Emploi Non Qualifié

l'intensité des échanges entre pays industriels, au déclenchement de la Première Guerre mondiale, atteint un niveau qui ne sera retrouvé que dans les années 1970, à la fin des Trente Glorieuses. À cette occasion se met en place une D.I.T que l'on qualifie de "traditionnelle", aux pays pauvres la spécialisation dans les matières premières ou agricoles, aux riches la production industrielle. Les gains de productivité, issus de l'application du progrès technique, apparaissent de façon privilégiée dans

International du travail), notamment pour la catégorie des jeunes. Malgré une recrudescence des diplômes depuis les années 1970, nous pouvons constater que ceci ne suffit pas pour trouver un emploi (Fondeur Y., Minni C., 2006). Il apparait alors légitime de remettre en cause le lien de corrélation positive entre diplôme et emploi. Ainsi, la loi concernant la liberté et la responsabilité des Universités (loi LRU) affirme la volonté du gouvernement français de réformer la nature des diplômes universitaires.

difficultés avec un taux de chômage avoisinant les 30 %. La défiscalisation et un programme de grands travaux ( route des Tamarins, boulevard sud …) ont permis ces dernières années de diminuer l’accroissement du chômage . A partir de l’étude du Pole Emploi, nous allons essayer d’examiner l’évolution prévisible pour 2009 , à partir des thèmes suivants : · Intentions d’embauche par secteur · Les métiers les plus recherchés · Les bassins d’emplois · Les difficultés de recrutement I) INTENTIONS D’EMBAUCHE

À propos du « travail soutenable » « Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale » MICHEL GOLLAC Crest, CMH SANDRINE GUYOT Paris X, SERGE VOLKOFF CEE-Créapt Rapport de recherche du centre d’études de l’emploi, juin 2008 Un travail soutenable suppose une organisation compatible avec les rythmes biologiques et permet un accomplissement personnel hors du temps de travail (selon les projets de vie, la vie familiale et sociale). Il se définit différemment selon les individus d’après

leur impact sur les qualifications. - Le premier mécanisme proposé par Dellas est le suivant : il note tout d'abord que les travailleurs moins qualifiés sont plus vulnérables aux récessions que les travailleurs qualifiés. Il est empiriquement exact, en effet, que le taux de chômage des non qualifiés est plus sensible au cycle que celui des qualifiés. L'acquisition d'une qualification est un moyen de s'assurer, en quelque sorte, contre ces fluctuations. Dellas montre alors qu'une plus grande volatilité

vont cumulés ces 2types d’activités mais les formes d’autoconsommation sont plus fréquentes (produit et consommer et vend surplus a l’extérieur) mais il existe déjà des formes de sous emplois, saisonniers dans le cas de l’agriculture qui va pousser les agriculteurs a aller en usine mais aussi il existe un emploi conjoncturel lié au ralentissement de l’activité. Il reste difficile a cette époque de parler de chômage dans la mesure ou il n’existe pas encore cette niton ou elle reste une exception

industrie pour soutenir l’effort de guerres et fournir des munitions aux soldats du front. Ces munitionnettes ont ainsi eu accès à un monde nouveaux, le monde de l’industrie. Avec le retour des soldats, elles ont parfois étés contraintes de laisser leur emploi et de retourner au foyer. La démobilisation des femmes marque la volonté d'un retour à la normale, même si cela est impossible avec 1,4 million de militaires morts, soit plus de 10% de la population active masculine de 1914, sans compter les blessés

17 9 37 22 24 9 24 52 26 6 9 33 33 9 17 22 28 17 26 10 23 12 46 19 24 11 34 100 100 Ensemble des 100 100 100 100 100 100 fils Structure sociale des 16 12 8 11 9 43 pères (en %) Champ : hommes actifs ayant un emploi ou anciens actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en 2003. (Source : INSEE, enquête FQP, 2003, in Données sociales – La société française, édition 2006). DOCUMENT 2 – Même en se limitant à la rentabilité professionnelle des diplômes qu’ils visent, les

chômage touche les jeunes, les moins qualifiés. La politique de l’emploi est l’ensemble des mesures prises par l’Etat à propos du marché du travail et de son fonctionnement, pour réduire et rendre plus tolérable le chômage. Le travail reste un élément central de l’intégration sociale. 1 Les grandes évolutions de l’emploi et du chômage A L’évolution de l’emploi L’évolution de la population active confirme la poursuite de la salarisation et l’orientation vers les emplois de services. De plus dans l’industrie

dépend du taux d’intérêt. Voir feuille R = F(y) Y = F(R) Voir feuille Il y a deux parties qui composent IS : la consommation et l’investissement, il peut y avoir selon les cas des variations de l’un ou de l’autre qui peuvent donner des résultats non attendus. La partie variable et la partie autonomie peuvent varier dans des sens inverses. Les coefficients directeurs : taux marginal d’investissement, proportion marginale à consommer : sont des variables comportements, comment varie l’investissement