Innovation Partie Empirique

Chine ce chiffre reste faible avec seulement 1,4 pour 1000 actifs, alors qu'aux Etats Unis elle est de 9,4 , ou de 5,4 dans l'Union Européenne. On peut expliquer ce faible chiffre chinois, par le fait que les chinois hautement diplomés, préférent partir s'installer aux etats Unis, ou en Europe. B) Au niveau des entreprises On peux la caractériser par la quantitée de brevet déposé dans un domaine. Par exemple nous avons içi le Classement des groupes multinationaux suivant l'importance de

d’analyse les entreprises françaises du secteur agro-alimentaire. Trois modèles descriptifs des stratégies génériques sont testés : le modèle de Porter (1980), le modèle de Mintzberg (1988) et le méta-modèle établi par Campbell-Hunt (2000) à partir d’une agrégation empirique de dix-sept descriptions des stratégies génériques proposées dans la littérature. La méthode utilisée est fondée sur la réalisation d’une enquête par questionnaire auprès des dirigeants des entreprises françaises du secteur agroalimentaire

Les innovations en tant qu’objets d’apprentissage organisationnel : une mise en perspective Sandra CHARREIRE Professeur Membre du pôle Management de l’I.R.G. Université Paris 12 Val de Marne 57 rue de Vauhallan 91 120 Palaiseau France E-mail : charreire@univ-paris12.fr Résumé Cet article propose une mise en perspective du processus d’apprentissage organisationnel avec deux types d’innovation : l’une au caractère clairement managérial et l’autre au caractère technique affirmé. Ces innovations constituent-elles

ensemble dans un cadre conceptuel permettant de dresser un portrait cohérent de la science et de la technologie au Canada. Pour l’ atteinte de cet objectif, des mesures statistiques sont développées pour cinq domainesclef: les systèmes d’ innovation, l’ innovation, les activités S-T gouvernementales, l’ industrie et les ressources humaines, incluant l’ emploi et l’ éducation supérieure. Le travail est effectué à Statistique Canada, en collaboration avec Industrie Canada et un réseau de sous-traitants

évoluer le marché du Tourisme ? Sommaire Phase 1 : Problématique 3 Phase 2 : Introspection synthétisée 4 Phase 3 : Posture épistémologique 9 Phase 4 : Les appuis conceptuels 10 Phase 5 : Les appuis théoriques 14 Phase 6 : Les appuis empiriques 18 Phase 7 : Argumentaire 19 Phase 8: Biais de recherche 23 Phase 9: Synthèse 24 Phase 10: Bibliographie 25 Phase 1 : Problématique Phase 2 : Introspection synthétisée Après avoir choisi la problématique, il est maintenant tant de

ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 363-364-365, 2003 19 Innovation défensive et concurrence internationale Mathias Thoenig et Thierry Verdier* Le rôle du commerce et du progrès technique dans la montée des inégalités entre travailleurs qualifiés et non qualifiés dans les pays industrialisés a suscité un vif débat lors de la dernière décennie. On tente d’y contribuer en mettant en lumière deux aspects négligés. Tout d'abord, la mondialisation a été trop souvent perçue au travers du prisme d'un

décrire les modifications qu’a subit la théorie durant les dernières années suite à de nouvelles conclusion empirique, de mettre avant les idées fondamentales apportées par les modèles initiaux et leurs conceptions face à la réalité d’aujourd’hui (état et incidence). Afin d’y parvenir, il met en évidence plusieurs axes de développement lié à la croissance économique : Dans sa première partie, Peter Howitt mets l’accent sur le processus de la recherche et développement (R&D), l’innovation, la

Canada L’ INFORMATIQUE CONTRI BUE -T -ELLE à la l’impact de la TIC sur le rendement des entreprises dans le secteur des services au Canada. Cet article vise à répondre à trois questions : • La TIC, les compétences des travailleurs et les innovations organisationnelles augmentent-elles le rendement des entreprises? • Les changements organisationnels et les compétences des travailleurs sont-ils complémentaires de la TIC dans l’augmentation du rendement des entreprises? • Comment le lien entre

Valeur Ajoutée par les Parties Prenantes et Création de Valeur de l’Entreprise Stakeholders’ value added and firm’s value creation Dr. Georges YAHCHOUCHI Docteur en Sciences de Gestion Enseignant à l’Université Saint-Esprit de Kaslik Le modèle stakeholder ou partie prenante (Clients, ressources humaines, fournisseurs, actionnaires valeur et que leur contribution peut servir de référence à la création de valeur pour les actionnaires (Freeman 1984; Clarkson 1995; Wheeler et Sillanpaa 1998). Nous

l'innovation? Michele Pezzoni 1 L’innovation comme sujet d’ étude 2 Agenda • Qu'est-ce que c'est l'innovation? – Innovation – Invention – Science – Technologie – Technique • Innovation dans l'histoire de la pensée économique: Schumpeter • Comment-on mesure l'innovation? • L'innovation comme un événement et l'innovation comme un processus 3 Une évidence empirique des études sur l'innovation (1/2) • L'innovation a un rôle important sur la croissance du PIB, la croissance de la productivité