Les Règles Dans Le Contrat

DE DROIT, D’ECONOMIE, ET DES SCIENCES D’AIX-MARSEILLE FACULTE DE DROIT ET DE SCIENCE POLITIQUE *** CENTRE DE DROIT MARITIME ET DES TRANSPORTS MEMOIRE pour le : DESS de DROIT MARITIME ET DES TRANSPORTS LA LOI APPLICABLE AU CONTRAT DE TRANSPORT MARITIME Présenté par : Jeremy LINCOLN Directeur de Recherches : Me. Christian SCAPEL Année 2003 / 2004 SOMMAIRE ABREVIATIONS 3 INTRODUCTION 4 PREMIERE PARTIE : LA LIBERTE DE CHOIX DES PARTIES 10 Chapitre 1 : Le

LES CONTRATS DE TRAVAIL I. Les différents types de contrats de travail Il existe différents type de contrats de travail que l’on distingue selon 3 critères : La nature du travail effectué La durée du contrat de travail Le volume horaire des prestations de travail A. Types de contrats selon la nature du travail a Le contrat de travail d’ouvrier On parle de contrat de travail ouvrier lorsque le travail est principalement manuel. Ex : l’informaticien, plongeur, chauffagiste, plombier, électricien

est matérialisée par un contrat dont les règles au départ sont communes quelles que soit la nature du contrat, mais par la suite, des règles particulières s'ajoutent pour régir de manière précise chaque catégorie de contrat. I les règles commune a tous les contrats de travail Le code du travail n'a pas défini le contrat de travail mais la jurisprudence a qualifié les éléments du contrat ainsi que les obligations des parties au contrat. A) la qualification de contrat de travail 3 éléments

– Eléments de réponse - Sur le contrat de bail auquel la nièce de Monsieur B est partie (* exposé des faits qualifiés :) La nièce de Monsieur B, preneuse à bail/locataire, a loué un appartement à une personne qu’elle pensait respectable, le bailleur. Il s’avère que le bailleur qui n’est rien d’autre qu’un maquereau demande la nullité du contrat de bail et la restitution des loyers déjà versés. (* formulation de la question de droit :) Le contrat de bail affecté d’une cause illicite

L’APPLICATION DE LA CONVENTION DES NATIONS UNIES SUR LES CONTRATS DE VENTE INTERNATIONALE DE MARCHANDISES PAR LES ARBITRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE INTERNATIONALE EN DEHORS DE LA VOLONTÉ DES PARTIES EST-ELLE PRÉVISIBLE? Par Emmanuel S. Darankoum* Source de légitimité et de droit positif pour l’arbitre de la Chambre de commerce internationale (CCI) dans sa recherche de la solution prétorienne, la mise en œuvre de la Convention des Nations unies sur les contrats de vente internationale de marchandises est aujourd’hui

intégral que nous vous invitons à consulter dans le cas où une connaissance plus approfondie de cette matière vous intéresserait.  Les apports de la Convention de Vienne  La Convention de Vienne, élaborée sous l'égide des Nations-Unies, définit des règles matérielles unifiées qui ont trait à la vente internationale de marchandises. Signée en avril 1980, elle était approuvée en 2000 par plus de 30 pays dont les Etats-Unis, la Chine, l'Italie, l'Allemagne, la France, ... Un seul grand absent se démarquait

) L’organisation de la justice en France Le contrat au sein de l’entreprise Formes juridiques de l’entreprise La clientèle de l’entreprise Droit du travail THEME 1 : introduction au droit des affaires : Les sources du droit constitutives de l’environnement juridique du droit des affaires Le droit s’oppose à l’anarchie, il canalise le rôle des hommes en société. Toutes les lignes du droit réside dans un équilibre, un dosage de règles (contraignantes mais permettant le progrès, la

Partie 2. Le droit de la consommation Ensemble des règles spéciales applicables aux relations entre les professionnels et les consommateurs ? Intérêts d'une introduction... Introduction : Les origines du droit de la consommation – Code d'Hammourabi (1700 avant J-C) : dispositions pénales liées a la falsification de marchandises (eau dans le vin pour gagner plus) – Droit civil : garantie des vices cachés... Éclosion outre Atlatlique du mouvement consumériste (développement du pouvoir d'achat (avec

du travailCHAPITRE I. LE CONTRAT DE TRAVAILSection I. La formation du contrat de travail§1. Les conditions relatives au contratA. Les conditions de fond1. Les conditions relatives à tous les contratsa) La capacité de s’obligerb) Un consentement validec) Un objet déterminé et licite2. Les conditions de fond spécifiques au contrat de travaila) Une prestation de travailb) Une rémunérationc) Un lien de subordinationB. Les conditions de formeC. Les contrats voisins1. Le contrat d’entreprise (ou louage

Intro : Les idées libérales qui guident la révolution de 1789, se manifestent sur le plan philosophique et sur le plan économique. D’un point de vue philosophique, J.-J. Rousseau affirme dans son œuvre Du contrat social que l’homme est naturellement bon et qu’il faut laisser faire les choses. D’un point de vue économique, on croit à la présence d’une « main invisible » qui guide le marché pour le bien de tous et la satisfaction de l’intérêt général. Chaque individu est donc libre. La liberté