Entreprise Evian

d’intérêts collectifs. Les processus décisionnels dans le domaine de la gestion de l’eau souffrent, dans la grande majorité des pays du monde, d’un fort déficit démocratique. Ces principes ou leurs équivalents sont en particulier promus par le G8 (Evian, 2003), la Commission européenne (Initiative européenne pour l’eau, 2002), le NEPAD (plan d’action à court terme pour les eaux transfrontalières, 2004), la Banque mondiale et la Banque africaine de développement. Ils ont fait l'objet d'une mobilisation

Révision MANAGEMENT « Programme de première STG » Le programme de management des organisations (en 1ère et en Terminale) vise à donner une culture commune et une même représentation du fonctionnement réel des organisations : entreprise individuelle, sociétés… (secteur marchand), Etat, associations… (secteur non marchand). Le programme de première est donc une continuité du programme de terminale. L’épreuve à l’examen portera sur l’ensemble du programme étudié durant les deux années d’études.

changements marquent la fin de l'ère des grandes marques. Un point de vue un peu simpliste, compte tenu du fait qu'un grand nombre de marques continuent de prospérer. Les fabricants de montres suisses en sont une excellente illustration. Si les entreprises japonaises comme Seiko, Citizen et d'autres proposent des montres de grande précision à des prix toujours plus bas, globalement les consommateurs dépensent davantage pour les montres suisses que pour toutes les autres réunies. De la même manière

bref historique A l’origine de cette entreprise, nous retrouvons deux hommes, William Procter, fabricant de bougies et James Gamble, fabricant de savon. Ces deux hommes décidèrent de réunir leurs ressources pour former leur propre entreprise… l’entreprise Procter & Gamble (P&G) fut donc fondée en 1837, dans la ville de Cincinnati, aux Etats-Unis. En 1859, P&G comptait 80 employés et les ventes atteignaient un million de dollars. Le développement de cette entreprise fut favorisé par la signature d’un

augmente de 2,5 mois chaque année. Ce vieillissement devrait se poursuivre dans les vingt années à venir, de sorte que l’âge moyen atteindrait environ 46 ans en 2030. Le vieillissement de la population est donc une opportunité unique pour les entreprises qui veulent trouver des relais de croissance pour les décennies à venir. Durant les trente prochaines années, le vieillissement de la population, notamment en Europe, sera l’une des préoccupations principales des leaders politiques et sociaux,

lancement, sa phase de croissance, sa phase de maturité et sa phase de déclin. A ces quatre phases, il faut ajouter une phase préliminaire qui est la phase de recherche. Le cycle de vie joue un rôle important dans la gestion opérationnelle d’une entreprise lorsque cette dernière commercialise une gamme de produits diversifiés. Le cycle de vie peut s’appliquer à une classe de produits, à un type de produits ou encore à une marque particulière de produits. La durée totale du cycle de vie d’un produit

marketing est le consommateur. Pour simplifier, le marketing est le processus qui permet de détecter des besoins, de les analyser et d’y répondre par des politiques d’entreprise adaptées. Plus précisément Ensemble de procédés mis en œuvre par une entreprise pour : L’analyse du marché et des environnements (macro + micro) La connaissance des consommateurs et la détermination de leurs besoins La conception et la création de produits répondant à ces besoins La politique des prix La distribution La communication

Ciblage indifférencié : s’intéressé à tous les consommateurs du marché mais avec le même produit ; * Ciblage différencié : consiste à viser plusieurs segments de consommateurs avec une offre spécifique pour chaque segments, dans les grandes entreprises qui ont les moyens de décliner leur offres ; * Ciblage concentré : consiste à sélectionner un seul segment de consommateur, pour lequel l’offre de l’entreprise aura une valeur ajouté particulière. * Ciblage one to one : qui vise un consommateur

 d’ajouter  de  la  valeur  lors   des  processus  de  transforma)on  mis  en  œuvre  dans  les   entreprises   80% des produits lancés aujourd’hui ne seront pas dans les magasins dans 12 mois L’impéra)f  de  la  croissance     Le  succès  est  un  mauvais  guide  pour  l’avenir  (Bill  Gates)   Toute  entreprise  doit  croître.     Cela  signifie  qu’il  faut  :       Savoir  regarder  au-­‐delà  de  l’instantané

groupe Michelin. Mais avant de nous poser la question de la gestion et de l’optimisation de ces coûts, il convient de bien cerner ces deux notions de séminaires et réunions. En effet, il existe une multitude d’événements organisés par les entreprises : Les séminaires désignent des réunions de travail organisées hors du contexte habituel d’entreprise. Ils durent au moins deux jours. Il existe deux types de séminaires : des séminaires de motivation et des séminaires de travail. Les réunions