Evian Relations Publiques

école de relation humaines et d'autres ….etc. En effet, ces dernières années, le rôle de la communication organisationnelle s'est complexifié. Elle ne peut plus se contenter d'être l'outil de transmission d'informations de la hiérarchie à l'ensemble des salariés. Son véritable enjeu est celui de l'adhésion des collaborateurs à l'entreprise et à ses valeurs. D’ailleurs dans le contexte actuel très mouvant, marqué par les nombreuses fusions, restructurations et innovations, la relation des salariés

renforcer le climat de sympathie. 2. Les relations presses. Les relations presses sont les moyens que l’on emploie, en vue d’obtenir de la part d’organes de presse la diffusion d’informations concernant l’entreprise. Elles sont fondamentalement différentes de la publicité média surtout sous deux aspects principaux : - elles sont gratuites - elles ne permettent pas une maîtrise totale sur les messages diffusés. • Les principaux moyens des relations presses : - le communiqué de presse :

spécifique (l'entreprise, le non-marchand et l'éducation des publics, la diffusion culturelle, les médias, la communication politique et la communication publique). démarche de communication : manière de faire de la communication selon des objectifs, des principes et des compétences particulières dans des contextes propres (la publicité, les relations publiques et presse, le mécénat, le sponsoring, la communication événementielle, l'information, la prévention et la récolte de fonds). stratégie (globale)

ce qui fait se notoriété et sa culture de l'extérieur mais également ce qui en sort. lancement de produits, travaux de recherche, CA, promotion de..., salons, forums et toutes les relations qu'elle a avec l'exterieur.. à savoir la presse (PQR, nationale...) les médias (tv radio, communiqués..), RP(les relations publiques..) ensuite s'en suit la comm' multimédias (site internet, newletters, info en temps réelle..) La communication évènementielle est le ciment entre ces deux comm' puisqu'elle ajoute

sur la concurrence ou encore la méthode fondée sur les objectifs et les moyens.  Le mix promotionnel :  Une fois le budget fixé, il faut le répartir entre les quatre principaux outils de communication : publicité, promotion des ventes, relations publiques et la force de vente. (Voir ci-dessus.)  La mesure des résultats :  Après avoir mis en place le plan de communication, il faut en mesurer les résultats. La cible sera interrogée pour avoir si elle a bien été exposée au message, si elle

2) Les moyens hors-média ❖ Communication visuelle (logo) ❖ Le sponsoring ❖ Le mécénat ❖ Les relations presses ❖ Les relations publiques ❖ L’édition (catalogue, brochure) ❖ La PLV ❖ Le marketing opérationnel (jeux concours, animation) ❖ Le marketing

"Jules"/Dior 13 2. Entreprise et Communication : les alternative de cibles Gouvernement/ Ministères, U.E, Administrations Relationnel para "lobbying" Actionnaires Communauté financière Communication financière Personnel Opinion publique, environnement local, international Communication collective / professionnelle Entrepris e Syndicats-délégués Communicatio n institutionnelle Futurs collaborateurs Communication interne Communication produit / marque Communication

|Le/La chargé (e) de la communication externe développe des activités de communication institutionnelle et de relations publiques en | |vue de : | |- communiquer une image positive de l'organisation vers l'extérieur, tout en contribuant à la visibilité de l'aide publique belge, lui| |assurer une notoriété croissante ;

INTRODUCTION 4 PARTIE I : L’EVENEMENTIEL 6 I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 6 A. Le groupe TBWA FRANCE 6 B. AUDITOIRE 7 II. La segmentation de l’évènementiel 13 A. La communication interne 13 B. La communication externe 13 C. Le parrainage, les relations publiques et le tourisme d’affaire 14 III. L’environnement 14 A. L’offre 14 B. La demande 15 C. Analyse de la situation concurrentielle 15 D. Le développement 17 E. Les fusions 20 PARTIE 2 : LA LOGISTIQUE CLE DE VOUTE DE L’EVENEMENT 24 I. La logistique

communication Pour son fonctionnement quotidien, l’entreprise s’expose aux évaluations de tout ceux avec qui elle est en relation. La communication est aujourd’hui un élément primordial de l’entreprise, pour influencer ses cibles, dans un sens qu’elle juge favorable, elle va mettre en œuvre toute une série d’action de communication tant interne (relation avec salarié) qu’externe (relation avec clients, fournisseurs). L’image donnée à ses différents publics est primordial pour l’entreprise. I] Le processus