Ehpad Démarche Clinique

[pic] Fiche de gestion de projet Evaluation des Pratiques professionnelles Troubles nutritionnels chez la personne âgée | EHPAD CENTRE MEDICALE SAALES 67420 | |Service |Date |Thème |

 La situation se déroule dans un EHPAD de geronto-psychiatrie comprenant 22 résidents. C’est ma 2éme semaine de stage, j’effectue les horaires de 13h-21h. L’équipe se compose de l’infirmière, l’aide-soignante et de l’agent de service Hospitalier. Il est 15h, certains résidents sont installés dans le petit salon et certains se reposent dans leurs chambres. Situation en lien avec la compétence 1 :

Session : 1Diplôme d’EtatRaisonnement clinique et démarche clinique UE 3.1 semestre 2Raisonnement et démarche clinique infirmière en lien avec la compétence 1 :« Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier »UE 3.2 semestre 2Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens en lien avec la compétence 3 :« Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens »UE 5.2 semestre 2Evaluation d’une situation clinique en lien avec la compétence

Novembre au 5 Février PROJET DE STAGE Projet professionnel : Stage que j’effectuerai au sein d’un Cabinet libéral composé de 3 infirmières. Après avoir effectué deux stages lors de ma 1ere Année ; le premier en service hospitalier et le second en EHPAD Ue 2.7 Soins Infirmiers Auprès Des Personnes Diabétiques Insulino-Traitées. UE 2.7 Soins infirmiers auprès des personnes diabétiques insulino-traitées. Objectifs : Soins dispensés de nature technique, relationnelle et éducative. Amener

professionnel : …………………........................... 10 ● A. Le choix du candidat et ses motivations ……………...………....10 Exemple : Poursuite d’étude ● B. Mes démarches ……………………………………..……..…. 10 - 13 ●Eventuellement faire une Fiche métier …….………….………… 15 ► Annexes : ● CV ● Lettre de motivation ● Organigramme ● Organigramme EHPAD ● Organigramme clinique saint Vincent ● Organigramme PFMP Présentation du candidat Nom : Prénom : Date de naissance : Adresse personnelle : Adresse courriel : BACCALAUREAT

 LOPES CARDOSO Sonia Promotion MOHAMED ALI IFSI Louise Couvé Démarche clinique et étude de cas rencontré en stage UNITE D’ENSEIGNEMENT 3.1 S1 Raisonnement et démarche clinique infirmière Date de remise : 18 mai 2015 Sommaire 1. Méthodes de travail 1 1.1 Les différentes étapes du processus de raisonnement 1 1.2 Situation clinique 1 1.3 Carte mentale 3 2. Recherche de connaissances à partir de la carte mentale 4 2.1 Sur le Plan Médical 4 Troubles cognitifs :

Problématisation et méthode de résolution de problème selon le modèle trifocal UE 3.1.S2 Raisonnement et démarche clinique infirmière Équipe pédagogique IFSI du PSSL Définition  Résoudre c’est apporter une solution à une situation qui comprend des difficultés ou des obstacles, en utilisant un raisonnement scientifique  Résoudre signifie : ◦ Identifier les sources du problème ◦ Identifier la nature du problème ◦ Identifier les personnes concernées ◦ Rechercher les solutions

de puériculture, qui me correspond très bien, car j’ai un très bon contact avec les enfants, et pourquoi pas par la suite devenir infirmiere. Pour cette 6ièm PFMP j’ai donc effectuer mon stage au Pôle de gérontologie Saint Damien au 4èm étage, en EHPAD. Durant ce stage j’ai du conduire un projet d’accompagnement. Vous trouverez dans ce dossier, tout d’abord la présentation de la structure dont j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel, ensuite vous y trouverais la présentation

place une démarche de soins lors de notre stage en EHPAD. Chaque élève rédige ainsi un dossier personnel sur les actions qu’il a mené.Une démarche de soins c’est une méthode de travail, communes à tous les personnels de santé, qui permet d’identifier les problèmes de sante réels et potentiels de la personne et de résoudre ses problèmes. Elle permet de déterminer, de mettre en œuvre, dévaluer et de réajuster des actions de soins relevant du rôle propre du personnel soignant.La démarche de soins comprend

d’une ville de 114 000 habitants (ville O) et dans une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) située dans une ville de 20 000 habitants (ville T). I/ Présentation du lieu de stage 1/ Le cadre institutionnel A. Le Pôle Santé Le Pôle Santé est un établissement filial d’une holding d’un groupe privé régional. Ce groupe hospitalier régional se compose d'un « pôle cliniques » et d'un « pôle services ». Chacune de ses cliniques assure des activités d'urgence médicales et chirurgicales