Exposé La Déconcentration

environnement; offrir un service public de qualité et au moindre coût. Pour atteindre ces objectifs, le gouvernement s'engage à : remettre en ordre les structures administratives; consolider et renforcer le processus de décentralisation et de déconcentration ; lutter contre la complexité et les lenteurs administratives; combattre tout agissements contraires à l'éthique; instaurer de nouveaux rapports entre l'administration et les citoyens; redéfinir la gestion des ressources humaines dans l'administration

assouplie 20. Limitation des contrôles a priori et d’opportunité 21. Renforcement des contrôles a posteriori 22. Maintien du contrôle juridictionnel de légalité des actes et décisions 21 21 22 22 VI. Une contribution au chantier de la déconcentration 23. Territorialité et intersectorialité des politiques publiques 24. Délégation de compétences aux services déconcentrés 25. Généralisation des contrats‐programmes et de la gestion par objectifs 26. Développement des ressources humaines de

fonctionnaires de l’administration. Ces fonctionnaires, Weber va en distinguer deux sortes, les fonctionnaires « politiques » et les fonctionnaires « spécialisés ». Cette distinction est essentiellement basée sur les différences que permettent déconcentration et décentralisation sur les métiers du politique. Weber conclu ce chapitre en caractérisant le fonctionnaire « authentique » qui selon lui peut effectuer ces travaux de bureaucrate de manière vertueuse. -La troisième partie de la conférence

Définition La déconcentration est une technique consistant à transférer au sein d'une même institution le pouvoir de décision d'une autorité supérieure vers une autorité hiérarchiquement inférieur que cette institution. ( on reste au sein de l'état ) La décentralisation on transfert un pouvoir de l'état vers une autre personne morale. (on passe de l'état a une société par ex) Il y a déconcentration lorsque le gouvernement transfert son pouvoir aux agents locaux. La déconcentration présente des

développement d’une administration locale. Dans un Etat unitaire, cette administration locale peut être confiée à des agents de l’Etat, on parle alors de déconcentration, ou à des personnes publiques autonomes, et on parlera alors de décentralisation. A l’heure actuelle l’organisation administrative française combine ces deux modes d’organisation. 1. La déconcentration Les institutions administratives françaises sont héritières d’une tradition centralisatrice, c’est cette centralisation qui a accompagné la construction

doivent être installées sur l'ordinateur du télétravailleur. Si le salarié travaille avec son propre équipement, l'employeur doit en assurer l'adaptation et l'entretien et fournir un appui technique. L’ordinateur du télétravailleur est, en outre, plus exposé que les ordinateurs de l'entreprise et il doit être protégé tant au niveau physique (vol) que contre les attaques virales et/ou réseau (antivirus et pare-feu indispensables). Concernant la protection des données, il convient de s'assurer du respect

| |l’aménagement du territoire | Exposé préparé par : Doukkali Faïza Essoufi Mohammed Hanine Sanae Hanine Plan Introduction I - Le système de planification au Maroc depuis les années 1960 A- Les plans économiques et sociaux 1- La chronologie des plans 2- Les

comment ce concilient dans chacun d’eux l’unité de l’État et l’autonomie concédée aux entités sub-étatiques (États fédérés, régions, collectivités territoriales). 2° Définir la notion de décentralisation (en l’opposant notamment à la notion de déconcentration). Distinguer les deux natures de décentralisation: administrative et politique. Pour la décentralisation administrative : transfert de compétences administratives (soumises au respect de la loi), c’est-à-dire partage des compétences entre l’administration

du jury ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son parcours professionnel et permettant d’apprécier ses compétences et ses capacités pour exercer l’emploi de directeur des services pénitentiaires ou, au choix du candidat au moment de l’inscription au concours, une épreuve de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle dès lors qu’il dispose d’une expérience professionnelle minimale de trois ans (durée : trente minutes ; exposé : dix minutes ; coefficient 5). Toute

de la réforme budgétaire : dans la continuité de ce qui a déjà été entrepris, ce chantier doit permettre la mise en œuvre progressive d’une politique budgétaire centrée sur les notions de programmes pluriannuels, de la globalisation et de la déconcentration des crédits, donnant aux ordonnateurs une plus grande flexibilité grâce à la fongibilité des crédits, associée à la mise en œuvre d’un dispositif d’évaluation des performances. Ce chantier est piloté par la Direction du Budget. 4) Évolution des