Inneov Strategie De Communication

Mighty Dog, Gourmet, Mon Petit, Felix, Purina, Dog Chow, Pro Plan, ONE, Beneful, Tidy Cats, Bonzo, Latz, Ralston, Go-Cat, Go-Dog, ALPO, Doko Produit pharmaceutique  Alcon, Galderma, Bübchen Cosmétiques (par l'Oréal)  Laboratoires Innéov, Bübchen, Biotherm, Guy Laroche, Matrix, Redken, Claudel Lentilles de contact  Care, Alcon Liste à compléter Les capitaux de Nestlé et ceux de L'Oréal se confondent et certains produits de Unilever ont été rachetés par Nestlé notamment la

2000 pour les raisons suivantes : - Une faible rentabilité. - Une distribution hors norme par rapport aux cahiers des charges des Marques. - Un marché parallèle et contrebande trop importante. I - 1) Mission * Comme entreprise : Notre stratégie de leadership est fondée sur un investissement permanent dans notre Recherche et Développement ; elle permet à nos marques de proposer des produits innovants, hautement efficaces, pratiques et agréables à utiliser, dans le respect des normes de qualité

Analyse marketing de la stratégie de l'OREAL PREMIERE PHASE : L´OFFRE, LA DEMANDE, L´ENVIRONNEMENT I. Analyse de l’offre de l’Oréal A. Marché global de L’Oréal France 1) Mesure du marché Marché potentiel : Il représente le nombre de personnes susceptibles de consommer dans une zone géographique donnée. Le marché potentiel de L’Oréal pour les cosmétiques s’étend à toute la population mondiale étant donné le nombre de pays où sont distribués ses produits et le

de succès par DAS 3. Une stratégie fondée sur des Ressources et des Compétences stratégiques Résumé des diagnostics (externe et interne) : la matrice SWOT 3. Voies de développement et stratégies concurrentielles du groupe 3.1 Les voies de développement de L’Oréal 3.1.1 Au niveau spatial 3.1.2 Au niveau de l’activité 3.2 Les stratégies de domaines 3.2.1 Les stratégies génériques de Porter 3.2.2 Les stratégies concurrentielles de L’Oréal

tableaux pour aller vite à l’essentiel. Le groupe Xerfi, leader français des études sur les secteurs et les entreprises, apporte aux décideurs les analyses indispensables pour surveiller l’évolution des marchés et de la concurrence, décrypter les stratégies et les performances des entreprises, en France comme à l’international. Le site Xerfi.com met ainsi en ligne le plus vaste catalogue d’études sur les secteurs et les entreprises. Depuis sa création en 1993, Xerfi a été animé par une volonté de

développés. rique du nord. et leur poids ira croissant. c’est une évolu- tion extraordinaire pour notre société, qui marque le début d’une nouvelle phase de développement pour l’oréal. notre développement s’appuie sur une mission claire, une stratégie originale et un objectif ambitieux qui constituent notre feuille de route pour les années à venir. notre mission est exaltante, créatrice d’innovation et de sens : elle consiste à offrir aux femmes et aux hommes du monde entier, le meilleur de la

é à travers des ateliers de  travail, des conférences, des publications et des programmes inter‐entreprises sur des sujets innovants.  Elle les accompagne dans la définition d’une politique de promotion de la diversité pérenne, intégrée à  leur stratégie globale.  Par  l’organisation  d’actions  concrètes  ‐  L’IMS  mobilise  les  entreprises  autour  de  programmes  d’actions  visant  l’insertion  professionnelle  de  personnes  potentiellement  discriminées :  forums  de  recrutement,  présentation des métiers des entreprises

succès II) Analyse interne du groupe L’Oréal 1. Les ressources 2. Les compétences 3. Les compétences distinctives III) Synthèse 1. Analyse SWOT 2. Différentiels de compétences Partie 2 : Analyse de la solution adoptée I) Les stratégies du groupe 1. Une stratégie globale 2. Une application propre à chaque marché II) L’exemple du Japon 1. Particularités du marché des cosmétiques japonais 2. Comment L’Oréal a-t-il abordé ce marché ? 3. Situation actuelle et perspectives… Conclusion 2

prestations, sont les garants de ces relations. L’entreprise vient d’ouvrir un centre de développement interne, afin de pouvoir internaliser certaines prestations informatiques. La question suivante prend aujourd’hui tout son sens : quelle est la stratégie à adopter entre internalisation et externalisation ? Faire ou faire faire, make or buy, la problématique est récurrente dans toutes les grandes entreprises. La tendance a été à l’externalisation massive ces dernières années, mais n’était ce pas

entier une année d’incertitudes, marquée par des crises monétaires, un ralentissement économique, des conflits commerciaux permanents et des fragilités politiques dans de nombreuses régions de la planète. C’était donc une bonne épreuve pour tester la stratégie de Nestlé visant à se positionner comme l’entreprise alimentaire la plus mondialisée. Dans ce contexte, nous sommes heureux de pouvoir annoncer que notre bénéfice avant intérêts, impôts et amortissement du goodwill (EBITA) a augmenté de 9,5% en 2002