Manuel De Procedure Des Marchés Publics

Bonnes pratiques environnementales et sociales pour les travaux 34 5.4.1. Guide bonnes pratiques EDH 34 5.4.2. Bonnes pratiques générales  34 I.12 Clauses environnementales et sociales à insérer dans les dossiers d’appel d’offre 34 I.13 Procédure à suivre en cas de découverte de vestiges archéologiques 34 I.14 Mise en œuvre de la gestion environnementale et sociale 34 5.7.1. Phase d’ingénierie et de planification 34 5.7.2. Phase d’aménagement, réhabilitation de lignes et de construction

INTRODUCTION GENERALE Le présent rapport marque la fin de mon cycle de formation en Finances-comptabilité à l’IUG qui est un établissement public d’enseignement supérieur d’un cycle de deux (2) ans. Il a été créé en 1999 par arrêté ministériel N°2114 ANRM. En remplacement de l’école des Hautes Etudes Pratiques (E.H.E.P) suite à la création de l’Université du Mali. L'IUG a pour mission de former des cadres moyens dans le domaine de la gestion des administrations et des entreprises. La durée

DES FINANCES LOCALES AU MAROC : DIAGNOSTIC ET RECOMMANDATIONS Annexe 3 Programme de la mission sur les finances et la fiscalité municipale
 Annexe 4 Participants à la mission sur les finances et la fiscalité municipale
 Annexe 5 Exemple de procédure
 Annexe 6 Liste d’indicateurs de suivi de l’exécution budgétaire
 Annexe 7 Liste d’indicateurs pour le suivi de la performance des services
 Annexe 8 Exemple d’une fiche d’indicateur
 Annexe 9 Détails supplémentaires sur le système d’information

remarquable qui témoigne de la capacité de l’entreprise à résister et à s’adapter aux différentes mutations nationales et internationales, chose qui lui a permis de devenir un gage de compétitivité et de performance. L’ONCF étant un établissement public qui joue un rôle très important dans le secteur du transport ferroviaire, dispose d’un siège à Rabat Agdal qui représente la direction générale de l’entreprise à l’échelle nationale, cette dernière dispose de plusieurs directions et pôles. Parmi

Roger Perrotin François Soulet de Brugière Avec la participation de Jean-Jacques Pasero LE Manuel Achats des Processus • Management • Audit LE MANUEL DES ACHATS Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com DANGER PHOTOCOPILLAGE TUE LE LIVRE LE Le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation

Date de l’évaluation: Auteur de l’évaluation: 1. Environnement de contrôle 1.1 Déontologie et intégrité (valeurs de service public) Ressort-il que l’entité met l’accent sur les aspects de déontologie et d’intégrité dans son contrôle interne? Par exemple: existe-t-il un code de conduite écrit diffusé à l'ensemble du personnel? existe-t-il un manuel à l'intention du personnel prônant un comportement et des valeurs déontologiques? existe-t-il d'autres signes d’une culture organisationnelle

achats/fournisseurs 25 26 B) CAS 1 : La société « S » 28 B.1 Le cycle des ventes/clients B.2 Le cycle des achats/fournisseurs 28 32 C) CAS 2 : Le projet « P » 34 C.1 Le cycle de réapprovisionnement de fonds C.2 Les cycles de décaissements et de passation de marché 34 35 CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE 41 TABLE DES ABREVIATIONS ONG Organization Non Gouvernementale PME/PMI Petite Moyenne Entreprise / Petit Moyen Industrie IFAC International Federation of Accountants QCI Questionnaire de Contrôle Interne CI Contrôle

BIBLIOGRAPHIE 205 LEXIQUE FRANÇAIS 209 LEXIQUE ARABE – FRANÇAIS 213 TABLE DES MATIERES 217 PRESENTATION DU THEME PRESENTATION DU THEME Les années 90 ont connu la refonte de la réglementation de la Bourse des Valeurs et du marché financier pour répondre à un besoin ressenti : celui de compléter les réformes enclenchées par le Programme d’Ajustement Structurel (PAS) et qui visent notamment à instaurer de nouvelles relations économiques et financières, en contribuant au passage

 PROGRAMME DE FORMATION 2015 REF THEMES PERIODE DUREE PUBLIC MONTANT SITE         CIBLE HT                 001/15 Révisions SYSCOHADA 10 au 12/03/2015 03 JOURS DAF FCFA 200 000 OUAGA         Chefs Comptables             Comptables             Auditeurs internes                               002/15 Cartographie des risques 10 au 12/03/2015 03 JOURS DAF FCFA 200 000 OUAGA   fiscaux     Chefs Comptables             Comptables             Auditeurs internes                                

pratique qui complète mes connaissances théoriques au sein d’une grande régie, tel MARSA MAROC, compétitive et performante, et qui a une très bonne réputation dans son secteur. MARSA MAROC est une régie crée en 2006, il s’agit d’un organisme public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière et placé sous la tutelle conjointe du ministère de l’équipement et du transport et du ministère des finances, ayant pour principale mission la recherche de la création de la valeur à chaque