Les Enjeux Du Partage De La Valeur Ajoutée

entreprises françaises, existe depuis 1970. Sa finalité est la promotion de l’usage des systèmes d’information comme facteur de création de valeurs pour l’entreprise. Il constitue un lieu privilégié de rencontre et d’échange d’informations entre les responsables des grandes entreprises françaises ou européennes utilisatrices d’importants systèmes d’information. Ce partage d’expériences vise à faire émerger les meilleures pratiques. Chaque année, le Cigref réalise des études sur des sujets d’intérêt commun

Thomas Robert Malthus (1766 † 1834) Jean-Baptiste Say (1767 † 1832) David Ricardo (1772 † 1823) A) L’adhésion à la théorie de la valeur travail Smith et Ricardo distinguent : La valeur d’usage d’un bien : satisfaction que le bien procure La valeur d’échange d’un bien, qui est supérieure : la quantité d’autres biens que l’on peut échanger Selon eux la valeur d’un bien provient de la quantité de travail nécessaire à sa fabrication. La richesse dépend donc de la quantité de travail disponible

cadre d’un conflit collectif : enjeux, forme et issue La représentation des salariés Les conflits collectifs Partie 4 : La création de richesse Axes de réflexion Proposition d’objets d’étude 4.1 La production et l’organisation du travail Les facteurs de production et leur combinaison -L’organisation de la production et du travail dans une entreprise industrielle ou de services -L’analyse d’une décision d’externalisation ou de sous-traitance -Les enjeux de la flexibilité dans une

capital Le progrès technique et l’innovation | * L’organisation de la production et du travail dans une organisation * Analyse des types d’investissements réalisés dans une organisation, justification des choix d’investissements réalisés * Les enjeux de la flexibilité dans une entreprise | | La productivité | Les déterminants de la productivité Le mode de calcul de la productivité des facteurs | | | L’organisation de la production | Les alternatives en matière d’organisation de

PROFESSEUR : Ndiaga NDIAYE  Henriette BAMPOKY  Sokhna Laye DIOP  Soda Diaw DIOUF  Salimata GUEYE  Vieux Ndiaga GUEYE  Francine Thérèse Anna Dié NDONG Plan INTRODUCTION I- ENJEUX DE MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES 1- Sur le plan social 2- Sur le plan économique II- METHODES ET DIFFICULTES DE MISE EN ŒUVRE DES LEVIERS DE MOBILISATION 1- Leviers de mobilisation 2- Freins à l’instauration des leviers

étrangers. * Taux d’ouverture : plus il est élevé plus l’économie est dépendante du reste du monde. III. L’INFLUENCE DES TAUX DE CHANGE SUR LA COMMERCE EXTERIEUR Le taux de change exprime la valeur d’une monnaie en une autre monnaie. Lorsqu’une monnaie s’apprécie, elle prend de la valeur par rapport aux autres monnaies. Conséquences : AVANTAGES | INCONVENIENTS | * Attire les capitaux internationaux, les investissements. * Les importations sont moins couteuses. | * Pénalise

du travail aux spécificités du secteur d’activité à partir de quelques clauses d’une convention collective ou d’un accord d’entreprise . Les actions conduites par un syndicat représentatif, par exemple dans le cadre d’un conflit collectif : enjeux, forme et issue. . Identifier ce qu’est une négociation collective et les formes qu’elle peut prendre, . Repérer le caractère dérogatoire de certains accords à partir d’un exemple d’actualité . Expliquer le principe de l’accord majoritaire

Conclusion EMI-Rabat 22 Novembre 2010 C’est la coordination de l’ensemble des actions de tous les acteurs de la chaîne logistique en vue d’éliminer les activités qui n’ajoutent aucune valeur ajoutée EMI-Rabat 06 22 Novembre 2010 Approvisionner Fournir Distribuer  chaine de maillons  partage de l’effort et des performances  continuité Gérer Contrôler Piloter EMI-Rabat 09 22 Novembre 2010 La Supply Chain est une organisation destinée à livrer : EMI-Rabat

Enjeux de la gestion de la connaissance Le champ de la gestion des connaissances étant posé, il reste à en percevoir les enjeux. Ceux-ci se situent à plusieurs niveaux. Au niveau mondial L’arrivée d’Internet, comme jadis celle de l’imprimerie, est en train de modifier les organisations. Ces nouvelles modalités d’échange des informations présentent plusieurs enjeux, dont deux principaux, le contrôle des informations et le rayonnement scientifique et culturel des États. Une circulation sans contrôle

La production de richesses, la distribution et l’utilisation des revenus 1. la production de richesse 2. la distribution des revenus 3. les enjeux du partage de la VA 4. l’utilisation des revenus TD : « Les enjeux du partage de la valeur ajoutée » (exploiter un graphique) Extrait du documentaire Le Roman du Pouvoir de Michel Rotman illustrant les années 1980 Conclusion