Les Forces Et Faiblesse De Virgin

France. Le pôle Distribution : - Plus de 500 points de vente - Un poids de plus en plus significatif chez nos distributeurs : - 12% du CA de la billetterie Auchan - 3,5% du CA total de Virgin en décembre, 75% du rayon papeterie de Virgin dans certains magasins. Le pôle E-commerce : - 17e site « Tourisme » - 7e site « e-Tourisme » - Décembre : 714 000 VU - Plus de 107 000 CC vendus sur internet - 88 000 commandes passées sur internet - Plus de 30 partenariats

________________________________________________ 7 Politique de ressources humaines ___________________________________________ 8 Diagnostic interne et externe de Wal Mart ____________________________________ 8 Les Forces ____________________________________________________________ _ 8 Les Faiblesses __________________________________________________________ 8 Les Opportunités ________________________________________________________ 9 Les Menaces ___________________________________________________________

Défense est une succursale rattachée à la maison mère de Bondy. L'UC est située dans le centre commercial de la Défense ce qui est un atout car il y a environ 640 000 visiteurs en moyenne chaque semaine. L'UC a plusieurs concurrents comme La Fnac, Virgin, et Auchan. La surface de vente est de 1200m² La structure de l'UC : L'UC est ouverte tous les jours de 10h à 20h sauf le dimanche car le centre ferme à 19h. L'UC est dirigée par le directeur qui a sous ses ordres 4 chefs de vente, un responsable

tendances et de technologies qui ne cessent de fleurir. Ainsi, les jeux et logiciels occupent une place prépondérante dans la stratégie de développement d’une entreprise fleurissant dans ce secteur. En effet, en plus d’une console attractive, une des forces d’une telle entreprise est sa capacité à pouvoir diversifier sa palette de logiciel de jeux. Nous avons décidé de nous orienter vers la création d’un jeu pour enfant : SHAKE IT UP sur la WII, une console à grand succès de Nintendo. 2) Le mix

P2 POUVOIR DES CLIENTS P3 PRODUITS SUBSTITUTS M = marché P = produit INTENSITÉ DE LA RIVALITÉ CONCURRENTIELLE 13 Michael Porter propose de passer en revue pour chaque activté de l'entreprise ce qu'il appelle les cinq forces de la concurrence. Ces cinq forces sont : le pouvoir des fournisseurs, le pouvoir des clients, les possibilités d'entrants potentiels, les risques de produits substituts et enfin l'intensité de la rivalité concurrentielle. Une activité est d'autant plus attractive

d’invitation peut-être élevé (prix non communiqué à ce jour). | Diagnostic interne Il correspond à une analyse fonctionnelle d’une entreprise (dans notre cas, du salon) ce qui permettra de mettre en évidence ses forces et ses faiblesses par rapport à ses concurrents. | Forces | Faiblesses | Salon | Présent dans le milieu depuis plusieurs années, et bénéficie d’une certaine notoriété : beaucoup de lycées le recommandent. | La communication et les campagnes de publicité précédentes ne suffisaient

3 € en clôture. Sa capitalisation boursière s’élève au 31 /12/2013 à 7,3 milliards d’euros courants. Siège social de Bouygues Telecom I/ L’entreprise dans son environnement a) Analyse interne 1 Les forces a) L’appartenance à un grand groupe En 1994, le groupe Bouygues, importante société du CAC 40 dont l’activité repose sur différents métiers et secteurs (construction, énergie, transport, etc.) décide de diversifier ses activités dans les

Fruit-Tella. L’analyse du marché : OPPORTUNITÉS | MENACES | * Marché de la confiserie pour enfant en croissance * Évolution des procédés | * Monté en puissance des MDD et des hard discounts * Constante évolution de la demande | FORCES | FAIBLESSES | * Forte notoriété de la marque * Qualité des produits prouvée * Marque ancienne * Certains produits reconnus par l’UFSBD | * Marque connue uniquement dans les sucettes * Innovation coûteuse | III. La stratégie Marketing

|image plus soucieuse de l’environnement vis-à-vis du consommateur. | | | | |Forces |Faiblesses | |Forte notoriété et savoir faire : |Plan social : | |La Redoute fait partie

macro-environnement…p.5 B. L’analyse concurrentielle …p.12 C. Synthèse des opportunités et menaces…p.15 D. Les facteurs Clés de Succès …p.16 2) Analyse interne… p.17 A. Le diagnostic marketing …p.17 B. Le diagnostic financier…p.22 C. Synthèse des forces et faiblesses…p.31 D. Les compétences distinctives …p.32 III.   CONCLUSION…p33 2 I. INTRODUCTION Officiellement, Uber a été créé en 2009 par 3 américains, sous le nom de UberCab. À l’époque, G. Camp, T. Kalanick et O. Salazar sont en déplacement