Le Changement Technologique Dans Une Entreprise

des entreprises. Ce qui a pour conséquence le changement de la structure du commerce mondial. En effet, Certains produits industriel (sidérurgie, ou métallurgiques, par exemple) entament leur déclin. Les usines cessent alors leur activité et laisse place à un fort taux de chômage. Pour faire face à cette crise, la mise en place du développement technologique a été inévitable. C’est bien ce qui se produit au tournant des années 1970. Au milieu des années 1990, la révolution technologique (l’internet

du travail est supérieur aux départs en retraite. -- le ___________________________________________________________ qui est la conséquence des mutations technologiques, des évolutions de fond de l'activité économique. -- le ___________________________________________________________ qui est lié aux difficultés d'adaptation des entreprises aux fluctuations du marché. Les causes du chômage sont diverses. Les explications traditionnelles d'inspiration libérale ou keynésienne présentent aujourd'hui

Marketing international La mondialisation Intro : pour expliquer les grands changements intervenus dans notre société depuis plusieurs années Les économies nationales se sont transformées pour donner naissance à un marché unique. Le traité vise a libéralisé les marchés. La mondialisation donne aux entreprises un réel potentiel de réussite car on a plus de marché accessible, plus de fournisseurs, plus de consommateurs, plus de produits en circulation mais la mondialisation c’est aussi beaucoup

l’entreprise. 1. De la recherche d’informations pertinentes… 2. … A la bonne prise de décision. Conclusion Bibliographie Introduction Notre société ne cesse d’évoluer, que se soit d’un point de vue économique, politique, technologique ou social. Les organisations se doivent donc d’être à l’affut de la moindre information. En effet, chacune d’entre elles peut être capitale pour le bon fonctionnement de l’organisation. Cette dernière se doit donc d’organiser des collectes d’informations

الوطنية للمهندسين بتونس لمدرسة ا Ecole nationale d’ingénieurs de Tunis Département Génie Industriel Le JAPON : Stratégies économiques, Technologiques et Innovatrices Mini projet en stratégies technologiques Réalisé par : Cyrine BELHADJ Ahmed KHARRAT Khalil KESKES Riadh BOUCHHIMA Année universitaire 2011/2012 Table des matières Introduction générale 6 1. Chapitre 1 : Présentation

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Définition La veille stratégique consiste en l’observation et l’analyse de l’environnement scientifique, technique, technologique, juridique et économique de l’entreprise pour en détecter les menaces et saisir les opportunités de développement. « La Veille Stratégique est un système d’aide à la décision qui observe et analyse l’environnement scientifique, technique, technologique et les impacts économiques présents et futurs pour en déduire les menaces et les opportunités de développement. Elle

évolutif et instable (on parle de turbulence qui peut s’analyser en termes de récurrence des évènements, de vitesse de changement et de prévisibilité). Le diagnostic concerne aussi l’évolution de la demande (facteurs démographiques, culturels, économiques : pouvoir d’achat par exemple). On parle de dynamique de consommation et de production, incluant des facteurs technologiques et socio techniques tels que l’organisation du travail ou le niveau de formation et de qualification d’une population

Institut Supérieur du Commerce et d’Administration des Entreprises Cours de Marketing. 2012-2013 Mme Ghannam-Zaim Ouaffa LES ENVIRONNEMENTS EN MARKETING 1 Préambule - LA NOTION DE L’ENVIRONNEMENT 1- Notion de l’environnement a. Définition d l’environnement b. Evolution de la perception de l’environnement 2- Notion de l’environnement marketing a. Définition de l’environnement Marketing b. Evolution du concept de l’environnement Marketing II- LES COMPOSANTES DE L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE

depuis les années 70. Les facteurs d’évolution de cette fonction sont, tout d’abord, de nature externe. La mondialisation, l’évolution des marchés, l’apparition de la RSE (responsabilité sociale des entreprises) et l’intensification de la pression concurrentielle sont autant de causes d’évolution des entreprises et de leurs métiers. Ceux-ci induisent ensuite des facteurs internes de développement, comme la modification de la stratégie et de l’activité de l’entreprise, qui impacteront eux aussi directement