La Droite sociale

le secteur d’activité du transport aérien soumis à une très forte concurrence. Ryanair propose une offre moins élaborée que l’offre de référence, pour la vendre à un prix moins élevé. Pour cela : les salaires sont tirés vers le bas, la politique sociale est inexistante, la société profite de subventions publiques, elle facture aux clients tous les services supplémentaires, elle possède un seul type d’avion, standardise les opérations au sol… 2. Qualifiez et caractérisez, en appliquant la typologie

 Informations générales La Capacité en droit est une formation d'initiation aux études juridiques, se déroulant sur deux années et accessible sans condition de diplôme à toutes les personnes âgées de plus de 17 ans. Cette filière permet notamment à des personnes non-bachelières d'obtenir un diplôme équivalent au Baccalauréat. Elle permet, d'une part, l'accès à l'enseignement supérieur dans les disciplines juridiques et offre, d'autre part, de multiples débouchés dans le monde professionnel

tout les participants de recevoir le maximum d’informations et même de faciliter la gestion des ressources humaines dans leur entreprise et l’application facile du droit du travail » . Quatre objectifs importants ont etait fixés par les initiateurs. - D’abord, réaliser un état des lieux du droit du travail et du droit social aussi exhaustif (exécutif) que critique afin d’identifier les insuffisances les plus marquantes, les contradictions et les déférents facteurs qui empêchent la gestion

GÉNÉRALE Comme dans beaucoup d’autres branches du droit, il faut regarder le Droit social en Afrique Noire comme l’héritage du Droit du travail français dont l’existence remonte au siècle dernier. Le droit du travail est une notion qui n’a pas été définie de façon expresse par la loi. Il est donc utile de procéder d’abord à sa définition, ensuite faire son historique et enfin énoncer ses sources. • DÉFINITION Le Droit du Travail est le droit qui régit les rapports du travail subordonné entre

Introduction Le droit du travail considère comme liberté du travail la latitude d'une personne à exercer une activité professionnelle. Elle n'est pas à confondre avec la liberté au travail. La liberté au travail consiste en la faculté accordée au salarié de refuser d'appliquer une instruction ou directive de l'employeur, lorsque celle-ci est nuisible à sa santé et à sa vie. Elle s'exerce pendant l'accomplissement de la prestation de travail. C'est ainsi que l'article 206 du code du travail dispose

reconnaissance, et enfin l’intégration sociale de ces familles dans la société. Partie 1 : DEFINITION DE SOI ( Comment chaque individu se définit au sein d’une famille recomposée ? ( Comment chacun individu parvient à trouver sa place, son rôle au sein de la famille ? A. Place du « beau parent » Tout d’abord, beaucoup de beaux-parents ne savent pas quelle est leur place au sein de la famille. Ils s’interrogent sur leurs domaines d’intervention, leurs droits, leurs devoirs. Ils se demandent

Le droit du travail français favorise-t-il le travail à durée indéterminée ? Accroche : Les partenaires sociaux se réunissent tous les jeudis depuis 3 semaines pour arrive à un accord national sur l’emploi et sécurisation de l’emploi et ce qu’ils recherchent le syndicat de salarié c’est de limiter encore plus le recours aux cdd pour favoriser le CDI. ( les employeurs vont céder si on est plus souple sur le licenciement économique) Définition des termes du sujet : Par définition le droit du travail

Le droit international privé Le droit international privé est la branche du droit relative au règlement des différends de droit privé ayant un caractère d'extranéité. C’EST UN DROIT QUI REGIT LES RELATIONS PRIVEES INTERNATIONALES; IL COMPORTE LES REGLES APPLICABLES AUX PERSONNES PRIVEES DANS LEURS RELATIONS INTERNATIONALES; EXP: MARIAGES, DIVORCES, ACCIDENTS, CONTRATS, SUCCESSIONS, ETC… 1-2 Les principales branches du droit privé sont  o Le droit civil  o Le droit international

Le métier d’Avocat (selon l’ONISEP) ( Secteur droit et justice Le secteur du droit et de la justice est un secteur qui amène forcément à de longues études en droit. Il comprend des métiers permettant aussi bien de régler les problèmes d’entreprises que les délits et les crimes contre la loi. Ce secteur regroupe aussi tout le Ministère de la Justice et l’administration pénitentiaire. L’avocat est un auxiliaire de la justice. Il défend, assiste et représente donc ses clients devant la justice

les 30 glorieuses : compromis fordien : plus de paix sociale) - puis réflexion sur la place de l’homme dans l’organisation 1 – De la gestion du personnel à la DRG Responsabilités du DRH : - Administrer le personnel (de façon individuelle et collective Assurer le respect des obligations légales, conventionnelles Elaborer et mettre en œuvre une politique d’information et de communication Interpréter, appliquer, expliquer le droit social Elaborer une politique de formation ; mettre en œuvre