Eloge Du Béton

lâcha-t-elle, sur un ton très différent, au bout de quelques minutes. De quoi ? - 260 - De m’avoir gardée. Tu as été plus gentil avec moi que je ne le méritais. Euh… pas de souci. Crois-moi, ta présence ne me gêne pas autant que je le craignais. Quel éloge ! renifla-t-elle, mais de façon amusée. Surtout, que ça ne te monte pas à la tête ! D’accord. À condition que tu fasses pareil avec ce compliment : je crois que tu es un bon Alpha. Pas dans le même sens que Sam, à ta manière. Tu es digne d’être suivi

l’employeur pour cette raison (Hirigoyen, Bonafons, 2005). Une avocate précise qu’elle se « méfie quand les salariés disent qu’ils sont harcelés ». Prudence d’autant plus grande qu’elle est une conséquence de l’attitude des juges : « Il faut un dossier béton pour plaider le harcèlement moral. En plus, les conseillers prud’homaux en ont marre d’entendre parler de harcèlement moral, ils sont méfiants ». Par ailleurs, la jurisprudence s’est attelée à la tâche de préciser et de circonscrire les contours du