Groupe Sans Leader

Sens 3 - Les trois stades du manager 4 - Le mode décisionnel : quatre styles différents 5 - Adapter son mode de management et son style à la situation 6 - Cas Plastix N°1 7 - Fiche Pratique : préparer une réunion d’information, parler devant un groupe 8 - Cas Plastix N°2 9 - Fiche Pratique: Premier entretien 10 - La TOB comme modèle d’audit d’organisation 11 - Les principales missions du Manager 12 - Fiche Pratique: Arriver dans un nouveau poste 13 - Cas Plastix N°3 14 - Fiche Pratique:

I/ Présentation général du groupe Danone A) Le groupe Danone est le premier producteur mondial de Produits laitiers frais, le second producteur de biscuits et produits céréaliers et le premier producteur d’eau conditionnée. Certains produits et marques du groupe sont leaders sur les marchés nationaux et internationaux tels que Danone première marque mondiale de produits laitiers frais, Évian première marque mondiale d’eau en bouteilles, LU première marque européenne de biscuits. Globalement 70

affaire de leadership ou presque… Dans l’entreprise, le leadership est une notion complexe qui a fortement évolué. Si nous nous demandons aujourd’hui comment prendre en compte le leadership dans l’organisation de l’entreprise, c’est parce que les leaders sont ceux de qui on attend presque tout. D’un point de vue stratégique, ils doivent anticiper, donner un cap, transmettre leur vision. Au quotidien, ils doivent animer, stimuler et apporter des solutions. Enfin, ils exigent des résultats et sont

3 : DANONE Question 1 : Danone est une entreprise privée française et l’un des leaders mondiaux de l’agroalimentaire. C’est une entreprise commerciale (secteur tertiaire) dont sa mission principale est « d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre ». Son activité est basée autour de 4 métiers : les produits laitiers, les eaux, l’alimentation infantile et la nutrition médicale. Le groupe DANONE s’est développé et il est aujourd’hui présent à l’international ( 5 continents dans

Liquide Hydrogène énergie, les projets auxquels Air Liquide contribue Le Groupe Air Liquide en bref Annexes L’hydrogène au service de l’environnement pour l’industrie Air Liquide, leader mondial des gaz pour l’industrie, la santé et l’environnement, engagé dans le développement durable Contacts p.3 p.4 p.5 p.6 p.7 p.8 p.10 p.11 p.12 Premiers tests exclusifs en France deVéhicules Electriques à Hydrogène Air Liquide, leader mondial des gaz pour l’industrie, la santé et l’environnement, en coopération

BRULHART Université Aix-Marseille II Licence d'utilisation accordée à : GROUPE ESC LILLE TOUTE COMMUNICATION A DES TIERS INTERDITE Nestlé-Danone et le secteur de l’eau embouteillée Franck BRULHART Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Université Aix-Marseille II © CCMP 2004 - ‘Nestlé – Danone et le secteur de l’eau embouteillée’ Franck Brulhart - Université Aix- Marseille II Licence d'utilisation accordée à : GROUPE ESC LILLE 1 Table des matières Introduction.......................

can be defined by : the ability of a person to influence a group toward the achievement of a vision or a set of goals. It can also be explained by the ability to gather and federate people around a collective action. To achieve this goal, this mission, there is a person who is in charge to motivate, gather and inspire the people so that they work together to achieve the vision : it is the leader (Definition by Kottler). To define a leader is quite hard but a person can be a perfect example to show

IL RELECTURE Linda Hulst Kay Andrews Item # 13381 V040301 • IV060202-FR R D SECRÉTAIRES DE RÉDACTION Charlene Ables Michele Jansen IT E MISE EN PAGE ET CONCEPTION Peggy Kennedy N CHEF DE PROJET Michele Jansen LE LEADER ET LA MINUTE DU SUCCÈS – GUIDE DE L’ANIMATEUR Table des matières Préface ................................................................................ Introduction ........................................................................ Préparation

FORCES | FAIBLESSES | * Leader en Europe de la distribution de support de communication * Présence de l’entreprise dans le monde (en particulier en Europe) * Gamme la plus large du marché * Positionnement haut de gamme * Bonne image : engagement par rapport à l’environnement * Un très bon système logistique * Nombreux services complémentaires * Produits innovants | * Prix au dessus des concurrents * Gamme un peu « trop » large * Exposition toujours forte en Europe Occidentale

il existe cinq styles de leadership : Leader autocrate Préférence à la production au détriment des personnes, planifie, décide, recherche l’efficacité par l’obéissance aux règlements et procédures. Leader social Préférence aux besoins des personnes, aux relations, à l’ambiance de travail, désintérêt pour la production et le rendement. Leader laisser-faire Pas de préférence, ni pour les personnes, ni pour la production, en retrait et profite du système. Leader de compromis Equilibre entre les personnes