Ehpad Démarche Clinique

travail. A Marie Pascale, qui m’a associée à l’aventure du service «Parenthèse à domicile» A Marie Gendron, qui a répondu avec beaucoup de chaleur à mes multiples interrogations, A Danièle Leboul, qui m’a accompagnée dans ce travail et dont la finesse clinique et la rigueur m’ont été précieuses dans la progression de ma réflexion. A Sophie, qui été présente tout au long de ce Master, et a su accompagner chacun avec autant de cœur que d’efficacité. A tous les « professionnels en gérontologie » qui ont soutenu

social CAR : contrat d’accompagnement renforcé Cared : contrat d’aide au retour à l’emploi durable CARMF : Caisse autonome de retraite des médecins de France Carsat : caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (ex-Cram) CCA : chef de clinique assistant CCA : commission communale pour l’accessibilité CCAA : centre de cure ambulatoire en alcoologie CCAH : Comité national coordination action handicap CCAM : classification commune des actes médicaux CCAS : centre communal d’action sociale

accompagné dans sa démarche par l’audition de plusieurs experts et par un groupe de lecture. Dans ce document les axes de réflexion qui entourent la gestion du dossier sont examinés au travers des objectifs suivants : > le respect du droit des usagers, et notamment le respect de la vie privée et le droit d’accès aux informations figurant dans le dossier ; > le partage des informations utiles entre les différents professionnels dans le respect du secret professionnel ; > une démarche d’amélioration

dispositions relatives au fonctionnement des établissements publics de santé et modifiant le code de la santé publique ; -Décret n° 2005-444 du 10 mai 2005 relatif à la composition des conseils exécutifs et aux mandats des responsables de pôle d’activité clinique et médico-technique ; - Décret n° 2005-767 du 7 juillet 2005 relatif aux conseils d’administration, aux commissions médicales et au comité technique d’établissement des établissements publics de santé et modifiant le code de la santé publique ; -

création de maisons d’autonomie ainsi que le rapprochement des mondes de la recherche médicale et sociale. L’idée qui conduit ce rapport est de mieux dépister et traiter « les fragilités». Il propose 35 mesures, concernant le domicile, l'hôpital, et les Ehpad, visant à « préserver l'autonomie chaque fois que possible, prévenir les incapacités ou éviter leur majoration si elles sont installées ». Il préconise d'expérimenter de nouveaux modes d'organisation et de financement des actions de prévention et leur

Présentation de MANPOWER Group 2. Présentation d’EXPERIS EXECUTIVE 3. SWOTT III. Présentation du métier 1. Le métier de consultant 2. Mes Missions IV. La Stratégie de recrutement : une stratégie marketing 1. La démarche analytique 2. La démarche stratégique 3. La démarche opérationnelle 4. Pilotage et suivi des résultats V. L’avenir du recrutement et le Web 1.Comment utiliser les réseaux pour recruter efficacement ? 2. Les générations X et Y 3. Facebook et Twitter : le réseau social

semi-directif p 25 4. Le guide d'entretien p 26 III – Analyse de la démarche de recherche : les limites de l'enquête p 26 Conclusion p 28 Annexes p 30 Bibliographie p 37 GLOSSAIRE INSEE Institut National de la Statistique et des Études Économiques DREES Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques CLIC Centre Local d'Informations et de Coordination CCAS Centre Communal d'Action Sociale EHPAD Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

professionnels et s’appuyant sur l’expérience quotidienne de l’entreprise, ils sont en mesure de conseiller et, sous certaines conditions, de soutenir les acteurs de l’entreprise (direction, médecin du travail, CHSCT, etc.) dans la mise en œuvre des démarches et outils de prévention les mieux adaptés à chaque situation. Ils assurent la mise à disposition de tous les documents édités par l’INRS. Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’INRS, de

avec l’autorisation du CNEG et de Masson Chapitre extrait du livre : Collège National des  Enseignant en Gériatrie. Vieillissement (2 é ( ndd édition).  é ) Paris : Masson ; 2010:272pp. Vous trouverez dans l’ouvrage les autres chapitres et les  dossiers cliniques 04_156638BQS_VIEL_C01-13.fm Page 199 Vendredi, 10. septembre 2010 1:04 13 Item 64 - Autonomie et dépendance chez le sujet âgé Objectifs pédagogiques Nationaux ◗ Évaluer le niveau d’autonomie et de dépendance du sujet âgé. ◗ Dépister les facteurs

d’Alzheimer, que faire ? Avant toute chose, il faut donc parler des signes que vous avez pu remarquer avec votre médecin traitant. C’est lui qui peut faire une première évaluation de la situation et qui pourra, s’il y a lieu, vous guider dans les démarches à entreprendre. Un diagnostic pluridisciplinaire Le diagnostic est pluridisciplinaire. Il doit  comprendre une évaluation neuropsychologique, un examen d’imagerie cérébrale, un examen neurologique, un bilan médical global, et un examen psychiatrique