Mondialisation Et évolutions Salariales

M. Noureddine BENSOUDA, Directeur Général des Impôts Mesdames et Messieurs, La crise économique et financière actuelle, qui secoue les pays développés, s’est étendue aux pays en développement et le Maroc n’est pas à l’abri de ses effets. La mondialisation et l’interdépendance des économies ont favorisé son internationalisation et dans ce nouveau contexte caractérisé par l’incertitude, le rôle que doit jouer l’Etat et ses moyens d’intervention sont à redéfinir. L’intervention de l’Etat s’apprécie

l’exclusion Encadré par Mr : Pr.Yahya YAHYAOUI Réalisé par : Ouafae Kaouachi Omar Belal Samira Ziani Houda Kanit Sara Betari Année Universitaire: 2012/2013 Contenu Introduction générale Partie 1 : Grandes mutations économiques et évolution de l’exclusion I. L’époque de grandes turbulences (1914-1945) 5 II. Epoque de forte croissance économiques (1945-1973) 5 III. Epoque de crises récurrentes à partir de 1973 6 Partie 2 : Exclusion socio-économique à travers le monde à partir

de pensée un modèle de réussite et de croissance. Ainsi, dans cette partie, nous nous attellerons à retracer à travers une approche historique, ce que nous avons qualifié « de montée en puissance du néolibéralisme » ; afin de mieux comprendre son évolution mais aussi le tournant qui a fait du néolibéralisme une pensée dominante, voire hégémonique. En outre, on s'intéressera aux grandes lignes directrices de la politique néolibérale qui influence jusqu'aujourd'hui la gouvernance des pays industrialisés

GRH Omar BELKHEIRI 2008‐2009 9 INITIATION à la GRH Omar BELKHEIRI 2008‐2009 10 V – Gestion des compétences ● Facteurs influençant la formation dans l’entreprise ; - Facteurs économiques (imprévisibilité, complexité, mondialisation) - Evolution technologique et technique - Encadrement juridique A – L’évaluation Définition : Porter un jugement global et objectif sur le salarié concernant l’exercice de ses tâches pendant une période déterminée, en se basant sur des critères

à l’avènement de la consommation. OST : séparation opérationnel/manager, très peu d’évolution. Il y a une séparation horizontale (spécialisation) et verticale. 8. Années 80 : CAPITALISME FINANCIER La globalisation financière (proche de la mondialisation sans toutefois avoir la supranationalité, tout le monde a accès) entraîne la prise de pouvoir par les actionnaires. Cela modifie en profondeur la gestion des entreprises. Il y a des investisseurs institutionnels (organismes de placement collectifs

principes de CDG et l’éthique du CDG 4 Section 5 : Le contrôle de gestion et le management 5 CHAPITRE 1 : STRUCTURES ET CONTROLE DE GESTION 6 THEME 1 : STRUCTURES ET EVOLUTION DES MODELES D’ORGANISATION 6 Section 1 : Les configurations structurelles 6 Section 2 : Les déterminants des structures 6 Section 3 : Les évolutions des structures 7 THEME 2 : CONTROLE DE GESTION ET MODELISATION D’UNE ORGANISATION 8 Section 1 : Le CDG : Interface stratégie / organisation 8 Section 2 : Le CDG et la

Intro La mondialisation décrit l’accroissement de la mobilité des biens, des services, du travail, de la technologie et du capital à travers le monde. Il s’agit d’un processus d’accroissement des connections et interdépendances des marchés ainsi que de concentration des hommes, des idées, des capitaux etc. Sa principale explication réside dans les avancées technologiques (transports et communication) et dans l’abaissement des barrières douanières et commerciales. Cependant la mondialisation ne s’inscrit

cependant souvent difficile à établir. Un conflit est en effet souvent la résultante d’un ensemble de revendications. B Société industrielle et conflit social Du début de l’industrialisation (fin du XVIIIe siècle ) jusqu’au triomphe de la société salariale, les conflits opposant travailleurs salariés et employeurs vont se multiplier, et la grève s’imposer. Jusqu’au milieu des années 70, le mouvement ouvrier est au cœur des conflits sociaux, véritables conflits de classes au sens marxiste du terme.

agricole, de la concurrence, environnementale, innovation Les contraintes de la politique économique °Politique monétaire VS politique de croissance °Politique monétaire unique dans la zone € °Politique budgétaire VS Politique de croissance Mondialisation :montée en puissance des grands émergeant ( Chine ), fin de l'hégémonie du $ vers un système monétaire multipolaire et retour du protectionnisme Quels sont les liens entres les décisions politiques et la théorie économique ? Rôle des théories

marché du travail La demande d’emploi est fonction croissante du salaire. L’offre d’emploi est fonction décroissante du salaire. Les salariés comparent le salaire au coût de l’effort : c’est la désutilité marginale. Les entreprises comparent le coût salarial à la rentabilité : c’est la productivité marginale. Le salaire d’équilibre permet de fixer le niveau de l’emploi. Les libéraux sont donc pour une plus grande flexibilité du marché du travail. Il faut donc mettre fin à l’intervention de l’Etat :