Le Changement Technologique Dans Une Entreprise

développement des ressources technologiques dans le secteur économique traditionnel (agriculture, élevage, pêche, artisanat). Quelles solutions pour le Sénégal ? Année Académique 2012-2013 Table des matières INTRODUCTION 2 I. PROBLEMATIQUE 3 II. RESSOURSES TECHNOLOGIQUES 4 1. Définition 4 2. Les ressources technologiques dans le secteur agricole 4 3. Les ressources technologiques dans le secteur de l’élevage 5 4. Les ressources technologiques dans le secteur de la pêche 6

matières Chapitre introductif : 1. Le marketing international 2. Annonce du plan Chapitre I : Caractéristiques de l’environnement international des entreprises Introduction 1. L’environnement économique 2. L’environnement juridique et institutionnel 3. L’environnement culturel 4. L’environnement technologique 5. L’environnement géographique et humain Conclusion Chapitre II : Etude de cas (Cas Peugeot) Bibliographie Chapitre

2 Pouvoir économique : capacité d’une entreprise à exercer et à prendre des décisions économique sans que les autres entreprise ne puissent l’influencer. (ex. Monopole de marché) R.Hilferding dit que la principale forme de pouvoir économique est la propriété de patrimoine. Pour lui, dans les années 20-30, un capitalisme financier se met en place : dès les années 1920, des entreprises ont fait l’acquisition d’une partie du capital d’autres entreprises pour dominer le marché. Hilferding a cherché

propositions d’Alchian pour refonder les hypothèses néo-classiques « As if »: seules les entreprises qui se comportent « comme si » elles maximisaient survivent Ex: les feuilles d’un arbre, en recherchant systématiquement la lumière, se comportent comme si elles cherchaient à maximiser leurs besoins Les fondements de la théorie évolutionniste: Nelson et Winter: objectif de construire une théorie générale du changement en économie Analogie avec la biologie: ils identifient dans les comportements des agents

vie par des progrès scientifiques et technologiques incessants, cette période où nous vivons : le monde moderne. Le terme « monde moderne » apparaît vers le XIX ème siècle car c'est le commencement de ce qu'on qualifiera de « révolution scientifique ». La machine à vapeur entraine les locomotives, les bateaux, et les machines agricoles. Ces progrès font croire à l'Homme que tout est possible et, que la nature peut être domptée. Les nouvelles avancées technologiques permettent une durée de vie qui est

Repères classiques en sciences économiques : Le changement est partout : Équilibres comptables perturbés Dignité humaine bafouée par l’arrogance d’acteurs financiers ou irresponsables Emploi devient instable Volatilité de marchés est considérable Le bien être se répand L’idée de liberté se développe dans les espaces où elle n’était pas prise en considération Initiatives managériales à l’échelle internationale Forces de changement considérables Le champ de « business » apparait quasiment

MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARKETING COMMUNICATION FINANCE COMPTABILITÉ MANAGEMENT INDUSTRIEL STRATÉGIE POLITIQUE D’ENTREPRISE AIDE À LA DÉCISION Stratégie • Politique d’entreprise Olivier Meier et al. Le changement au sein des entreprises et des organisations est protéiforme et recouvre des dizaines de concepts et méthodes. Dans un contexte de mondialisation et de compétitivité croissante, il constitue une préoccupation centrale pour les différents acteurs de l’entreprise : actionnaires

La mondialisation est utilisé pour expliquer les grands changements qui sont intervenu dans notre société depuis quelques dizaine d'années. C'est l'apparition d'un marché mondial unique pour le travail, le capital, les biens et les services. Les économies nationales se sont transformées pour donner naissance à ce marché mondial unique visant à unifier les économies (sur la base de différents traités).La mondialisation donne aux entreprises un réel potentiel de réussite, plus de fournisseurs, plus

de manière négative (contraintes environnementales). L'entreprise doit surveiller de manière permanence l'évolution des marchés, l'évolution de la concurrence et des technologies. Il s'agit également d'identifier les risques de « cassures » technologiques (apparition d' innovations majeures) ou structurelles (nouveaux lobbies, nouvelle réglementation, influence grandissante des organisations de consommateurs, etc...). Cette surveillance (ou veille) se fait à l'aide des SIM (Systèmes d'Information

Cas d’entreprise Tôlerie Bruder Keller Introduction : L’entreprise Bruder-Keller fut crée en 1966 par Richard Keller. Cependant l’activité de cette entreprise existe depuis 1933, Jean Adolphe Bruder y exerçait son métier de forgeron. Le cas de cette entreprise nous montre ici comment elle a pu surmonter les changements technologiques, économiques, depuis sa création jusqu'à nos jours. Dans ce cas on peut voir comment elle a pu surmonter cela grâce a une adaptation de son activité, en changeant