Groupe Sans Leader

précipitations de pluie et de neige, sont conduites à travers la roche jusqu'à la source, tout au long d'un trajet de 40 ans. Elle est classée parmi les meilleures sources du monde. Danone Aïn Saïss est le fruit d'un accord de coopération signé entre les Groupes ONA et Danone. En décembre 2001, le géant français entre dans le capital de Sotherma à hauteur de 30%. Le renforcement des fonds propres de Sotherma devrait permettre le développement de nouveaux projets. Il est prévu notamment de passer dans une

Présentation de Capgémini Présentation générale Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil en Management et des Services Informatiques représente 8,7 milliards d’Euros de chiffre d’affaires en 2009 pour un effectif d’environ 92000 personnes présentent sur 5 continents et 34 pays. Capgemini se positionne comme le partenaire de référence de ses clients pour les accompagner dans le programme de transformation de leur système d’information. Tout à la fois maître d’œuvre et architecte de projets

régionales KBO, Mob's, Fémina et Clausse rejoignent le groupe Générale Alimentaire sous la marque La Pie qui Chante. La société Delespaul-Havez, déjà implantée dans le groupe, fusionne avec la Pie qui Chante en 1972. Après 113 ans de présence, la famille Cornillot se retire. 3 De 1973 à 2003, l'histoire des regroupements et des fusions se poursuit. La Générale Alimentaire entre dans le groupe Générale Occidentale qui la cède au groupe BSN (devenu Danone en 1994). Au sein de ce dernier, elle

Organisation des entreprises Etude de cas : Fusion Alcatel / Lucent (2006) Introduction Alcatel est une ancienne entreprise française, qui concevait et fabriquait des équipements de télécommunications. Elle fut crée en 1898. Alcatel était le leader mondial du marché des équipements d'accès DSL et dans les réseaux optiques neteco.com. Alcatel fournissait aussi des services à tous ses clients depuis la conception de réseaux jusqu’à l'exploitation de ceux-ci en passant par le déploiement, l'intégration

propres dans les domaines de la structure, de la stratégie, de la dimension de l’entreprise, de la complexité, du changement dans l’entreprise, de la diversification, de l’innovation. • Cette fonction est assurée par une personne (PDG ou DG) ou un groupe de personnes (Directoire, Conseil de direction). • La direction a une mission spécifique : la mission touche l’avenir de l’entreprise : aspects commerciaux, comptables, gestion du personnel... • Autres missions de la direction générale : - décisions

marques sont Pampers, Tide, Ariel, Always, Whisper, Pantene, Mach3, Bounty, Dawn, Fairy, Gain, Pringles, Charmin, Downy, Lenor, Iams, Crest, Oral-B, Duracell, Olay, Head & Shoulders, Wella, Gilette, Braun, Fusion, Ace, Febreze et Ambi Pur. Le groupe contient près de 300 marques dans plus de 180 pays. Notre travail se divise en plusieurs parties ce qui nous permet de parcourir les différents points importants de Procter & Gamble Co. Nous avons commencé par une présentation générale de l'entreprise

Les origines de la communication de masse La communication de masse ne se résume pas seulement à un grand nombre, elle fait appel à des dispositions particulières, à un support et à celui qui reçoit. Cela signifie que le sujet fait partie d'un groupe, il se fond dans ce collectif, il y a une perte de l'individualité. Cela va modifier les comportements, les attentes d'un individu. Evoquer la communication de masse suppose la perte d'identité d'un sujet, du fait que le message qui lui est proposé

Un exemple de croissance externe : e-success story la start-up anglaise devenue leader européen du tourisme sur Internet LASTMINUTE Un lancement réussi En 1998 la création d'entreprises sur Internet est en pleine effervescence. Brent Hober-man et Martha Lane Fox décident alors de développer un spécialiste de la vente de produits et de services touristiques à la dernière minute pour le Royaume-Uni et créent Lastminute. Très vite la start-up connaît le succès en Grande-Bretagne

gestion du temps (notion du leadership). * Sa définition du leadership : Tâche, équipe et individu – Enseignement orienté action. | | Sa liste des missions du leader : * Planifier * Préparer | * Contrôler * Encourager | * Informer * Evaluer | Sa règle de 50-50 : « 50% du succès dépend de l’équipe et 50% dépend du leader » | Ses définitions: Management | Leadership | * Gérer * Idée de contrôle financier, administratif… * S’occupe d’une fonction | * Diriger, commander

Le leadership d’aujourd’hui 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Qu’est-ce que le leadership ? Êtes-vous un leader ? Les qualités d’un leader Un style de leadership efficace Améliorer son style de leadership Le leader, agent de changement Pour en savoir plus 1. Qu’est-ce que le leadership ? Pour commencer, définissons ce qu'est le leadership. Il existe différentes définitions du leadership, mais la plupart reposent sur une démarche traditionnelle, où la direction du pouvoir est plutôt descendante (du «haut