Loi Waldeck Rousseau 21 Mars 1884

les employeurs, sur la base de syndicats en dehors de l'entreprise. Ils étaient en effet interdits depuis la loi Le Chapelier qui prohibait tout groupement censé représenter les intérêts des salariés. Il faut attendre la IIIe République et la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 qui va pour la première fois légaliser le syndicalisme. En 1901, la liberté d'association est érigée. La loi W-R ne visait pas que les seuls salariés, elle proclame la liberté syndicale pour toute personne. Les syndicats

faire un détour par l’histoire. - Le XVIIIiéme siècle que l’on a coutume d’appeler le siècle des lumières Certains des philosophes mettent en avant la raison comme moyen de compréhension du monde et de gouvernement. On peut citer Rousseau, Voltaire, Kant, etc. Ils soutiennent que seul l’élévation du niveau d’étude du peuple permettra à celui- ci de participer aux décisions qui régentent sa vie. C’est aussi à cette époque que naît la notion de jeunesse en tant que corps

avons : -le décret des 2 et 17 mars 1791 qui instaura le principe de la liberté du travail. -la loi Le Chappelier des 14 et 17 juin qui met fin aux corporation et interdit les groupements personnels. -La première loi sociale en France a été prise le 22 mars 1841. -La loi Waldeck Rousseau du 21 mars 1884 qui reconnaît la liberté syndicale. -Le premier code du travail a été créé en 1910. -La loi sur les conventions collectives a été prise le 25 mars 1919. -L'accord de Matignon pris

française sur le tympan d’une église... Le président du Conseil et l'ancien ministre de l'Instruction publique, Jules Ferry, instaure plusieurs grandes lois, la loi du 21 décembre 1880 qui ouvre aux filles l'accès à l'enseignement secondaire public, la loi du 16 juin 1881 qui établit la gratuité de l'enseignement primaire, et enfin la loi du 29 mars 1882 qui rend l'enseignement public, laïc et obligatoire. La sécularisation opérée par Jules Ferry a seulement réduit la place de la religion dans la définition

La loi du 25 mai 1864 abolissant le délit de coalition, a suscité d’énormes évolutions et chambardements dans le système juridique français ainsi que dans la lutte et la défense des travailleurs pour leurs droits et intérêts. Suite après, vers la fin du 19ème siècle, apparue le mouvement anarchosyndicaliste qui a modifier la conception de l’organisation des salariés et a marqué ainsi certaines pages essentielles du mouvement ouvrier. Cette période a été donc le début de la reconnaissance et de l’encouragement

Grève à Paris. Cette place, située en bord de Seine devant l'hôtel de ville, était un des principaux points d'accostage des bateaux. Les hommes sans emploi y trouvaient une embauche facile pour les chargements et déchargements. Le 14 juin 1791, la Loi le Chapelier est promulguée. Elle interdit la formation de tout groupement professionnel et considère la grève comme un délit pénal de coalition. Cela n’empêcha pas que des grèves se déroulèrent au XIXè siècle (grèves des canuts de Lyon, ou grève des

autres doivent si elle est discutée faire la preuve de leur représentativité dans le cadre où ils se prétendent représentatifs. Cependant, la loi du 20 août 2008, portant rénovation de la démocratie sociale (abrogation de l’ancien article L. 2122-1 CT) a apporté une grande innovation dans la reconnaissance de la représentativité syndicale. En effet, cette loi a supprimée la présomption irréfragable de représentativité et ce à tous les niveaux (national, branche, entreprise) accordée aux 5 Confédérations

entreprises industrielles. En 1950, ce vocable ne correspondait plus à la réalité. Le droit du travail concerne toute la population salariée, et non pas seulement la population de l’industrie. Le droit du travail ne trouve pas sa source que dans la loi, ce n’est pas uniquement un droit légiféré. On a reconnu aux acteurs sociaux, c’est-à-dire aux employeurs et représentants des salariés, le pouvoir de créer des règles de droit (conventions collectives). C’est la reconnaissance de l’autonomie collective

les français ont décidé d’apporter leur soutien et voix à ce gouvernement.  comprendre comment les syndicats ont été reconnus par l’état pour devenir anti-démocratie. La loi « Ollivier » de 1864 permit d’abolir le délit de coalition et, de fait, autorisa le droit de grève. La loi « Waldeck-Rousseau » du 21 mars 1884 va ensuite accorder aux syndicats une véritable reconnaissance, en en faisant une forme d’organisation de défense et de promotion d’intérêts communs accessible à tous les groupes

moins généralisé cependant qu'on ne le laisse entendre aujourd'hui. L'espace national s'unifie en intégrant les nouvelles provinces et les campagnes; ainsi le tacot, dont le réseau ferroviaire se densifie, contribue à désenclaver les campagnes (loi Freycinet). En effet, la population, qui s'urbanise progressivement, reste en majeure partie rurale (56 % en 1911). La démographique française reste en revanche peu dynamique. La population française, toujours très hiérarchisée, prend conscience