTENSIFICATION DES RELATIONS PAR DELA LES FRONTIERES, FAVORISEE PAR UNE LIBERALISATION RAPIDE ET LES PROGRES DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION, DANS LES DOMAINES DU COMMERCE, DES FLUX FINANCIERS ET DE L’INVESTISSEMENT DIRECT ETRANGER. • CEPENDANT SI LA MONDIALISATION OFFRE DES PROMESSES DE CROISSANCE DU COMMERCE ET DE L’INVESTISSEMENT