Innovation Partie Empirique

Login : Revillard Mot de passe : pap! 07/02/2011 Introduction : Une démarche d’analyse scientifique du sociale, qui suppose un travail, à la fois, empirique (production de données dur la société) et théorique (sur le fonctionnement de la société). I- La naissance de la sociologie. A) Le contexte : la sociologie, fille des révolutions. La discipline sociologique nait dans un contexte social et politique qui est marqué par deux révolutions, la révolution française et la révolution

MACROECONOMIE Introduction : La question fondamentale de la macroéconomie est : peut-on agir sur la croissance économique ? si oui par quelles politiques ? Un des moteurs de la croissance est la recherche et le développement ( R&D) ou encore les innovations. Très vite les USA ont adopté les Technologies de l’informations et de la communication (TIC), cela peut expliquer la croissance forte de la décennie 90 . Sur la même période, en Europe, les dépenses de R&D sont nettement moindres que les

économique - On suppose que l’environnement constitue un cadre fixe (les variables exogènes) tandis que les variables endogènes sont les facteurs économiques à la base des modèles. Pourtant, il semble impossible de dissocier “le fait social” (dont fait partie l’économie) en variables endogènes et exogènes. - Difficile liaison entre macro et micro-économie - L’observation des faits oblige à théoriser et à donc s’éloigner de la réalité afin d’agréger les phénomènes. - La modélisation prend soit la forme

relatives à la fonction d’entrepreneur. Par conséquent, la première partie de cet article résume les positions défendues par Schumpeter dans sa contribution de 1928, en respectant en particulier la structure de son analyse et en employant sa terminologie. Cette première partie permet notamment de constater que pour Schumpeter la « fonction d’entrepreneur » peut être exercée par une personne ayant un statut de manager. La deuxième partie met en évidence que malgré la forte modernité de la conception de

mesure pour soutenir la conjoncture) : dépense, déficit, modulations fiscales. A partir des 70’s, la stagflation remet en cause les analyse de Phillips : Etats doivent mener des politiques contracycliques (Mydral économiste de l’école suédoise). Les déficits se creusent. Même au Japon. Depuis, déficits chroniques. 3) La sécurité sociale Particulièrement en Europe « modèle social Européen » A partir de 45 systèmes très complets, allocations familiales... ( les revenus sociaux en France

suivante : Y Richesse nationale = N x d x Y/L = « travailler tous » x « travailler plus longtemps x « travailler mieux » Dans une étude parue dans Alternatives économiques (n° 263 de novembre 2007), B. Bougnoux tire des enseignements intéressants à partir de statistiques de l’OCDE portant sur le PIB par tête dans plusieurs pays. Il apparaît que ce sont les pays les moins riches qui fondent leur richesse sur la durée du travail la plus importante (« travailler plus ») alors que les pays les plus favorisés

le capital humain. Pour les auteurs le capital humain est un facteur déterminant de la transmission des technologies dans la mesure où il détermine la capacité d‟absorption des pays d‟accueil. Ben abdallah et Meddeb (2001) déterminent un seuil à partir duquel les effets de l‟IDE deviennent positifs dans le cas d‟un échantillon de pays en voie de développement. Ainsi, en dehors des interactions entre IDE et indicateurs de productivités, il semble utile de pousser aussi l'analyse sur les facteurs

wallonnes et des rapports aux médias    (observation et entretiens) • La place et la construction journalistique du "patrimoine culturel" dans l'information régionale (presse écrite) et/ou nationale (journaux et magazines): analyse de contenu, approche empirique auprès des producteurs d'information (instances culturelles), des journalistes et des récepteurs. • Le traitement journalistique de conflits sociaux dans la presse écrite Analyse comparative et études de cas  analyse de contenu et entretiens avec

INTRODUCTION Définition du management Fayol a partir de ces travaux a définit le management comme « l’ensemble des moyens pour gérer, une organisation ou un projet en vue d’un objectif en optimisant l’usage des ressources matérielles et humaines ». Cette notion met en évidence deux dimensions fondamentales : gérer les moyens et diriger les hommes. Les deux dimensions impliquent de faire des choix et d’endosser les responsabilités liés aux conséquences de ces décisions. Le management met plus l’accent

environnement technique et social ? Certaines études tentent de comprendre comment et pourquoi la structure formelle évolue, à travers les processus qui gouvernent la création et la modification des règles. D'autres s'intéressent à l'intégration des innovations techniques dans les organisations. D'autres enfin, se focalisent sur les changements culturels. Parmi les approches sociopolitiques qui ont marqué la sociologie des organisations c’est l’approche intitulé théorie de l'acteur stratégique, élaborée