Ehpad Démarche Clinique

Touraine, ministre des Affaires sociales et de la santé, et Michèle Delaunay, ministre déléguée charge des Personnes âgées et de l’autonomie, ont missionné pour la quatrième fois le gérontopôle de Toulouse pour continuer à mener des travaux de recherche clinique et des actions de prévention dans le domaine du vieillissement, sur quatre thèmes : « 1/ le repérage des personnes fragiles en population générale grâce à l’élaboration d’outils simples pour les professionnels qui interviennent auprès de personnes

Démarche cliniqueDémarche clinique Mme A Mme A, âgée de 88 ans, est entrée à L’EHPAD le jardin fleuri de Châtellerault, secteur roses, chambre 36 le 19 avril 2021. Après une entrée aux urgences pour une altération de l’état général et une perte d’autonomie due à une impotence fonctionnelle qui a causé un maintien à domicile difficile. Elle présente des troubles: Des troubles du comportement avec une labilité émotionnelle La labilité émotionnelle se définit comme un ensemble de manifestations émotionnelles

3. SCIENCES ET TECHNIQUES INFIRMIERES FONDEMENTS ET METHODESUnités d’enseignements  UE 3.1 – Semestre 1 et Semestre 2« Raisonnement et démarche clinique infirmière »Compétence 1UE 3.2 Semestre 2 et Semestre 3« Projet de soins infirmiers »Compétence 2Promotion 2022-2025NOM du rédacteur :PRENOM du rédacteur :Date : 1. PRESENTATION DE LA PERSONNE ACCOMPAGNEENom : M.S Prénom : M.S Age :

activités réalisées au sein de l’établissement, • Comparer les coûts entre les établissements de même taille et de même périmètre, • Faire une projection des coûts des nouvelles activités, • Identifier les leviers d’amélioration au sein d’une activité clinique, médico-technique, logistique ou administrative, • Evaluer la contribution de chaque pôle à l’équilibre financier global, • Mener le suivi des actions de réorganisation relevant du pilotage médico-économique à l’échelle d’un pôle, d’une structure

................................................................................. 8 B. REPERES CHRONOLOGIQUES ............................................................................................................................ C. UNE DEMARCHE PARTICIPATIVE DE PROJET ................................................................................................... 9 D. LA METHODOLOGIE ET LA FINALITE DU PROJET .........................................................................

Pause. 11h00 – 13h00 ateliers en parallèle. 7 l’entrée des personnes âgées en établissement : parcours individuels et gestion collective. Animatrice : nathalie maubourguet, Fédération française des associations de médecins coordonnateurs en EhPAd – FFAMCO ; rapporteur : Dominique argoud, Université Paris-Est Créteil. Avec : Jean mantovani, Observatoire régional de la santé de MidiPyrénées, Inserm ; marie francœur, docteure en sociologie du vieillissement, directrice d’EhPAd et d’USLd ; Vianney

compréhension commune de la bientraitance, cette recommandation comporte des illustrations issues de l’expérience pratique des établissements et services, qui ne peuvent être considérées comme une liste exhaustive et définitive d’exigences. Dans leur démarche d’appropriation de la recommandation, les professionnels des établissements et services sont en effet susceptibles d’engager d’autres actions relevant pleinement de la bientraitance. Didier Charlanne Directeur de l’ANESM La recommandation

- dans le cas des CHU, le directeur de l'UFR ou le président du comité de coordination de l'enseignement médical ; - un représentant des familles des personnes accueillies dans les établissements délivrant des soins de longue durée ou gérant un EHPAD. L'article L. 6143-6 du CSP relatif aux incompatibilités affectant les membres du conseil de surveillance est entièrement réécrit, mais l'essentiel du régime juridique des incompatibilités demeure néanmoins inchangé. Les grands principes régissant

âgée démente reste tout de même difficile, nous pouvons constater que la démence se caractérise par des troubles du comportement tels que de l’angoisse, de la nervosité, de l’agressivité, des troubles mnésiques, une agnosie, aphasie… De ces signes cliniques nous pouvons comprendre la difficulté générée par la prise en charge et donc les attitudes de non bienveillance et ainsi de basculer dans une posture professionnelle non adapté. Nous pouvons supposer que ce comportement est notable d’une souffrance

| | |années | | | |Auxiliaire de vie |Du 9 avril |Ehpad les |Personnes âgées dépendantes et semi-autonomes. | |faisant fonction |2009 à |Hortensias 16 rue |- toilettes (complètes / partielles et intimes) alité, à la douche,ou lavabo