Evaluation Du Controle Interne Dans Une Institution De Micro Finance

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103 1.3. Institution financière spécialisée (IFS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105 1.4. Intermédiaire en opérations bancaires (IOB) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107 1.5. Institution financière mutualiste (IFM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112 1.6. IMF non mutualiste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .121 1.7. Micro-IMF et IMF de « niche » . . . . . . . . . . . . . .

ASPECTS LIES A L’INDUSTRIE DE LA FINANCE ISLAMIQUE TARIQULLAH KHAN HABIB AHMED Document Occasionnel n°5 [pic] BANQUE ISLAMIQUE DE DEVELOPPEMENT INSTITUT ISLAMIQUE DE RECHERCHE ET DE FORMATION LA GESTION DES RISQUES ANALYSE DE CERTAINS ASPECTS LIES A L’INDUSTRIE DE LA FINANCE ISLAMIQUE

commercial découle du diagnostic du macro environnement, du secteur d’activité que nous synthétisons comme dans le tableau suivant : Tableau N°1 : Évaluation d’environnement commercial (le macro environnement) L’environnement commercial | Evaluation du macro environnement | | Faible | Moyen | fort | La sociodémographique | Evolution de la sociodémographique | | | * | | Action de l’EITIA vis à vis de cette évolution |

d’Abomey-Calavi Ecole Nationale d’Economie Appliquée et de Management ENEAM MEMOIRE DE FIN DE FORMATION AU CYCLE II POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME D’ADMINISTRATEUR FILIERE : BANQUE ET FINANCE DES MARCHES PROMOTION 2004-2006 THEME ETUDE ET ANALYSE DU RISQUE DE CREDIT DANS UNE INSTITUTION DE MICROFINANCE : cas de Réalisé et soutenu par : Narcisse SOGLOHOUN Sous la direction de : Mr. Bénito FADO Enseignant à l’ENEAM Février 2008 Réalisé et soutenu par Narcisse SOGLOHOUN

REGLEMENTATION ET CONTROLE DES BANQUES ISLAMIQUES M Umer Chapra Tariqullah Khan Etude Spéciale No.3 © BANQUE ISLAMIQUE DE DEVELOPPEMENT INSTITUT ISAMIQUE DE RECHERCHES ET DE FORMATION 2 3 LISTE DES ABREVIATIONS OCAIFI CBCB CSF SDDG AIBI AICA CNCI NCI SCI BID CISF MMIIB AIIE FMI OICTV IIRF FCCF LOFSA OCDE OCI PPP NDDS : Organisation de Comptabilité et d’Audit pour les Institutions Financières Islamiques. : Comité de Bâle sur le Contrôle Bancaire. : Conseil

Européen : - Spécialité “Finances internationales d’entreprises” - Spécialité “Finances d’entreprise et orientations stratégiques” En fonction de la spécialité choisie, le programme est destiné à ceux qui travaillent ou projettent de travailler dans : - les établissements de crédits, les entreprises d’assurance - la gestion d’investissements et l’analyse des valeurs - les marchés financiers, le commerce et la gestion du risque - la fonction financière d’organisation - la finance d’entreprise, le capital

gouvernance des entreprises tourné vers la maximisation de la valeur actionnariale à court terme. Mais derrière, ce sont les failles du système comptable américain qui ont été mises au jour avec des possibilités de fraudes, une insuffisance des contrôles et dans une certaine mesure une inadaptation des règles comptables elles-mêmes. En effet, ces insuffisances et limites ont été dévoilées entre autre par les affaires Worldcom et l'affaire Enron, cette dernière société américaine, parmi les plus importantes

............433 3.6. L’absence / faiblesse de logiques entreprenariales............................434 3.7. Capacités organisationnelles et gouvrnance interne.........................434 419 GT3-7 417 25/01/06, 8:35:19 4. Dynamique de l’emploi informel. Vulnérabilité et précarité.....................434 4.1. L’expansion de micro entreprises...........................................................435 4.2.Une dynamique limitée de création d’emploi : Précarité et vulnérabilité..

sera principalement question des missions et tâches que nous avons effectuées. Enfin, il s’agira de nous appesantir sur les nombreux apports que nous avons pu en tirer et proposer une évaluation succincte du stage (Chapitre III). Nous avons effectué du lundi 06 octobre 2010 au mercredi 06 avril 2011, un stage académique au Crédit Foncier du

...............433 3.6. L’absence / faiblesse de logiques entreprenariales............................434 3.7. Capacités organisationnelles et gouvrnance interne.........................434 419 GT3-7 417 25/01/06, 8:35:19 4. Dynamique de l’emploi informel. Vulnérabilité et précarité.....................434 4.1. L’expansion de micro entreprises...........................................................435 4.2.Une dynamique limitée de création d’emploi : Précarité et vulnérabilité....