Les Connaissances économiques

mutations économiques du monde actuel. Vous montrerez aussi en quoi ce monde du début du XXIe siècle est différent de celui des XIXe-XXe siècles. « Les BRIC, quoi de neuf ? » (BRIC est un acronyme c’est-à-dire un mot formé par les lettres initiales de plusieurs noms, ici les noms des quatre principaux pays émergents : Brésil, Russie, Inde et Chine). « L’origine de la notion de « pays émergent » remonte au début des années 1980 au moment où la mondialisation devient une réalité géo-économique. En

facteur d’organisation et de régulations sociales • Les relations sociales dans les organisations • La création de richesses • L’organisation des échanges • La régulation économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : Le déroulement de carrière Axe(s) de réflexion: Le contrat de travail Connaissances mises en œuvre : Les formes de ruptures du contrat de travail Titre de l’étude : Objectifs de l’étude : Référence des sources utilisées: Supports présentés:

LAP INTRODUCTION « La théorie économique ne fait aucune place à la technologie ni à l'innovation. Pourtant, la création d'entreprise et l'innovation peuvent profondément et très rapidement bouleverser l'économie.» a dit Peter Ferdinand Drucker, un grand théoricien américain du management des organisations. En effet L’innovation est un facteur déterminant de la croissance et des performances de l’économie mondiale. Elle donne naissance à de nouvelles technologies et de nouveaux produits qui

Le cycle vertueux de la gestion des Connaissances A) Le repérage et la préservation des connaissances B) La Valorisation, le Partage et l’Actualisation des Connaissances CONCLUSION Introduction La gestion des connaissances (en anglais Knowledge Management) est l'ensemble des initiatives, des méthodes et des techniques permettant de percevoir, d'identifier, d'analyser, d'organiser, de mémoriser, et de partager des connaissances entre les membres des organisations

Gestion d’entreprise L’intelligence´economique buts, m´ethodes, origines et acteurs Nicolas Seriot,IL–2005b 13 novembre 2004 R´esum´e H´eriti`ere du renseignement mais excluant l’espionnage et les m´ethodes ill´egales, pratiqu´ee par les entreprises mais aussi par les ´ Etats, l’intelligence ´economique se r´ev`ele ˆetre au cœur de la comp´etition ´economique contemporaine. Pour autant, l’intelligence ´economique ne pr´etend pas bouleverser le fonctionne-ment de l’entreprise, mais plutˆot

Introduction au Knowledge Management On appelle « Knowledge Management » (noté KM, en français management des connaissances ou management par les connaissance) les méthodes et outils logiciels permettant d'identifier, de capitaliser les connaissances de l'entreprise afin notamment de les organiser et de les diffuser.  Connaissances tangibles/explicites On distingue généralement les connaissances tangibles (également appeléesconnaissances explicites) de l'entreprises, contenues dans les bases de données

Version finale / Congrès de l’AFC 2005 / n° 20050112 LA CRÉATION DE CONNAISSANCES DANS UNE RECHERCHE EN AUDIT ET CONTRÔLE FONDÉE SUR L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Laurent CAPPELLETTI, Maître de Conférence ISEOR - IAE de Lyon Université Jean Moulin Lyon 3 15 Chemin du Petit Bois 69130 ECULLY 04 78 33 09 66 – 04 78 33 16 61 cappelletti@iseor.com RESUME La problématique soulevée par cette étude porte sur la création de connaissances génériques dans une recherche en audit et contrôle fondée sur l’expérience

PRESENTATION NORMALISEE DE L’OUVRAGE « La croyance économique - Les économistes entre science et politique » de Frédéric LEBARON Editions du Seuil, mai 2000 257 pages, 19.82 € PRESENTATION DE L’AUTEUR Frédéric LEBARON est maître de conférence à l’Université de Picardie- Jules – Verne (Amiens) et chercheur au Centre de Sociologie Européenne (Collège de France – EHESS- CNRS). Il est spécialisé en sociologie économique, sociologie des sciences et méthodologie. Il est également membre du

rentables. CONCEPT (Représentation mentale abstraite) MÉTIER (Travail qui requiert la maitrise de techniques spécialisées) DISCIPLINE (Domaine de connaissances) IDÉOLOGIE (Système de croyances qui guident l’action) CAPITALISME INDUSTRIEL Révolution industrielle début 18e siècle. Influence bcp système économique et managériale. Économie basée sur agriculture/artisanat  se base dorénavant sur fabriques et usines Extérieur entreprise : nouvelles lois, fonctionnement

concernée par l’étude : * Le contexte économique de l’activité professionnelle * Le cadre juridique de l’organisation sociale * Les relations sociales dans les organisations * La création de richesses * L’organisation des échanges * La régulation économique dans le cadre d’une politique économique | Thème du programme : Axe de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : | PARTIE 1 : LE CONTEXTE ÉCONOMIQUE DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE | Thèmes